焦点

1. 企业大学：经济危机下的人才培养之道
2. 企业大学：培训战略化的必然趋势
3. 先天不足　后天操之过急
4. 国外企业大学发展状况
5. 战略驱动的企业大学建设
6. 从实践中来　到实践中去
7. 奥康大学：行业黄埔　精英摇篮

文摘

1. 中石油“工龄门”事件
2. 与知名企业的后“离婚”时代
3. 管理，首先读透进化论
4. 制度＋人心，高效管理的关键

实务

1. 调整组织成员猜疑心理
2. 工作背景调查操作实务
3. 企业发展中的员工热情管理
4. 金融危机形势下如何激励员工
5. 如何制定专业管理考核标准
6. 通过薪点制增强薪酬弹性
7. 绩效管理的指标设计及运作思路

案例

1. 企业业绩考核目标达成率提升实例
2. 制造型企业ＭＢＫ３绩效管理系统的运用
3. 信息化知识管理的企业新思路
4. 美克美家测评体系构建
5. 一个职场空降兵的低姿态渗透

专题

1. 和谐劳资关系　论道劳务派遣
2. 鼓励　建议　希望
3. 图说论坛
4. ２００８年度劳务派遣、人才中介诚信单位评选活动圆满结束

论坛

1. 管理学：从奴隶成为将军
2. 我的岗位我做主
3. 美国人力资源管理创新
4. 何必什么事情都自己扛
5. 软技能培训与变革管理
6. 《人力资源管理不全是ＨＲ的事》引发的争鸣

学术交流

1. 论加强基础与打造优势
2. 基于“九型性格”构建和谐团队
3. 浅议企业文化对航天企业招聘工作的影响

人力资源管理 关注大学生成长

1. 爱心构建职业伦理　贴心伴８０后成长

博客Blog

1. ＨＲ的道德底线
2. 道听途说的绩效考核
3. 从“相亲”看“应聘”礼节

资讯

1. 企业动态
2. 人物聚焦
3. 职业信息
4. 职场风向
5. 培训会议