Do Right Things

近日，百仕瑞在上海浦西洲际酒店隆重举办了旗下子品牌“睿邻”的发布会。发布会以“Do Right Things”为主题，吸引了一百多位各大企业的高管、HR总监、培训总监参加。

发布会由一场理论演讲、两场企业实践分享和三场课程微体验组成，百仕瑞培训总监杨文彪担任主持人，开场便引出了“策略先于技能、实践重于理论”的核心产品理念。

睿邻产品研发总监陈毅歆随后发表了主旨演讲。据陈毅歆介绍，百仕瑞为了更好地服务企业白领员工，在领导力课程领域的开发和服务方面投入更多的资源和精力，创立了全资子品牌“睿邻”。睿邻的课程将更加关注学员的系统思维，帮助学员“do right things，do things right（首先选择做正确的事，而后正确地做事）”。陈毅歆指出，the right things即“高度独立自主前提下的高度合作”，自我驱动是独立“睿”智，开放共赢是合作比“邻”，基于此，“睿邻”品牌宣告诞生。

在两场企业实践分享中，腾讯移动互联网事业群学习发展负责人杨冬雷从理论角度，分享了基层管理者从“草莽困境”到成为卓越领导者的历程；前SAP领导力和组织发展专家宋涛则从实践角度，介绍了SAP为助力中国本土管理者成为全球领导人而设计的“催化领导力”项目。

接着，现场来宾在睿邻高级讲师/顾问翟志新、刘同兵、吉庆林的分别带领下，体验了“睿邻”的三门版权课程：“领舞者——协同領导力”“工作效益加速器——高效工作规划与时间管理”及“目绩者——目标绩效管理”。其中，“领舞者”针对成熟度较高的管理者，帮助培养能够协同企业文化与战略、组织与员工需求、现在与未来的领导力。“工作效益加速器”主要针对看起来工作忙碌但效益不高的问题，从心态、效能、效率三个维度展开。“目绩者”帮助管理者既达成组织目标又让员工得以发展，最终成就组织、成就员工、成就自己。

最后，睿邻全体伙伴上台致谢，共同做出“在无边界的动态社会经济环境中，人的能动性从未如此重要，为此我们将竭尽全力”的承诺。