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2009年10期
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刊首语
六十年数人才风流
访谈
学习与创新:企业大学建设的命脉
杨晖:从传媒人到创业家
思想力
中国人才在21世纪的战略走向
实施绩效工资需要理顺十个关系
对解雇行业现象的思考
咨询师
薪酬改革,要以能力为导向
强制分布如何运用更有效
经济“回暖”,企业怎样准备
构建战略性职业竞争优势轨迹
效益来自全局眼光的经营
HR·法理情
废与存的艰难博弈
职工福利制度昨改革
刊中报
我国科技人力资源总量居世界第一等
实务
尝试体验式培训
中美猎头究竟差在哪
生态责任:企业文化建设的新主题
我是老板我信谁
把握好人工成本管理的重要环节
驿站
“面霸”的印象管理面面观
确立扩大就业的优先原则
让农村实用人才开发“香”起来
启示:将所有的嘲笑变成掌声等
美国企业精英怎样力挽狂澜
警惕影响你升职的陷阱