“四举措”做好企业幼儿教师思想政治工作

郭阳

思想政治工作是一切工作的生命线，这是中国共产党领导中国革命和建设的宝贵经验之一。就幼儿教育工作而言，思想政治工作亦是幼儿教育管理工作的灵魂和生命线。做好新时期幼儿教师思想政治工作是培育优秀幼师队伍的重要保障，是幼儿教育事业可持续发展的关键，必须高度重视并认真做好。对此，笔者结合工作实际，就如何做好企业幼儿教师思想政治工作略谈已见。

举措1：抓学习，打牢思想根基

“基础不牢，地动山摇。”做好企业幼儿教师思想政治工作，首先就要把政治建设放在首位，要引导幼儿教师加强政治学习，打牢爱岗敬业、奉献事业的思想基础。新时期，企业幼儿教师应注重在三个方面加强政治学习，即深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大及十九届历次全会精神，提升理论素养；积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，提升党性修养；有针对性地学习幼儿教育及管理相关知识，提升职业素养。在学习中，要注重坚持集中学习与分散学习相结合、学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种形式，组织幼儿教师深入学习党的基本理论和党的路线方针政策，学习幼儿教育专业知识，做到真学、真懂、真信、真用。

举措2：育道德，夯实职业操守

幼儿阶段是培养孩子道德素质的起点，幼儿教师的言行举止均对孩子产生着不可低估的影响。因此，提升幼儿教师队伍整体的职业道德水平至关重要。

从组织层面来讲，企业幼儿园应注重从两个方面抓好幼儿教师的道德教育：一方面应抓好幼儿教师爱岗敬业、爱园爱生的教育，培育其敬业、勤业、精业精神，增强其育人意识、责任感和使命感；另一方面应通过开展“模范教师”“优秀教师”等评选活动，激励幼儿教师努力学习和工作，并由此形成人人争当道德模范、个个争当优秀教师的良好氛围。从个人层面上看，幼儿教师一定要真正领会师德内涵，以情育人、以理塑人、以行正人；要调整好自身的人生观、教育观、质量观，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的情怀爱岗敬业、献身幼教事业。

举措3：强培训，提升岗位能力

教育要发展，师资需先行。高质量的幼儿教育需要通过幼儿教师的努力工作去实现。因此，多方位、多渠道地开展企业幼儿教师培训，建设高素质的企业幼儿教师队伍，是企业幼儿园可持续发展的重要基础和保证。

加强幼儿教师培训，需采取多种方式同步推进：

一是倡导自我学习。幼儿教师要结合实际制定个人学习计划，重点学习幼儿教育专业管理知识。

二是开展技能培训。幼儿园要针对幼儿教师在专业基本技能方面存在的问题，有针对性地开展业务培训，注重培训效果的检查及考核。

三是抓好岗前培训和教师“传帮带”。幼儿园要通过让有经验的老教师给年轻教师上示范课、作业务指导等形式，促进年轻教师尽快成长。

四是推动教研活动。幼儿园要通过组织教师听常态课、汇报课、公开课、示范课等，推动园内教研活动不断深入，促进幼儿教师提高教研水平；积极支持幼儿教师参与外部教育研讨、教学观摩、专业培训等活动，让其带着任务参学，在自我提升的同时，带动园内其他教师共同提升。

举措4：重人本，营造和谐氛围

关心人、尊重人、理解人、信任人是做好思想政治工作的基础。坚持以人为本，应重点在三个方面做文章：

一是善倾听。幼儿教师主要以女性教师群体为主，他们身兼员工、子女、父母“数职”，多重角色“混搭”，角色彼此间难免有时会产生“冲突”。作为企业幼儿园党组织及领导干部就要善于倾听他们的“倾诉”，在他们遇到问题时帮助他们“释放”不良情绪、缓解心理压力。

二是送温暖。企业幼儿园党组织应围绕教师最现实、最关心、最直接的问题，多办实事、解難题；要建立激励、关怀、帮扶机制，在注重日常关爱的同时，坚持在重大节假日期间开展走访慰问活动，主动关心幼儿教师的工作和生活，让她们感受到党组织的温暖。

三是搭台子。企业幼儿园要从幼儿教师自身社会价值需要和自我发展需要出发，努力营造温馨和谐的事业氛围，为教师展现自我搭建舞台。