卷首语

1. 卷首语

问吧

1. 问吧
2. 知识萃取 利人利己
3. 通过案例撰写萃取专家经验
4. 寓“萃取”于行动学习
5. 用“四化”模型将无形经验有形化
6. 员工创造课程的“5C”路径

资讯

1. 培伴上线一周年系列活动圆满结束
2. Do Right Things
3. 职业培训师公益孵化营第二期即将开营
4. 全球员工敬业度水平将持续下降
5. 传统人才战略不能满足企业变革的需求
6. 关注员工培训以应对自由贸易带来的挑战
7. 滴滴美国研究院将大幅引进高端人才
8. 华为在印尼培养信息与通信人才
9. 未来企业应有效构建差异化的员工体验

外刊速览

1. 微学习需“移动为先”
2. 元认知策略助力改进学习
3. 激发心智能量的五个方法
4. 学习与发展战略的调整公式

观点

1. 促使员工向内训师转变
2. 兼管内向与外向员工

特别报道

1. 自我裂变韩都衣舍人才方略探秘
2. 用“看似不可能”的方式培养人才
3. 惠而浦为多元化员工代言
4. 客户第一，文化至上

精品课堂

1. 用“心”的力量 做情绪的主人

管理驿站

1. 协同共享 大势所趋

人物

1. 与企业共赴卓越之旅

案例

1. 百度糯米 玩转“超级大咖说” 探索学习新渠道
2. 搜狐 开创VUCA时代的E3领导力训练营

方法

1. 从磨合期到发展期的新人入职培训
2. 企业导师制促进绩效达成的四要素

图·像

1. 幸福从身边经营

专栏

1. 课堂团队学习的奥妙

培训札记

1. 坚守“五心”，方成长为优秀课程设计者