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2020年12期
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时政热点
积极推动国有企业数字化转型走深走实
金奖背后的文化自觉:“四心”起舞旗飞扬
构建国企党建“铸心”工作体系 提高基层党建工作质量实践研究
心系群众 把“访惠聚”工作引向深入
情满滇西 轻资产央企铺就暖心扶贫路
凝聚脱贫攻坚的东风力量
坚定文化自信建设世界一流企业文化软实力
以数字化助推基层党组织标准化规范化建设
中国移动5G +红色文化 为“红色”添亮色
推进上下游协同 构建石化数字供应链
新时代国有企业党的建设标准化规范化研究
夯实国有企业数字化转型的网络安全基础
思想政治工作助推中国联通政企客户营销数字化智能化转型
党建研究
必须正确理解党对国有企业的领导
全面提升国有企业基层党组织组织力
打造“壮乡红”党建共享品牌 探索国有企业基层党建新路子
构建闭环管理机制 提升党建工作水平
对标对表,助力党员素质业绩“双提升”
探究“党建+网格”模式 打造“党建店小二”品牌
创新“九问工作法”提升党建标准化规范化建设水平
多措并举推进基层党支部标准化建设
浅谈合格党员的政治素养
过好“政治生日”擦亮鲜红底色
党支部要在企业改革发展中切实发挥“四个作用”
建设支部品牌 促进党建与生产深度融合
“两互两共”构建基层党建大格局
基层党支部融入中心工作的几点思考
标准化建设增强社区党建服务力
政工探索
宣传思想工作与企业价值观管理的深度融合实践
国企改革期间如何做好职工思想政治工作
新思想引领矿山高质量发展
做好职工思想工作要把握“四个要点”
文化文明
以战车精神、铁骑文化领航企业高质量发展
“四步法”推进国企廉政文化建设
浅谈企业领导者的领导力锻造
“四举措”深入开展主题教育活动
企地结对共建 展现央企担当
治企有道
矿冶科技:科创高峰的勇攀者
新时代国有企业高质量党建管理体系建设初探
基于“三相驱动”的巡察监督质效提升探索实践
混合所有制企业党组织发挥作用的方式路径
“三个三”工作法提升日常监督质效
课题研究
国有企业产业扶贫基本经验的启示与展望
“四聚焦”构建全链条人才培养机制
央企故事
棋至中局 品臻致远
挖潜创新促发展
党建业务融合华能金陵是这样做实做深的
企界言论
让创新创效在生产服务中发挥更大作用
“星级”管理激发党员活力
“四举措”做好企业幼儿教师思想政治工作
念好信访稳定工作“五字经”
点亮国企党建品牌的实践与启示
谈新时期建设职工小家的重要性
围绕“五个字”做实基层党建工作
只有练就过硬本领才能奉献社会
浅谈如何在工程造价管理中加强廉政文化建设