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2016年7期
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让人才活力竞相迸发
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不休假要扣分,是制度善意还是矫枉过正
大学生村官逐梦“创时代”
激情绽放 梦想起航——江安县首届“创业先锋”大赛侧记
用实干和担当为党旗增辉——记金堂县人社局优秀共产党员周健
医养结合“走出去” 公立医院“牵手”社区
覃光跃:做群众的“贴心人”
吃货福利——水果检鲜员强势来袭
盘点职场“生命”TOP10
郭生良:有梦想的“核安全卫士”
趣谈古人退休
加强职工人文关怀和心理疏导的方法探究
对做好社保基金内控管理工作的几点体会
劳动关系矛盾源头预防和治理的现状与思考
农村劳动力外出务工人员就业分析及对策建议
浅析如何破解城乡居民养老保险发展“受冷”
关于提高企业班组长队伍素质和能力的思考
工伤职工不接受劳动能力鉴定,其工伤保险待遇应当如何处置
劳务派遣人员在工作中受伤,其工伤保险责任应由派遣单位承担
温江区人力资源和社会保障局党委:提升党建“软实力” 突破人社发展“硬指标”
宜宾市人力资源服务中心党支部:与群众心连心
安州区人力资源和社会保障局机关党委:人社“铁军”热情服务暖民心
提高服务质量,拒绝“奇葩证明”——解读四川省人力资源和社会保障厅贯彻《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》实施方案
职工因工死亡,能否获得两份赔偿
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陈伟:穷山村的“变形计”
都江堰:“四部曲”助推双创活力
乐山:弘扬传统工艺 “绣”出致富新生活
华蓥:构建联动机制 调处化解纠纷
武侯区:以“四抓”为重点化解鞋企劳资矛盾
青羊区:创新服务模式 方便基层群众就业
前锋区:“十三五”开局 服务人社新发展
安居区:以人为本保民生
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