文化论坛

1. 新形势下建筑行业的基层宣传工作发展方向探索
2. 新时期的国企文化建设对策
3. 新形势下企业文化与思想政治工作的差异与交织
4. 办公室政工管理工作与企业文化建设重要研究
5. 论国企党建与企业文化建设的共促策略
6. 新时代烟草企业党建如何与企业文化融合互促

管理纵横

1. 精细化管理在人力资源档案管理中的应用分析
2. 发电厂燃料管理模式创新的探索
3. 灵活就业人员的人事档案管理问题
4. 卫生事业单位干部人事档案管理优化研究
5. 新形势下事业单位经济管理目标初探
6. 医院全面质量管理体系的构建研究

企业战略

1. 国有企业战略管理的难点与优化措施
2. 新形势下企业绿色生产管理的研究与探索
3. 内部市场化管理实施模式对企业经营管理的影响
4. 对国有施工企业执行“三重一大”决策制度的若干思考
5. 国有企业建立现代企业制度的市场化路径探索
6. 基于精细化管理的制造型企业成本管控
7. 加强油气田平安细胞建设方略探析
8. 社会保障在企业经营管理中的意义认识
9. B2B中供应商品牌建设的哲学思考
10. 信息时代企业的保密管理问题
11. 全媒体时代下国有供电企业基层理论宣传工作研究
12. 经济增加值在考核国企经营业绩中的应用
13. 新形势下翔宇辉电子企业的内容控制管理创新发展新思路

政工视点

1. 新时代做好国有企业思想政治工作的思考
2. 新形势下国有企业工会工作优化与创新研究
3. 思政工作对促进高校附属医院文化建设的重要性
4. 提升事业单位思想政治工作实效性的思考
5. 企业政工队伍建设与企业思想政治工作的有效结合

企业党建

1. 以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作
2. 激发国企施工单位基层党务干部和兼职党务工作者主观能动性途径
3. 国企党建工作精细化管理模式的研究
4. 民航基层党建实务实现路径
   ——一个安全生产的视角
5. 国有企业境外工程项目廉洁风险防控探析
6. 新时期国企党建工作的创新研究
7. 企业党建工作创新与实践
8. 国有企业党建工作与生产经营深度融合研究
   ——以华电国际邹县发电厂为例
9. 发挥党建引领作用推动企业高效发展
10. 构建大党建工作格局引领企业高质量发展
11. 发挥党建引领作用促进企业创新发展
12. 国有建筑施工企业基层党建与生产经营深度融合
13. 新媒体视角下国企基层党建工作的创新研究

人力资源

1. 公立医院编制外用工劳动关系评价指标体系的构建与应用
2. 企业人力资源管理中的薪酬管理
3. 基于企业人力资源管理工作中激励机制的应用分析
4. 大数据时代企业提升招聘的有效性
5. 人力资源管理与经济可持续发展的关系

员工工程

1. 国企年轻干部队伍建设探讨
2. 做好新形势下企业离退休服务管理工作的探索与实践
3. 论事业单位工作人员的职业生涯管理
4. 电力企业培训的问题与对策
5. 以精准理念做好新时代中国石油离退休工作