以内部审计改革提高企业治理效率

郭彦君 杜丹

摘 要：公司要想提高其治理效率必须要提高审计质量，审计质量是审计工作当中最主要的环节，审计工作提高企业的治理效率以及公司未来的发展都会跟着提高，审计工作是规范企业的一种会计行为，它能够提高一个企业当中的财务信息质量，也能够起到审计的对其监督作用，审计工作的好坏直接能影响到一个公司的未来治理前程，为了使一个公司的审计工作变得更加有质量，我们可以从人员管理、组织控制、审计手段改变、过程改变等几个方面指出审计过程当中关于质量的控制，以此来提高公司治理的效率。

关键词：内部；审计；企业治理

现代化经济当中的审计工作管理规则不断改变，我们国家由计划经济向市场经济不断改变当中形成的新形势下内部审计工作，关于审计工作使通过社会主义市场经济发展的来决定工作方式，那么它的工作质量就是内部审计当中的重中之重，我们要明确审计的工作职责，自身企业的行为标准，能够合理有效的对审计工作进行控制，形成一个有效的、规范的、连续性的审计工作，形成事前调查研究，在过程当中准确无误的实施，进行自我检查自我修改，对审计工作进行有效的开展。

一、提高审计工作的质量重要性

审计工作在企业当中属于控制风险的工作范围，为了防范风险在企业当中的蔓延以及升级，那么必须提高内部审计的工作质量，内部审计工作，要是针对于企业公司各个部门对一年当中工作情况作出一定的结论和判断，单位未来的发展提供了一些建设性的意见。那么必须有效防范企业的风险，通过风险控制，通过提高审计质量能够充分发挥审计在企业内部当中的控制作用，能够使企业合理合法正规不断的前进，能够防止企业的资产流失受到损失。

如何提高审计工作的效率，才能改善审计工作的质量就需要使得审计部门在单位当中的地位得到一定的独立，更好地开展工作，为了能够为企业提供更多的审计意见，审计队伍的素质必须提高，而且有独立工作的环境和权利，对于单位当中，对于审计工作要给予一定的监督指导，要给审计员工一定的培训机会，对审计工作的人员基本素质以及工作环境以及在单位当中的地位要给予一定的扶持，才能够使审计工作在单位上的地位得到强化和独立，使它能够更好地适应经济环境的发展，以及内部审计工作的需要，给予一定的扶持和支持还有一定的规则限制，也有利于我国审计工作能够与世界规则相互适应，使得实际工作适应市场经济以及世界经济环境的需求，这样审计工作才能够快速发展，与互联网经济以及世界经济发展潮流相适应，与世界规则审计工作相匹配。

审计工作都会有自己的工作标准以及质量控制的准则，从世界经济范围来看，我们国家审计工作开展较晚发展较慢，那么我们要与国际接轨，必须向相对成熟的发达国家引进先进的管理模式，同时也要根据我们国家国有企业为主导的市场经济特色，为我们国家内部审计提供一个好的质量控制平台，提供一个好的质量管理审计工作控制准则，我们国家已经颁布了内部审计质量控制准则，这使得我们国家内部审计工作与世界接轨，实现自我改良逐步赶上世界潮流的好趋势。

二、企业内部审计工作存在的一系列问题

1.企业内部审计的机构问题

在现代企业管理制度下的内部审计，董事会是最合理的组织结构，现在我国大多数企业都已经建立了现代企业制度，但是我国大多数国有企业改制成为股份制，国有企业改制以后，国家的股份占全部股份的百分之五十以上，董事会确立就有公司法人代表牵头，这样董事会就很难再下设审计委员会，这样在企业内部审计机构设置，它的獨立性和权威性严重缺失，为了改变当前的状态，我们完全可以采取多种多样的办法，提升内部审计机构设置的合理性，比如寻求国家法律法规的力量帮助合理和法科学设置企业内部审计机构，比如企业内部审计工作，与外部兄弟单位加强交流，寻求互帮互学，企业内部审计应该与董事会和其它高级管理层保持一定的沟通，就企业内部审计机构的如何设置进行交流研讨，这样就会大大提升企业内部审计的独立性和权威性，从而充分发挥内部审计的职能。

2.审计工作没有规则可循

实际工作在国有企业内部就没有独立开展，所以就缺乏管理体系，更缺乏质量控制指标体系，那么我们现阶段关于审计的规范体系，主要是倚仗与我们国家企业内部审理法律相关的规范以及道德建设规定，实际上就忽略了质量控制标准，只按照国家的标准而没有企业内部的质量标准，往往在内部审计质量控制方面就无章可循，质量也谈不上好与坏之间的区别。

3.内部审计质量控制方式缺失

现阶段国有企业内部审计存在的问题是，审核考核以及审核责任方面管理都普遍存在一些问题，首先审计考核不能够有效地执行，考核没有统一的标准，只有在国家统一的制度下进行形式上的考核，从而缺乏实质性的结果，制度建设比较落后，有些制度完全没有按照规定去执行，那么一些制度就属于空虚存在没有实质作用，再者没有建立有效的监督考核制度，需要有企业建立督导组织部门，多组织部门也没有明确的隶属分支，实际工作进行事后的复查，工作没有在过程当中形成监督督导的作用，最后关于职责出现问题不到位，审计工作发现职责问题的时候，往往对于职责主体没有明确地追究方法，追究问题方式也无法实施，没有建立起比较完善的责任制度管理。

4.企业内部审计工作方法还不够先进

目前企业内部审计工作审计方法主要是对企业财务部门统计以及监督工作，但是对于风险防范理念还比较落后，整个审计工作缺少的就是风险控制，在互联网时代风险信息管理是一个企业至关重要的，那么审计工作必须在风险控制模式上运用现代化的互联网技术，不能够完全凭借审计人员的主观判断和经验，必须有合理合法而且合乎信息化时代的统计工作技术，结合统计工作技术运用，必须要提高新的技术手段，实现新时代下审计工作的，多结合互联网时代技术，互联网时代审计工作必须得到广泛的应用。

5.企业审计还停留在原始阶段

现代化市场经济已经进入到互联网时代，进入到管理信息化系统时代，但是当前内部审计还是相对落后，由于其内部审计在国有企业当中的位置还不够突出，所以说运用现代化互联网技术还是有点牵强，所以说要将原始的财务审计，改变纸质图表传统核算方式，必须通过互联网新的管理系统软件进行加强，通过新的管理系统对整个企业的管理以及一些企业组织控制环节进行监督，起到新时代下审计的重大作用。

三、如何改善国有企业内部审计

1.内部审计变成独立部门

传统的企业内部组织使得审计在形式上没有得到独立，我们现在希望国有企业能够达到形式上的审计独立，因为审计工作主要包括企业内部审计，还有社会审计，我们可以成立新的监事会领导班子，专门管理审计部门，单独班子管理审计部门有利于独立审计工作也能够改变，协助领导班子改变目前的独立审计工作的不利局面。

应使得审计工作在理念上的独立，企业内部职工在工作理念上往往要服从国有企业组织的领导，往往，为个人的偏执或者失误会使的在实际工作当中道德失位，那么对工作当中的原有的预判以及监督就会失去正确的道路。所以在审计工作当中，因为审计工作涉及到一个企业未来的发展以及安危，说审计工作不能够受到个别人意识的影响，对审计工作的结果必须要准确真实汇报，保持审计自身的客观性。

审计工作要有法可依，我们国家有中华人民共和国审计法，我们一直要在实际工作中正式明确它在工作当中的重要地位，国家法定的规章制度要健全建立，公司要完善内部审计制度，最终实现财务准确财务收支情况真实合法，提高这种法律法规的认识，内部审计才会发挥其应有的作用，经济效益监督才会行之有效。

2.改善审计工作必须改善员工素质

要想根本上改善原有的审计质量，必须改善审计的意识，意识这个词主要是有人去执行，那么在审计过程当中，关于审计人员的素质要求非常的高，而且要严格审计工作人员的工作规范，每年的内容方案以及目标都是由审计人员指定的，审计人员在工作当中是有章可循的，它必须按照审计的准则完成各项审计工作，最终形成报告完成工作要求能够使企业财务收支状况真实有效的进行，所以在审计过程当中审计人员的素質是必须要加强的。

3.提高审计工作的技术水平

如何提高技术水平就应该与时代的互联网信息相结合，要想改进企业管理水平必须要对工作当中面临的问题及时处理，那么在信息化时代信息相对透明，工作进展也会非常的迅速，审计工作也要跟上这种形式，在工作中加强效率提高的同时，一定要注意安全，因为审计工作是一个严肃认真而且必须行之有效的一个工作，企业在没有必要的情况下造成损失，通过互联网时代信息保障信息安全的辅助，同时财会账目审计报告都通过互联网数据进行保存，同时保证安全那么将这些数据进行汇总使用，通过互联网相关的审计管理软件，最终实现信息化全面的参与审计的工作。

在国民经济走向市场化的背景下，现代企业管理制度的确立完全根据市场经济的运作规律运作特点，在市场经济中企业求生存求发展，所建立的现代企业经营管理制度也要完善，国民经济走向市场化，我国企业必须深化改革，建立完善现代企业管理制度，大势所趋现代企业管理制度最突出的特点就是现代化审计管理模式。

参考文献：

[1]黄秋菊.浅析公司治理对内部审计的需求.黑龙江对外经贸，2010-11.

[2]周立峰.对企业内部经济责任审计的相关思考.改革与开放，2011-03.

[3]唐可蔚.现代风险导向审计模式的实施框架与功效分析.宁波大学，2014-01.