“家”和万事兴——四川探索构建和谐劳动关系新路径

“家”和万事兴
——四川探索构建和谐劳动关系新路径

劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。党的十八大以来，习近平总书记曾多次就构建和谐劳动关系提出了新思想新要求。

近年来，我省协调劳动关系三方在省委、省政府领导下，坚持以稳定劳动关系为主线，正确处理政府主抓与社会协同，解决当前劳动关系突出问题与建立长效机制，促进企业发展与保障职工权益的关系，狠抓构建和谐劳动关系各项工作的落实，做了大量工作，保持了全省劳动关系总体和谐稳定。

从成为全国第二西部第一个构建和谐劳动关系综合试验区的成都新都区，到首创劳动关系协调工作站受到国家协调劳动关系三方办公室、人社部点赞的成都高新区，再到“工资集体协商改革”被全国推广的内江市……全省各地按照中央和省委、省政府的要求，坚持“以人为本、依法构建、改革创新、共建共享”的工作原则，狠抓落实，探索出了一系列因地制宜的实用性解决办法，营造企业“家文化”，协调好企业和劳动者的利益关系，充分调动广大企业和职工的积极性，实现了职工群众和企业经营者共同发展。

无论是新都区、高新区，还是内江市，它们都具有中西部或县（区域）特点的劳动关系工作模式和先进经验，为我省探索构建和谐劳动关系新路径提供了良好的实例样本，也为深入落实“四个全面”战略布局、加快实现“两个跨越”、谱写中国梦四川篇章贡献力量。