企业党建工作创新与实践

刘婷 邢台市信都区交通运输局

我国经济发展带来新的机遇与挑战，要认真分析我国社会经济发展现状，新常态下对社会各领域工作提出新的要求，企业党建工作重要性日益突出。近年来党中央开展系列专题教育实践活动，全面从严治党格局形成，企业党建工作突出新的特点。我国企业党建工作从制度机制等方面进行创新探索，但实践中出现党的政策传播载体单一，制度建设有待健全等问题，影响社会主义事业的发展。新时期，如何推动企业党组织为民服务等需要党组织深入思考，从政策制定层面加强顶层设计。研究加强企业党建工作创新具有重要意义。

一、企业党建工作创新概述

党成立后把实现共产主义作为最高纲领，党中央对我国社会经济发展作出统筹规划[1]。党的十八大提出实现全面建成小康社会的奋斗目标，新时期完成新的历史使命需要凝聚全国力量团结奋战，党组织在其中起到组织协调的作用，要求必须紧抓基层党组织建设，建立群众需求反馈机制，推进党的事业发展。加强企业党建工作创新成为当务之急。研究党建工作创新需要阐明相关概念。

（一）企业基层党建工作内涵

基层是组织中与群众联系最密切的一级，共产党是由中央委员会与基层组织组成，企业基层党组织是党组织最低级，是党全部战斗力的基础，主要指县乡村三级党组织。党的基层组织肩负组织服务群众的重要责任，是党的路线方针政策的践行者，企业党组织服务群众效果关系到党执政基础稳固[2]。企业党建工作是党组织党务工作者结合党员特点对基层入党积极分子进行有计划培养教育管理，旨在加强党员思想作风等方面建设，企业党建工作本质是为促进服务群众。

从严治党新常态下，企业党建工作内容体现在方向目标标准上。新时期企业党建工作赋予深刻的内涵，新常态下企业党建工作内涵以服务为主，表现为服务群众党员需要与社会经济发展。党建工作内容包括很多方面，涉及加强党的执政能力建设，保持传承党的先进性[3]。党中央提出全面从严治党决定后，各级政府大力推进党建工作发展，新时期企业党建工作呈现出全覆盖、长周期、高标准等特点。企业党建工作创新包括理论与实践方面，实践创新是实践领域新突破变革，理论创新是根据党建工作实践发展，对党建新情况问题理性分析。企业党建工作创新包括基层党务人员工作内容制度等方面内容。

（二）新时期企业党建工作创新的意义

企业党建工作是企业建设发展的关键环节。党中央要求各级党委抓好党建工作，党中央在历届党代会上提出党建工作，要求各级党委抓好党建工作，党建工作在政治核心等方面地位越发突出。党建工作实践创新特点体现在指导理论创新，方便服务群众，针对企业出现的新问题提出新的对策，体现党对解决基层问题的重视。实践创新更好地了解群众需求，能传达党的最新政策思想[4]。企业党建工作实践创新内容含括载体制度与机制方面。

新时期企业党建工作创新具有重要意义，体现在是加强党执政能力建设的保障。企业党组织是深化改革的先锋官，需要企业党组织发挥战斗堡垒作用，党的基层组织经受住复杂考验才能巩固党的执政地位。企业党建工作渗透到社会各领域，包括培养干部等工作与党的执政能力建设密切相关，抓好企业党建工作才能确保执政能力建设正向发展。群众拥护是党长期执政的基础，通过利用企业党建工作打击贪腐行为，改进机关干部工作作风可以改善党群关系。加强企业党建工作实践创新有利于增强党员自身建设，促进制度机制建设完善，巩固以人为本的执政思想，有助于和谐社会的发展[5]。

二、新时期企业党建工作发展现状

（一）党建工作实践创新成效

随着市场经济的深入发展，企业党支部软弱涣散，党员先锋模范作用弱化等问题突出[6]。部分地区建立健全基层党组织联建创新模式，建立机关+农村+社区的基层党组织联建共创模式，促进城乡资源共享协调发展。企业党组织建设通过系列工作创新取得良好成效，主要经验包括着力强抓党建责任，坚持问题导向，改进工作方法[7]。组织部门是党委的重要职能部门。组织部门的同志要积极主动发挥职能作用，注重加强学习研究，强化对工作系统性思考谋划，向党委书记提出合理化建议。建立完善严格的督导检查体系，保证基层党组织书记理想信念坚定、具备创新思路；同时，要加强组织部门机构建设，确保党委组织办公室人员全部到岗到位。要增强机遇意识，推动企业党建工作不断创新。当前企业党组织建设处于深化改革关键时期，要求组织部门大力强化问题意识，积极发现解决问题。要认真倾听企业党员干部心声，注重发现一些倾向性问题，有效预防处理问题。

（二）企业党建工作存在的问题

目前我国企业党建浓厚氛围形成，但仍存在不少问题影响党建工作发展，主要包括各种内容创新有待加强，创新宣传载体需要多元，制度建设需要健全。面对从严治党对党建工作提出的新任务，各地党建领域开展系列创新工作，但在工作思路理念措施上仍存在较多问题，随着互联网技术的发展，很多工作步入互联网+工作模式，但企业党建未结合互联网创新开展工作。如党员组织关系转结采用传统纸质党员关系介绍信，不方便党员转结组织关系。

随着大数据时代的发展，暴露出基层党建工作宣传方式相对滞后。近几年创建党建网站宣传力度不够，未发挥新媒体传播速度快等特点，造成企业党建工作影响力不足。目前企业党建工作经费主要依靠财政补助，激励保障机制不科学，制度体系建设不完善，制度执行落实不到位。充足的人员配置是开展各项工作的基础，基层党工委方面党建机构不明确，如党建工作办公室非独立工作机构，党建办工作人员非专职岗位，部分企业直属党工委缺乏专门党建办，未配备专门的党建工作人员[8]。

（三）党建工作创新面临的挑战

现阶段我国企业党建工作面临意识形态多元化导致凝聚力不足，国家治理体系现代化建设要求与网络技术发展等多方面挑战。党的十八届三中全会提出推进深化国家治理体系现代化，治理能力现代化要求党建工作适应现代化要求，目前党建工作信息化处于起步阶段，需要提高企业党建工作科学化水平。

企业党建工作问题原因复杂，主要包括内外部因素，外在原因主要面临国内形势严峻挑战，基层队伍素质较低；内部原因有企业党组织内民主建设不完善，基层党员观念陈旧等问题。经济全球化背景下，意识形态领域面临新的挑战，通过互联网传播不良思想对人们的价值观造成巨大冲击。西方国家利用网络等新媒体传播腐朽没落的价值观念，对人们的思想价值观念造成不可忽视的侵蚀。在这种情况下，企业党建工作要迎难而上，主动作为，在新的环境下要大力加强意识形态教育。随着互联网技术的发展，新媒体使人们接触的信息量呈爆炸式方式增长，只有党建工作充分发挥作用，才能占领意识形态这块主阵地，牢牢掌握意识形态工作的主动权。然而，少数企业党建工作仍然停留于传统手段思维，导致党建思想政治工作与时代脱节。因此，必须创新工作思维，充分运用“互联网+”党建工作平台，使企业党建工作适应时代发展需求。

三、新形势下企业党建工作创新对策

（一）党建工作创新原则

企业党建工作创新是动态发展的党内事务，推进企业党建工作创新要求建设服务型，高效廉洁型政党，要以新时代社会主义思想为指导，坚持以服务为中心，继承与创新结合等原则。实事求是是探求事物内部联系及发展规律，是理论与实际联系结合原则。企业党建工作创新实践要加强党员教育，教育党员干部理论与实践结合，针对基层党员实际生活进行教育，增强企业党员的党性。

以服务为中心原则要求企业党建创新工作中服务于经济建设与社会发展。企业党组织为推动经济社会发展，要联合发改委、人社局等职能部门单位组成专门调研组深入企业进行调研，制定完善的系列党建工作标准，组织开展特色党支部建设等活动。继承是事物本质属性发展中得到传承，创新是事物发展中产生新的形式，企业党建工作继承是把好的经验方法不断保留，党建工作创新要跟随新形势发展改革不合时宜的做法，企业党建工作要坚持继承创新结合原则。党员教育实践贯彻继承创新要求做到保留优良的教育形式内容，面对改革开放发展不断调整党员教育内容形式。

建国后我党重视基层党建工作，要想保持党的生机活力，必须在继承以往成功经验基础上进行实践创新。企业党建工作教育管理服务是统一体，教育是管理服务的前提，要改进企业党员教育方法提高成效；监督是管理的内在要求，加强对企业党员监督对提高党员素质至关重要。企业党员服务群众检验项是检验教育管理工作成效的标准。随着全面深化改革工作的深入，党建工作日益呈现出多元化特点，企业党建工作制度化成为教育监管服务的统一体。企业党建工作要从基本基础工作入手，实行系统化推进，采取定期督导检查，年底进行党委书记述职形式。

（二）企业党建工作创新措施

创新是推进技能党建工作的前提，企业党建工作要着眼于发挥党组织推动发展的作用。促进党建工作创新外部条件是针对理论创新方面进行，观念更新是更新传统党建理念，要求树立党员有利需求理念，树立党员终身学习理念。企业党建工作实践创新是内容载体制度等方面构成，党建工作创新要从内容载体制度等方面入手，通过加大企业党建组织建设创新，提升党员干部思想理论水平等措施推动党建工作发展。

企业党建创新要创新开展工作标准化建设，在抓好落实党的群众路线教育实践活动基础上，把学习教育与党组织生活紧密结合。根据不同领域工作实际制定党组织工作标准化建设规范，将各项党建制度落实，建立企业党建工作动态巡查通报机制，以党委班子换届为契机，将素质好的优秀基层党组织书记选入党委班子。建立完善集任职承诺等制度，加大对软弱涣散党组织整顿。

党员干部思想理论提升要加强基层党员队伍建设，抓好党务干部培训工作。突出选配基层党组织书记，设法把政治素质高的同志纳入基层党组织。通过开展高校课堂等形式强化对企业党组织书记政治素质等方面的培训。在区委党校对基层党组织书记进行培训，组织全区巡回宣讲，建立科学完善的基层党务干部培训工作规划，各党委组织对所辖企业党组织书记等开展集中培训。

四、结语

党的十八大后，党中央开拓创新，从国情出发积极作为，不断提升党的整体水平，在全社会营造良好的发展环境。各地政府要严格贯彻落实从严治党的执政方针，新时期我党面临严峻考验，部分企业党员领导干部存在担当意识不足等问题，疏远党同人民群众的关系。党中央开展系列转风肃纪的专题教育活动。要以饱满的精神状态，主动将事关社会经济发展的党建工作抓好，将人民福祉放在首位，可以应对国际国内存在的各种风险，为实现伟大复兴提供组织保证。