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分享护理缺陷与保证病人安全的护理探讨

2012-01-23刘艳华

中国实用神经疾病杂志 2012年2期
关键词:护理部护士长病区

刘艳华

河南周口市中心医院 周口 466000

随着医学模式的转变,护理工作职能的不断拓展,新技术、新业务的不断开展,加之医疗行业的特殊性和复杂性,存在着许多未知和不可预测的结果,使护理缺陷的发生难以避免[1]。护理缺陷的发生是导致护患纠纷、差错事故的主要原因,对医院和病人均造成严重的不良后果。如何避免或减少护理缺陷的发生,成为目前亟待解决的问题。针对这一问题,我院自2005年以来建立了分享护理缺陷保证病人安全的管理机制,倡导大家主动上报护理缺陷,及时进行归纳总结,分析原因,提出防范措施,以避免或杜绝类似事件的发生,收到良好效果,现总结如下。

1 方法

1.1 医院建立三级护理质量管理体系 成立护理安全小组,由院级及病区二级组成,制定了详细的护理安全检查质控标准。病区护理安全小组,负责本病区护理安全的日常监控,发现问题,及时解决;院级护理安全小组,负责对全院各病区的护理安全检查,结果汇总1次/月,在护士长例会上进行反馈,让大家评价、讨论,提出防范措施并进行跟踪监控。

1.2 制订不良事件上报制度 各病区发生护理不良事件后,由护士长主动上报护理部,填写不良事件上报表,护理部定期召开会议,不点具体科室,将不良事件的经过、后果通告大家,让大家进行讨论、评价、共同分享,达到举一反三,引以为戒的目的。

1.3 人人自我剖析 各病区定期召开全体护士会,在一种无惩罚的环境中,大家敞开心扉,畅所欲言,剖析自己在日常工作中存在的护理缺陷或安全隐患,由护士长作总结,起到防患于未然的作用。

1.4 加强对重点人群及重点时间段的管理 对新上岗的护士加强培训,督促他们认真执行操作规程和护理常规,了解病人病情及各项治疗的目的、注意事项,认真落实查对制度和患者身份识别制度,按时巡视病人,倾听病人主诉,加强护患沟通。节假日、中午和晚夜班人员少、工作负荷重的情况下,实行科学弹性排班,新老搭配,备好各种物品及抢救器械,处于备用状态。危重病人采取危机管理[2],重点交接,严密观察,加强沟通,做好安全防护,保证治疗和护理措施正确实施。

1.5 加强对护士长的管理 护理部与护士长鉴定护理安全目标责任书,要求护士长电话24h畅通,节假日连休不超过3d,离开本地要报告护理部,完善护士长工作职责和检查评价标准,对发生严重差错事故和护理纠纷的科室,护士长负连带责任,年终取消评先资格。

1.6 法律法规知识的培训 医院法制办定期对医护人员进行法律法规知识的培训,对身边出现的医疗纠纷进行分析,共享医疗缺陷,提高大家的责任感和使命感,对于造成不良后果,引起纠纷或诉讼,需要赔偿或赔礼的,责任人承担相应的责任,为医疗安全敲响警钟。

1.7 经验交流 护理部每季度召开一次护理安全经验交流会,由各病区护士长结合本科室存在的护理安全隐患及护理缺陷,采取的具体措施,取得效果,护士及病人的反应等,向大家通告,通过这种形式,开阔护士长的视野,拓宽思路,加强了防范意识,提高管理水平。

2 结果

自2005年开展分享护理缺陷,保证病人安全管理机制以来,护理缺陷的发生率明显下降,无严重的护理事故发生,病人对护理工作的满意度大大提高,由原来的70%以下,提高到现在的90%左右,提高了护士的工作热情,强化了护士的工作责任心,树立了集体荣誉感,加强了团队协作精神,各种操作规范化、流程化、常规化、制度化,充分体现了制度面前,人人平等,避免了人管人的主观片面性,进一步提高了护士的“慎独”精神,增强了护士的自觉性、能动性和危机感,形成了良好的护理氛围。

3 讨论

通过各种形式护理缺陷分享,使护士的自律性明显提高,充分发挥各自的主观能动性,在日常工作中,自觉遵守各项操作规程及规章制度,应急能力明显提高,发生护理缺陷后能从容应付,及时采取切实可行的补救措施,力争消除或最大限度降低对病人造成的不良影响,增进了护患关系,降低了护患纠纷及差错事故的发生,使护理队伍的整体素质上了一个新台阶,切实保证了病人的医疗安全,保障了医患双方的合法权益。

[1]周立宁 .营造安全文化防范护理缺陷[J].中华护理杂志,2004,39(3):192-193.

[2]许丽杰,王雯 .危机管理在呼吸科安全管理中的应用[J].中华护理杂志,2010,45(7):636-637 .

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