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“云”管理 真“给力”

2020-06-19邝艳婷

神州·中旬刊 2020年6期
关键词:线上班级管理互联网

邝艳婷

摘要:迈进“互联网”时代,学生的班级管理也可以变得更轻松。“云管理”为班主任教育学生开辟了一条新路径,“云管理”下班级管理就更高效了。本文将结合笔者的班主任教育实践,围绕如何进行“互联网+”班级管理,来谈一下班级“云”管理策略的实践与探究。

关键词:云管理;“互联网+”;“线上”;班级管理

“互联网+”时代下,班主任应该努力走进现代班主任的角色,尝试运用“互联网+”思维,对所在班级进行“云”管理的实践。这样的尝试和挑战后,也许你会发现实施“云”管理,對于班级管理来说,十分“给力”。

一、“线上”有效积分,规范学生好行为

传统的班级管理,有经验的班主任都会采用积分来给学生进行加分或减分,使学生间良性竞争,提高班级学习风气和形成良好的氛围。但人手的操作显得繁复,而且积分反馈给学生时,学生只能看到分数的结果,至于分数加减的过程和原因,就较难呈现了。相比之下,班主任若借助网络技术,充分利用“班级优化大师”app进行线上加减分,管理学生就更简单,且更有效了。“班级优化大师”的实时发送点评功能的快捷性、实效性显而易见:课堂上,老师可以利用它进行课堂学习的管理评价,运用标签“课堂表现”、“动手能力”、“自主学习”、“学业水平”等针对学生的学习状态、行为表现等,给予学生加分或减分,并能够激发学生的好胜心,达到轻松管理课堂纪律的目的;下课后,老师同样可以利用它进行课后纪律的管理评价,运用“思想品德”“综合素养”等进行道德品行相关的教育,也是充分发挥其强大的加减分功能达到教育目的;不仅这样,班主任还可以让班级学生干部参与管理,很好地体现民主管理的平等性,发挥班级自主管理作用,全方位广撒网式地评价。“线上”加减分时,还会显示加减分原因,即文字点评,除自定义的,教师还可以进行任意编辑——加(减)多少分及其原因,如:点评“认真读书”+1分,“注意力集中”+2分,“完成作业”+1分,“上课表现不好”-1分,“追跑打闹”-2分……教师立即点评,学生立即收到反馈,打分效果动态呈现,学生就可马上调整学习、行为状态,个人积分多少也可在课后查看一目了然,家长对学生情况也了如指掌,促使学生进行积极的反思自我。可见,“线上”有效积分,能规范学生向好行为发展!

二、“线上”高效评价,促进学生争优秀

定期评价学生,学生就能及时调整自己,知道自己怎样向更好的方向发展。所以说,学生非常需要定期评价,这样能更好地帮助他们快速成长。但教师如何能做到高效评价省时不费力,又有好的效果呢?“线上”评价能很好地帮上教师的忙。“班级优化大师”里面有老师的点评,能用成熟的云技术客观地分析累积的学生评价数据,并能用人工智能(AI)技术分析,10秒左右便能对学生本人作出深度的学习评价。借助AI技术,能够快速帮助教师写评语,除了写得快之外,它具备教师不能反映的数据优势,神奇的功能让教师本人也会惊叹这样的线上评价技术真的是了不起。以下是其中一个学生的阶段评价,我们可以略窥一二。“在家学习这段时间里,上课过程中你在学习态度注意力方面表现较好,自觉完成学习任务,上课不开小差。对于老师布置的打卡任务,你能积极的完成比班级的很多人都要积极在课堂表现上注意力集中,且积极举手回答问题。在学习上,你做题严谨仔细,团队合作非常好,记忆力较好,是班里的背诵小能手,至于作业表现上,老师看到你提交了45次作业,希望你加倍努力努力,争取优秀作业的称号,老师真诚希望你珍惜美好时光,全身心投入学习中去,利用自己聪明的脑袋,相信你一定能行!”亲切的口吻,全面的分析,评价非常详细到位,连“小事”都全盘托出。教师若不满意,还可以根据AI评价进行编辑后再发送。除综合文字点评,还有综合数据分析图、作业表现情况分析图、“最多的被表扬类型”情况、“闪光点”等,每位学生各方面的表现都被这样的“线上”评价见证着。“线上”评价能帮助老师更高效和更高质地完成评价工作,促进学生争做优秀的人!

三、“线上”实效沟通,培养学生好习惯

班主任想要教育好学生,就得联合家长,让家长配合教师的教育和管理。只有家校合作才能达到很好的教育效果。传统的家访、电访、短信已经不能满足沟通的需求了。随着网络技术的高速发展,教师可以充分利用微信、校讯通、班级优化大师、钉钉等线上工具与家长进行沟通和交流。一是对于表扬之类的沟通可充分利用线上工具加大宣传效应:可充分利用“微信群”,发送图片或文字对学生进行激励;还可以用班级优化大师里的光荣榜推送到“微信”群或者“钉钉的班级圈”;还可以利用班级优化大师里的“成绩报告”来制作品德具体表现加分表格发送综合表现分,如可设“爱国爱校”、“文明合作”、“卫生劳动”、“学习态度”来形成“学生综合素养”,每隔一个月发送一次给家长……二是对于需要个别提醒或者指正之类的沟通可以在“线上”进行一对一的交流。既保护到学生的心灵,避免尴尬,也可纠正学生某些方面的不良行为。如:学生迟回校,你可以发张空座位照片,善意地表达:“早晨,老师期待孩子早点回来呢!”又如:学生没完成作业,可以截屏公示已交名单,然后对照app上显示没完成名单私发私聊。还如:学生上课坐姿不端,可以图片或视频发给家长的微信……教师若充分利用好“线上”班级管理工具来进行实效沟通,定能培养学生好习惯。

综上可见,班级“云”管理,真“给力”!

参考文献:

[1]seewo希沃,https://www.jianshu.com/p/f4d5174b2427,2019–08–14.

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