目录
- 分类施策 激发活力 带动增收
- 编读往来
- 工龄工资变“孝顺奖金”，合不合理
- “家”和万事兴
——四川探索构建和谐劳动关系新路径 - 打造和谐劳动关系“新都范儿”
- 维护和谐劳动关系的“第一站”
- 平等协商，推动企业和谐发展
- 社保那些事儿（二）
——社保十问 - 以人为本，全面落实女职工生育待遇
- 对成都市人才引进培养机制的思考
- 对完善公务员工伤保险制度的思考
- 三台县“大众创业、万众创新”的现状分析与建议
- 预防和降低劳动争议的实践与思考
- 两次工伤都为十级伤残，用人单位应全额支付第二次伤残待遇
- 德阳：就业有“门” 创业有“路”
- 攀枝花：办理手续少一点 让服务更近一点
- 阆中：发挥人社“政能量”打好就业扶贫“组合拳”
- 金堂：把握运行规律 强化基金监管
- 武侯区：以“赛”为引，打造创新创业新引擎
- 青羊区：“两横三纵”构建医保基金监管网格化
- 温江区：创新学生儿童医保筹资新模式
- 白玉林业局：全心全意依靠职工 创建和谐劳动关系
- 四川警察学院
——培育时代新警 打造公安专业人才 - 以人为本，凝心聚力促发展
——四川江口水力发电（集团）厂积极构建模范劳动关系和谐企业 - 百年老企彰显“和谐”新风尚
——泸州老窖股份有限公司构建和谐劳动关系纪实 - 四川海特高新技术股份有限公司
——构建和谐劳动关系 营造企业“家文化” - 实地取经，助力返乡农民工创业兴业
- 服务发展需求 培养高技能实用人才
——成都市技师学院“王渝涛技能大师工作室”获批成立 - 教育扶贫 职业教育“精准”发力
——剑阁职业高级中学校职业教育扶贫及培训工作纪实 - 李清：开创四川陶瓷新气象
- 救急解困的档案故事
- 李伟：这辈子就和水果“杠”上了
- 助力返乡下乡人员创新创业，为农村经济发展添动力
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