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2021年26期
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“分类考核”为国企提质增效提供新路径
要时刻保持“小企业精神”
企业实践
和府捞面能否成为中国的麦当劳
新时期加强纪检工作的探索与实践
创业
昔日“空心村”变身“万人艺创小镇”
品牌
品牌的过度包装为何仍难“瘦身”
飞鹤奶粉为什么能逆袭
市场
肯德基的新品“魔咒”
临期食品市场成了谁的狂欢
魔幻的“净醛产品”
“炸鸡冠军”华莱士屡触安全底线
沙龙
让新就业形态劳动者工作更安心
中小企业借力网络加速“出海”
凯撒旅业“牵手”众信旅游的前景如何
管理拼的是“算法能力”
文化建设
试论企业基层“家文化”建设
煤矿企业党建工作与企业文化的结合途径
新时期油田企业文化建设的思考与探索
以人为本的电力企业文化建设分析
国企党建工作与企业文化深度融合的问题与策略
偏远艰苦场站企业文化建设工作探索
国企党建
论新时期国企党建工作的重要作用及创新思路
关于做好党支部工作的几点思考
石油企业基层党建治理能力提升对策探讨
探究如何把握国有企业党组织党员队伍建设的基本要求
浅析国有企业开展党建工作面临的困境与对策建议
强化统筹协调 积极指导督导 提升国有企业巡察工作质量的实践探索
全面提升新时代党员教育工作质量研究
关于国企基层党组织安全管理的分析
论新形势下石油企业党建工作管理的新思路
如何做好一名基层支部书记
新时代民营企业党建的主体性价值重构
石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径探索
加强基层服务型党组织建设,打赢提质增效攻坚战实践研究
“外围低渗油田上产”党建联盟研究
提高基层党建工作质量研究
思政工作
油田改制企业思想政治工作的难点及对策
浅谈增强企业思想政治工作有效性的途径
关于优秀传统文化融入企业思想政治工作的路径探讨
加强国有企业基层党建政工工作的新思路
国企政工干部的素质与能力探究
新时代加强炼化企业政工队伍建设的思路和对策
政工师对离退休服务工作的探讨
事业单位基层思政工作问题及其对策分析
工会文化
工会工作如何在企业文化建设中发挥作用
浅谈新时期工会宣教文体工作创新及其发展
企业管理
浅谈如何加强和推进企业学习型班组建设
新形势下离退休职工心理疏导的意义与方法
探索“互联网+”背景下培训体系的建设
新时期企业改革与管理的思路
基于提升治理能力的油气田企业应急管理体系建设的实践
石油企业档案安全管理实践探析
大港油田竞赛管理模式的探索与实践
交流探讨
浅析新形势下国有企业纪检工作如何融入生产经营
如何做好国企办公室秘书工作
办公室秘书工作的沟通协调与能力提升研究
国有企业开展问责的研究和对策思考
对石油精神时代内涵的研究与探索
新形势下新闻宣传工作在国有企业高质量发展中的作用研究