特别策划

1. 辽宁省属19所公立医院绩效评价结果分析
2. DRGs支付制度改革对医师绩效影响因素分析
3. 公立医院职能部门考核评价机制思考
4. 高校附属医院临床科主任任期目标考核实践
5. 县级公立医院绩效薪酬研究综述

研究与报告

1. 我国住院医师规范化培训师资培训政策剖析
2. 浙江省4所中医医院门诊患者满意度调查分析
3. 深圳市三级综合医院临床医师职业倦怠现状与影响因素研究
4. DRGs死亡风险分级在围术期死亡病例医疗质量管理中的应用

医院党建

1. 全面从严治党背景下公立医院党建工作研究
2. 新形势下公立医院纪检监察干部队伍建设问题与对策探讨

医院改革

1. 基于目标管理的区域医疗中心构建模式探索
2. 我国医药分开改革实践与国际经验借鉴

医院质量

1. 真北指标在医院精益医疗管理中的应用

人力资源

1. 纵向医联体建设背景下基层医务人员职业倦怠现状及影响因素分析
2. 医院人才项目管理信息系统建设研究
3. 中国医学科学院阜外医院人才工作实践与探索
4. 综合医院核心人力资源培育策略探讨

医院法治

1. 基因编辑婴儿事件相关法律问题探究

医院教学

1. “鼓医模式”：基于里程碑的外科住院医师培训改革

医院护理

1. 护理宽带薪酬结构体系研究

门急诊管理

1. 系列改革对改善门诊医疗服务持续推动作用的实践与分析

医院药事

1. 医药分开改革下医院药事服务体系研究

管理实务

1. 科层制视角下公立医院办公室管理工作探析
2. 医用耗材优化管理SPD模式探索

医院建筑

1. 人文关怀在医院建筑设计中的应用探索：以同济医院中法新城院区为例

综述

1. 嵌入理论发展及在卫生领域应用展望