APP下载

四季更替志不移 汗水浇灌后勤花

2014-04-10祁新张海斌

黑河教育 2014年4期
关键词:学校后勤专人后勤工作

祁新+张海斌

爱辉区爱辉镇中心学校坐落在古城爱辉镇内,与古城一样拥有百年的历史。沧海横流、世事变迁,经历了几代人的艰苦奋斗,如今的爱辉镇中心学校已成为紧跟时代发展脉搏,全面深入开展生本教育的乡镇教育排头兵。学校各项工作优异成绩的取得,和多年来有力、坚实的学校后勤保障工作息息相关,学校后勤工作突出了有特色、重实效的特点。

一、加强领导,构建长效管理机制是学校后勤管理的源头

领导先行,制度保障是学校管理出成果、出效益的第一把钥匙。在后勤管理上,我校成立了由后勤副校长、后勤主任、后勤干事组成的后勤领导团队。后勤工作由有着多年后勤一线管理经验的后勤校长负总责,朝气蓬勃并富有开拓创新精神的年轻后勤主任直接督办具体工作的落实:专人负责学校安全管理,专人负责校园美化绿化,专人负责寄宿学生食宿及卫生,专人负责食品采购及食品安全,专人负责食堂饭菜质量等。这样的一个团队上下一心,分层管理,责任明确,使后勤管理效益达到了最优化。

在后勤管理工作上,有了优质的领导团队就应该有一整套长期有效严格的管理制度作保障。我校经过多年的实践早已形成了一整套严密有效、操作性强的管理制度。对后勤全体工作人员的责任与义务、学校后勤常规、及重点工作等都进行了严格的规定,总结制定出了各项后勤管理工作制度,并且做到有章可循、纪律严明。同时学校把各项管理制度的落实情况与后勤工作人员的工作考核挂钩,以保障管理制度都能有效落到实处。

二、加强学习,提高认识,培养较强的后勤业务能力

向后勤人员宣讲后勤工作是学校工作的重要组成部分,认识到后勤工作人员就是“服务员”“保障兵”“运输队”“后备军”……确保后勤工作主动、有序地开展。随着教育形势的发展和基础教育改革的不断深入,如果后勤工作者不善于学习,还保持原有的工作思路、做法和技能,仅靠经验管理已不能适应新形势的需求,所以我校常年坚持每月组织一次后勤教工工作例会,提高业务素质。通过这些举措,学校后勤各部门负责人经常深入各自岗位已成为一种惯例,并能积极主动地为教师和学生排忧解难,多办实事。

三、坚持“以人为本”,把握好学校后勤管理工作的命脉

“以人为本”是我校后勤工作的核心理念,这一理念始终贯穿在我们日常工作的点点滴滴之中。

学校食堂是后勤工作的重要组成部分,师生在校吃得是否好,家长是否放心,直接取决于食堂的服务质量。我校食堂在开办过程中,不断学习外地经验,取长补短,力求更新。在饭菜卫生安全防范上,我们组织食堂工人定期进行业务培训,定期进行身体检查,做到持证上岗,杜绝食品安全事故的发生。此外,我们在食堂采购工作中实施定点采购,食堂严把食品采购关,“三无产品”一律不准进校园。

学生在校寄宿是我校的一大特点,学校只有改善好住宿条件,学生才能住得下来,住得舒心,家长才能放心,才真正能体现后勤服务的“以人为本”。首先是不断完善住宿环境,师生一起动手布置宿舍的文化生活环境,让宿舍变得越来越温馨,越来越有“家”的味道。其次实施安全排查制度。学校每月都有专人对学校设施进行安全检查:定期检查学生床铺,安装走廊应急灯,配置灭火器,安装监控设备。再次是实施教师查寝制度,每天晚上睡觉前,学校安排的寝室管理员必须到岗,依照学生名册逐一点名,查铺到位。最后解决住宿学生用热水难题,保证学生每天晚上有热水洗脚。

“以人为本”的理念让我们更加尊重生命。在师生的安全管理上我们狠下了一番苦工,学校安全工作得到了进一步加强,安全保卫人员工作认真负责、遵纪守法、责任心强,能服从学校安排,不计较个人得失,做到每天24小时在岗,保证了住宿生的人身和财产安全。常年坚持每周都有值周教师组织学生安全有序乘车,保证学生安全离校与返校。

“以人为本”理念使我们把绿化美化定位在创建“绿色生态校园”上。为了建构净化、美化、文化的校园环境,学校大力营造浓郁的文化氛围和良好的育人氛围,让花草留情,让墙壁传意,激励师生奋发向上。

四、加强校产管理,提高使用率是学校后勤工作的基石

学校后勤管理不但要重视开源,更应注意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基石。对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教育经费不如致力于提高已有经费的使用效益。这就要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管、维修工作。我校所有校产都建立账卡或登记簿,进出库均严格执行制度,做到手续完备、帐目清楚、账物相符,杜绝浪费现象的发生。学校一年四季需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都力所能及地处理好,能不花钱的不花钱,能自己动手解决的就自己动手解决,长久下来,节约了很多后勤使用经费。

虽然我校后勤管理工作取得了一些优异的成绩,但面对即将搬迁新校舍的新情况,我校的后勤工作将面临着更多更大的新挑战。在努力实现“中国梦”的征途上,学校的后勤管理部门怎样实现自己的“后勤梦”,就是摆在我们面前又一个崭新的课题。只要我们继往开来,坚定不移地投身到自己深爱的事业中,用汗水与心血去浇灌,相信我们的后勤管理工作一定会绽放出娇艳的花朵!

(责任编辑 付淑霞)

猜你喜欢

学校后勤专人后勤工作
浅谈国有企业后勤工作的精细化管理
专人全程陪伴分娩护理模式对分娩影响的观察
猫之旅
学校后勤财务管理中的难题及改革创新
“专人”思政向“人人”思政转变研究*
检验仪器专人集中进行周保养实施效果分析
学校后勤信息化管理的理论与实践探讨
从小处着手,抓好大型学校后勤管理工作
浅谈如何做好学校后勤管理工作
精细管理后勤工作