对企业文化建设与企业思想政治教育的关联性探究

潘毓鹏

【摘 要】我们要重视企业文化建设与企业思想政治教育之间的关联性，将企业文化建设思想政治教育联系起来，让企业在开展思想政治教育的同时促进企业文化的构建，最终推动企业的发展。

【关键词】企业文化；思想政治教育；关系；结合

在这个企业文化盛行的时代，只有树立好企业文化，才能在市场竞争中立足。而企业思想教育则是党组织在企业中开展的各种理论教育和思想引导工作，在加强企业的全面建设和开展各项工作中居于中心地位，通过思想政治教育，我们可以有效地提高企业员工的思想素质，促进企业凝聚力的增强，最终实现企业的战略性发展。

一、企业文化与企业思想政治教育的异同点

（1）共同点。首先，两者的目标一致，两者都是为了企业目标和企业发展服务的，旨在激发员工的工作积极性和创造性。企业文化建设着重于打造一种企业精神，让企业员工能够拥有共同的正确的市场价值观，增强企业的市场竞争力。而思想政治教育则着重于企业员工的理论教育，旨在通过教育让员工更加努力工作，为企业发展贡献自己。其次，两者的根本任务也一致，企业文化建设旨在通过营造企业的文化氛围，让员工能够在良好的氛围中克服工作中遇到的各种困难，实现工作目标。而思想政治教育的根本任务在于培育优秀员工，通过思想激励激发员工的积极性，培养员工的创造性，让企业能够拥有生存与发展的强大生命力。再次，企业文化建设离不开思想政治教育工作，思想政治工作也与文化建设息息相关，两者密不可分。（2）不同点。首先，两者的方式不同，企业的产品、厂房、工作环境等都可以体现一个企业的文化，因此企业文化建设主要通过加强管理来完成。思想政治工作则主要依靠教育，通过引导、沟通、鼓励等方式达到教育员工的目的。其次，两者的内容不同，企业文化建设的内容十分广泛，不仅涉及到物质方面的文化，还涉及精神方面的文化，具有比较鲜明的企业特色。而思想政治教育则局限于思想问题，存在共性，不具备企业特色。

二、企业文化建设是思想政治教育工作的载体

企业发展目标的实现仅仅依靠传统的教条式的思想政治教育是远远不够的。因为时代的进步、社会的变迁和市场的发展都给人们的思想态度和生活方式带来了很大的影响，企业如果不从思想上、内容上和形式上对思想政治教育工作进行调整，就不能达到思想政治教育的目的。如果具有有效的载体，企业的思想政治教育工作就能更好的发挥作用。企业的文化建设就是这样一种有效的载体，企业文化建设帮助营造文化环境、建造文化设施、开展文化活动等，这些都能对企业员工的思想和行为造成一定的影响，对企业员工产生一定的激励和调节作用，让思想政治教育能够更深入员工的内心，能够发挥更好的作用。企业文化是伴随着企业的产生而开始生长的，它与企业共同成长，随着企业的发展一同发展变化。企业文化经过不同形势不同情况背景下的发展，能够不断淘汰消极的成分，沉淀积极的成分，最终发展成为内容越来越丰富，个性越来越鲜明的企业文化。

三、企业思想政治教育为文化建设服务

首先，企业思想政治教育能够为文化建设提供思想保证。企业文化建设的核心问题在于方向问题，即是否沿着正确的方向进行。我国是社会主义社会，企业文化也必定要收到社会主义文化的引导，具体表现在思想理念、道德规范、行为标准和集体主义价值观上。而思想政治教育的作用就在于能够通过马克思主义理论和党的中心思想正确引导企业员工，让企业员工能够正确处理国家、集体和个人的利益关系，能够正确看到眼前利益和长远利益，保证企业文化建设沿着正确的方向进行。其次，企业思想政治教育能够帮助企业员工提高政治素养，实现全面发展，最终为企业文化建设提供人才保证。企业思想政治教育是一股强大的精神动力，通过思想政治教育引导企业员工开展实践活动，能够帮助企业员工展示天赋，同时培养更多的能力，让企业员工伴随着企业的发展一同发展提高。思想政治教育还能够通过提高员工的思想境界来达到调动员工积极性、培养员工创造性的作用，为企业文化建设提供源源不断的精神动力。

我们应当充分重视两者的关系，充分利用思想政治教育指导文化建设，充分运用企业文化这个载体发挥思想政治教育的作用。让企业文化建设和思想政治教育充分结合、相互渗透，在提高企业经济效益的同时，提高企业员工的综合素质，让员工和企业同发展，最终实现企业的蓬勃发展。

参 考 文 献

[1]游晨.企业文化建设与思想政治工作[J].新闻爱好者（理论版）.

2007（1）

[2]唐臻科.企业文化与企业思想政治工作的最佳融合点[J].化工管理.2008（11）