现阶段做好医院思想政治管理工作的实践方法刍议

刘南宁

阜宁县阜城镇卫生院，江苏　阜宁　224400

现阶段做好医院思想政治管理工作的实践方法刍议

刘南宁

阜宁县阜城镇卫生院，江苏阜宁224400

摘要：随着经济的不断发展，医疗体制改革逐渐深化，在市场经济体制下。乡镇医院的管理中出现了一些新的问题，乡镇医院思想政治工作作为乡镇医院管理中的重要环节，保持其思想的先进性对促进乡镇医院建设发展具有重要意义。因此，乡镇医院的思想政治工作要积极完善、全面贯彻群众路线，乡镇医院医务工作者要倾听群众的需求，“以人为本”，从而更好的服务于农村广大群众。

关键词：乡镇医院；思想政治管理工作；实践方法；以人为本

中图分类号：D64

文献标识码：A

文章编号：2095-4379-(2015)36-0302-02

作者简介：刘南宁(1957-)，汉族，江苏阜宁人，大专，阜宁县阜城镇卫生院，政工中级，研究方向：思想政治工作。

乡镇基层医院是知识分子较为密切的地方，大多是经济欠发达地区形成的医疗组织，其医护人员的文化程度高低不一，医疗设施较为简陋、职工队伍不稳定，对现阶段农村卫生事业的发展带来了制约。针对这些问题，文章在对现阶段乡镇基层医院发展现状以及发展意义分析的基础上，提出新形势下的基层医院思想政治工作要“以人为本”，紧密人们生活实际，坚持群众路线，以一种科学的方式来进行医院的思想政治管理，特别是要加强对青年职工以及乡镇医院新党员的思想政治教育。

一、现阶段乡镇基层医院思想政治工作存在的矛盾和问题

(一)现阶段乡镇基层医院思想政治工作存在的矛盾

随着社会环境的不断开放，社会经济发展下人们的思想观念变化在乡镇基层医院思想政治工作管理中的矛盾体现在：第一，社会开放化和医护人员思想观念局限之间的矛盾；第二，医护人员独立自主性和对医院组织依赖之间的矛盾；第三，医院思想政治教育广泛性和实际教育受局限的矛盾。

(二)现阶段乡镇基层医院思想政治工作存在的问题

1.乡镇基层医护人员思想认识不到位

乡镇基层医护人员没有树立正确的价值观念和竞争意识。在观念上看，一些乡镇基层医护人员较为容易受社会不良思想的影响，导致其价值观念产生偏差，表现为过度的追求个人利益的实现以及个人享受，而忽视了自身工作的职能要求，也不注重自身职业道德的操守。在竞争意识上看，乡镇基层医护人员的个人发展提升和医院总体发展的提升存在不同步的问题，主要表现为随着医院地位的提升，相应医护人员的自主工作意识没有得到提升，在工作上积极性发挥不足。

2.乡镇基层医院思想政治管理机制单一

乡镇基层医院思想政治管理机制单一，且存在一些问题，具体表现为，乡镇基层医院的党组织人员工作积极性不够，特别是青年医生党员没有对党性进行充分的认识，在具体工作中也没有发挥党员的先锋模范带头作用。另外，现阶段乡镇基层思想政治管理机制的执行制度不完善，管理机制较为落后且缺少灵活性。

3.乡镇基层医院思想政治管理教育方法落后

现阶段乡镇基层思想政治管理的方法较为落后，在具体教育中过于强调思想理论，不具备对其实践意义的重视，因而没有在真正意义上提升医护人员的思想政治水平。一些受传统医护管理思想影响的医护人员没有和其他医护人员进行交流和沟通，导致医护工作行动的缓慢以及对一些新见解认识的落后。

二、现阶段做好乡镇基层医院思想政治管理工作的实践方法

(一)乡镇基层医院领导干部要立身作则，树立榜样力量

第一，要严于律己。乡镇基层医院领导干部要坚守自己的原则，不随便接受患者以及其家属的心意，不能见利忘义、随波逐流。在思想上保持乡镇基层医护队伍的纯洁建设，从而增强医护队伍建设的感召力，加强人们对乡镇基层对于廉洁的认可。第二，要作为表率。在具体的医护工作管理中，要言行一致，做到“己所不欲、勿施于人”，实现政策面前人人平等，从而增强乡镇基层医疗队伍的凝聚力建设。第三，要坚持“以人为本”。在工作之余要关心职工的生活和思想发展，对职工在生活总遇到的问题及时尽自己最大力量解决，对职能在工作上出现的思想偏差要积极及时引导。另外，对于一些年轻职工要对其进行政治上的关心，加强他们对党组织的认识，引导其早日加入中国共产党，不断激发他们的工作热情。

(二)加强对事业单位中新党员和青年员工的思想教育，帮助其树立正确的三观

在当今社会各种观念鱼龙混杂、市场经济金钱至上观念的腐化下，乡镇基层医院要加强对从业人员，特别是青年员工、青年党员的思想政治工作，从而引导其树立正确的三观。第一，要引导员工抛弃唯利是图的思想。乡镇基层医院卫生事业和其他事业不同，其发展不只是追求利润的实现，更是具有国家公益性质。因此，其思想政治管理工作要着重引导员工树立服务第一的思想，坚持以人为本，坚决摒弃唯利是图思想观念。第二，坚定乡镇基层医护人员工作的信念。要引导乡镇基层医护人员，特别是青年一代人员坚定工作的决定和信念，引导其把握工作方向、增强工作的信心、逐渐确立自己的人生目标，从而在条件艰苦的乡镇工作环境下稳定医护人员，尤其是年轻医护人员的队伍，进而稳定医护人员以及患者的人心。第三，增强忧患意识的培养。现阶段是乡镇基层医疗事业发展的关键时期，因此，要加强对从业人员的危机意识，增强其竞争意识、市场意识以及创新意识的培养，实现所有工作人员本着“医院是我家”的信念来为乡镇基层医院工作的发展积极出谋划策，贡献个人力量。

(三)加强良好医院风气的建设，构建和谐医患关系

良好的乡镇基层卫生院思想政治工作要坚持以病人为中心进行医德医风建设，因此需要做到以下几点：第一，建立健全监督管理机制。首先，形成专门的领导组织，通过岗位责任制的实行来规范医院的医德建设，对内部医护人员的道德行为进行监督，并将其医德问题以及和患者之间的关系问题作为其个人晋升、奖金分配等方面的考核标准。第二，健全监督体系。通过举报箱、举报电话以及挂牌上岗的设置和举措来实现文明医疗服务咨询台的建立。同时，还要对医疗收费标准进行透明公开，并根据群众意见开会研究调整现有的收费标准。第三，开展主题教育活动。通过各种报告会、演讲会等活动的开展来加强新党员以及青年职工对党的认识，从而在无形中增强思想政治教育工作的效果。

三、总结

现代医疗卫生事业的发展不再是单纯的经济活动，而是集经济和文化为一体的新型服务类工作。乡镇基层医疗卫生院作为我国医疗事业发展中较为薄弱，同时又很重要的内容，有关人员要加强对其工作中思想政治教育培养和熏陶的作用，拓展思想政治教育工作的外延，从而不断提升乡镇基层卫生院管理和服务的文化内涵，在真正意义上满足以人为本的医疗服务发展，实现医疗事业的长久、深远发展。

[参考文献]

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