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以人为本的高中班主任管理模式研究

2019-09-10喻中伟

中学课程辅导·教育科研 2019年22期
关键词:高中班主任管理模式以人为本

喻中伟

【关键词】  以人为本 高中班主任 管理模式 对策

【中图分类号】  G635.1             【文献标识码】  A   【文章编号】  1992-7711(2019)22-192-01

班级是学生学习的主要场所,班级氛围直接影响学生的学习效果。班主任的班级管理工作比较复杂,对学生形成正确世界观、人生观和价值观有重要影响。班主任作为班级管理第一责任人,要以学生为本,借助艺术性手段进行管理,以为学生营造一个良好的学习氛围,以助力学生健康成长成才。

一、以人为本的班级管理模式内涵

传统班级管理过程中,班主任是主要权利者,是事务的决定人,是是非的判断者,学生需要依据班主任的意愿完成活动。以人为本的班级管理是以学生为主体,学生在班级管理中占主动权。在班级中,师生平等,班主任在尊重学生个性的基础上为学生营造学习氛围。班主任从调动学生积极性的角度出发,让学生参与班级管理,通过换位思考站在学生角度想问题,以培养学生个性化发展为目标,使班级管理更人性化。

二、以人为本的班级管理对策

1.激励学生参与管理,提升班级管理的民主性

传统的班级管理是教师管理为主,教师制定政策、活动计划,学生依照执行。学生在被动执行管理措施时无法对班级产生归属感,对班级的各项制度也缺乏认同感,严重阻碍政策执行的积极性,不利于学生个性化、全面化发展。在以人为本的理念下,学生是班级管理的客体,同时也是参与管理的主体。学生有权与班主任一起制定学习、卫生、纪律等管理制度,特别是在班委选举时,投票让班级学生全面参与到班级管理过程中,使其产生班级归属感和对制度的认同感,为班级制度的高质量执行奠定了良好基础。

另外,在班级活动计划制定时,班主任可适当放权,让学生全面负责。如学校运动会、文艺晚会、各种比赛等,都可以让学生作为主体进行参与,以缓解学生的学习压力,提高学生的组织能力。班主任适当放权,让有特长的学生进行活动的组织,同时对学生的计划、对策进行指导,可以提高学生的积极性。在制定班级活动内容方案时,教师让学生自行讨论决定,以使方案更符合学生的个性、特点和特长,以锻炼学生的能力,增强班级的凝聚力。

2.营造和谐的班级氛围,促进学生全面发展

班主任在进行班级管理时,要营造和谐的氛围,以学生为本,使学生愿意表达自己的意愿,以培养学生独立人格。在此过程中,班主任要做改变,做学生的朋友,充分信任学生,与学生建立尊重、平等的师生关系,对所有学生不歧视,也不放弃,在坚持原则的基础上给予学生帮助。宽严并济是班主任进行班级管理的基础,只有对所有学生同等对待,才能使学生接受平等的教育机会,才能使所有学生都得到锻炼,才能使所有学生都参与到班级建设中,形成班级凝聚力。

在良好的氛圍中,学生参与班级管理过程中,在得到尊重的同时,也能体验管理者之心,并形成正确的价值判断,产生积极的心理体验。在良好的氛围中,当学生遇到问题时,班主任能站在学生的角度思考,学生也愿意与班主任进行交流。对一些“顽固”的学生,班主任要多一点耐心,多一点关心,以帮助学生改善缺点。班主任要尊重学生的自尊心,让学生自己意识到缺点的基础上进行改正。

3.创新评价体系,体现人本因素

评价是班主任进行班级管理的重要环节,评价的公平、合理性可以激发学生的潜力,促进学生健康成长。在以人为本理念的引导下,班主任要制定健全的评价制度,丰富评价标准,加强对学生进步过程的评价,以发现学生的优点。对于成绩一般的学生,对其进行评价时要以组织能力、特长等进行评价,以鼓励学生进步,有的学生有音乐天赋,有的学生组织能力强,有的学生运动技能高,这些都可以成为对其评价的依据。只有丰富评价标准,才能发现每一个学生的优点,才能激励每一位学生进步,促进学生全面发展。

4.充分尊重学生

在以生为本的理念下,对学生的尊重是对班主任管理的最基本的要求。传统管理理念下,对文化课成绩不佳,但在体育、美术、音乐方面有天赋的学生界定为“差等生”。但是每个学生都是独立的个性,都有自己的特长,不可能要求所有学生都成绩优异。美术、体育等方面的天赋也是学生的闪光点,在进行班级管理时,要在尊重学生特长的基础上鼓励学生发展特长。如绘画技能强的学生,可以鼓励其多参加比赛,一是增强其自信心,二是不断提高其绘画能力。另外,教师对学生的尊重不以成绩为标准,传统管理理念下,对成绩差的学生的管理会更严格,对成绩好的学生犯的错误会无视,这都不是尊重,反而会对学生产生不良影响。在以人为本的理念下,教师要尊重学生,关注学生的品行,关注学生的进步,强调学生的学习能力和品德同时进步,强调学生的多方面发展,以培养全能型人才。

总之,社会在发展,对人才的要求不仅是专业能力,更注重德行。高中班主任在进行班级管理时,要以人为本,以学生为核心,为学生营造良好的学习氛围,尊重学生的个性和特点,督促学生进行班级管理参与,对学生进行多角度评价,以使形成班级凝聚力,促进学生健康成长成才。

[ 参  考  文  献 ]

[1]吕福艳.新时期高中班主任管理工作开展的策略研究[J].才智,2015(32):136.

[2]张海涛,张砚军.提高高中班主任管理有效性的策略[J].学周刊,2015(22):213.

[3]甄丽欣.探究高中班主任管理中存在的问题及措施[J].赤子(中旬),2014(18):170.2006(22):115.

[4]廖明霞.以人为本,优化班主任与学生的交往[J].湖南教育(教育综合),2006(22):115.

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