医院会计基础工作的现状分析与思考

杨红

摘 要：随着我国社会的不断发展，城市基础设施建设不断完善，其中医院的建设规模不断扩大，医院的职能以及服务水平直线提升。但是，在医院运营发展中，会计基础工作存在一定的问题，相关管理制度不够完善，信息化技术应用不全面，导致医院会计基础工作质量以及效率较低，不利于我国医疗领域变革发展。基于此，本文以醫院会计基础工作为研究对象，分析强化医院会计基础工作水平的价值，剖析当前我国医院会计基础工作中存在的问题，结合发展实际探究优化发展对策，推动我国医疗事业的稳定发展。

关键词：医院；会计基础工作；价值阐述；问题剖析；优化发展对策

随着我国经济的飞速发展，医院在社会中扮演中非常重要的角色，为了保证医院智能的充分展现，我国不断提升医院建设的重视程度，现阶段，我国整体的医疗水平得到提升。但是，当前我国医院会计基础工作存在较大的问题，相关财务管理工作不到位，大部分管理人员将医院的发展重点放置在日常的应经营管理中，对于会计基础工作的重视程度不够，相关工作人员的专业素养较低，部分工作人员不具备会计专业资格证书，导致医院的会计核实、监督等工作停留在表面，与医院的发展相脱节，影响医院运行的稳定性。因此，加强医院会计基础工作重视程度，积极培养专业人才，结合发展实际，制定完善的管理制度，推动医院会计基础工作的稳定发展。

一、医院开展会计基础工作的价值

在市场经济发展背景下，会计工作占据非常关键的地位，其不仅是单单制作财务报表，能够整合医院的资源，结合实际发展情况，灵活应用相关知识，为医院的稳定发展提供财务保证。在当前发展背景下，医院会计基础工作主要是对医院的日常经营所产生的财务情况进行分析，制定科学的医院财务管理制度，保证医院财务管理工作的质量，推动医院处于良好的状态运行。当前我国城市的医院的日常工作量较大，为了更好地发挥出医院的职能，为人们提供优质的服务，积极开展服务变革发展，其中变革发展中设计医院的财务部门，也要基于患者的角度思考问题，优化医院财务管理工作模式，推动医院的可持续发展。因此，提升医院会计基础工作质量，优化医院资金运作方式，加强医院日常经营成本管理控制，直观地感受医院财务数据信息，为提升医院的服务水平提供保障。

二、医院会计基础工作问题剖析

（一）库存物资及药品管理问题

在医院管理中，库存物资采购以及药品管理是财务管理的关键，制定采购以及库存管理制度，能够避免出现药品物资浪费的情况，加强医院资金成本控制。当前我国医院库存物资以及药品管理工作存在一定的问题，首先，相关工作人员没有按照制定的采购计划开展工作，存在物资采购随意的情况，导致采购的物资与医院实际消耗存在误差，容易出现物资积压的情况，增加医院的不必要资金开销。其次，在医院物资入库以及出库管理中存在一定的问题，相关管理人员对其工程重视程度不高，对于物资出库入库没有统一的审批标准，出现物资库房管理混乱的情况。另外，当前医院药品管理中，不记账的现象较为常见，为医院会计药品账目核对工作增加难度。

（二）内部会计管理力度不足

近年来，部分医院会计财务管理工作发展中，内部管理制度存在一定的问题，加大对会计工作人员的管理力度，保证高质量完成工作任务，基于医院制定的制度以及原则落实会计基础工作，才能保证医院会计基础工作质量达标。但是，在医院实际发展中，财务管理工作经常出现问题，严重影响医院的稳定发展。而造成这一问题主要是由于医院没有制定完善的内部会计管理制度，对于会计人员的工作管控不到位，项管部会计基础工作混乱，相关报表以及支出数据不真实，存在虚假汇报的情况。另外，医院相关管理人员对会计内部控制制度制定的重视程度不够，没有认清内部管控的价值，降低医院会计基础工作质量。

（三）医院会计员工的专业技能较低

会计工程人员的专业水平直接影响医院财务管理工作效果，同时，相关会计人员具有良好的工作态度，落实相关会计基础工作，保证医院会计基础工作质量以及效率。但是，经过调查分析可见，当前我国医院部分会计基础工作人员的专业素养不达标，对自身的工作职责没有清晰的认知，对相关业务生疏。同时，对于医院会计基础工作相关法律理解不到位，在工作中诱发损害医院以及自身价值的事件。在医院发展中，会计基础工作人员占据非常关键的地位，是影响医院日常工作效率的关键。虽然医院在我国属于社会公共项目，不以营利为目的，但是，医院也会受到市场经济发展的影响，结合市场以及自身实际情况，发挥出医院会计基础工作价值，保证医院能够市场经济发展。由于当前我国会计人才缺口较大，医院管理发展中对于财务管理工作的重视程度较低，没有开展会计基础工作人员岗位培训，员工的专业能力不能满足医院会计基础工作的需求，对于医院财务预算管理、收支管理等工作流程操作控制不当，诱发会计基础工作问题，影响医院的稳定发展。另外，部分医院会计基础工作人员没有相关的资格证书，在应聘中对于应聘者的证书检查不仔细，存在会计无证上岗的情况，没有经过系统化的学习，对于医院会计基础工作控制不到位，存在计算以及审核风险的情况，增加医院会计基础工作安全风险。

三、优化医院会计基础工作质量的措施分析

（一）提升会计基础工作重视程度

我国医院日常运营中采用等级管理制度，医院领导具有较高的管理权力。因此，在医院发展中，要想提升会计基础工作质量，积极提升领导的重视程度，加大力度管控医院会计基础工作，定期对会计人员的工作情况进行审查，增加相关资格人员的紧张感，保证医院会计基础工作质量以及效率。首先，提升会计基础工作地位，强化指导会计基础工作的稳定开展。其次，提升监督管理工作力度，避免医院会计人员在工作中出现失误操作，影响医院会计基础工作质量以效率。另外，强化会计部门与其他部门之间的联系，保证会计人员深入了解各个部门，降低会计入账、出账操作失误的风险，提升医院财务风险控制水平。

（二）提升医院库存物资及药品管理

在医院运营中，库存物资采购以及管理工作对会计基础工作影响巨大，制定科学的物资采购方案，基于医院的实际情况，能够有效地避免不必要的采购开销，避免出现成本以及资源浪费的情况。首先，在采购方案制定中，积极结合医院物资实际消耗情況，采购人员不可凭借自身的主观意愿自行制定采购方案。其次，采购计划制定完成后，将其上交至财务以及物料管理部门进行审核，要求采购人员严格按照采购方案开展工作，对于无法完成采购的物料及时进行上报，阐述无法购买的原因，以书面的形式传达至有关部门，发现采购人员没有按在采购规定开展工作，予以相关程度的处罚。另外，在医院库存物料管理中，穷那挂信息技术的应用，加强医院库存物料以及药品管理质量，物料以及药品入出库都需要相关的审批凭证，提升对医院库存物料以及药品的盘点管理工作，避免出现工作人员违规操作的情况。

（三）加强会计人才队伍建设

近年来，我国财政部门的工作质量要求不断提升，颁布《基础会计工作规范》，要求医院的财务管理部门严格按照相关内容开展会计管理工作，同时，《基础会计工作规范》也是各级主管开展基础会计审查工作的依据。因此，医院要想提升会计管理工作质量，满足《基础会计工作规范》相关规定要求，加强医院会计基础人才队伍建设，提升会计工作人员的专业能力是关键。首先，提升医院会计招聘门槛，综合考量应聘人员的专业素养、工作积极性、会计专业技术能力、受教育程度等等，开展应聘考试，将在经过多重考量后留下符合医院的会计人才，实现提升医院会计人员的张提专业素养目标。其次，提升会计人员的专业素养，明确自身的工作职责，相关管理人员就可以制定薪酬福利制度，以实现提升会计人员的工作积极性，避免出现消极怠工的情况，保证会计基础工作质量。

（四）强化医院内部会计审计管理水平

会计基础工作是医院财务管理的关键环节之一，是保证医院整体财务管理工作质量的重点。因此，为了推动医院的稳定发展，制定科学的内部审计管理制度，强化医院内部管理工作质量。高质量的会计基础工作能够改善传统医院财务灌流的弊端，优化会计基础工作管理模式，推动医院进入长效发展阶段。因此，结合医院以及市场经济发展趋势，制定科学的内部审计考核制度，经过国家卫健委以及财政管理部门的相关文件，制定医院会计基础工作规范制度，加强内部调节控制效果。例如，制定合理的医疗服务价格，控制好医疗费用，降低人们看病成本开销，降低“无钱就医”的情况。通过医疗机构财务人员行为以及会计核算，实现医病费用公开化发展，进而显示出我国医院会计基础工作的价值。

在新形势发展背景下，医院会计工作人员要具备发展意识，积极采用现代化管理手段以及工作形式，转变医院传统会计基础工作目标，结合医院以及世行经济发展形势，制定科学的会计基础工作目标规划，细化相关工作制度以及内容，为医院会计基础工作质量提供保障。在信息化时代发展背景下，医院积极采用现代化技术手段，推动医院内部控制管理信息化发展，提升会计基础工作质量以及效率。以财务会计基础工作创新发展为目标，强化基础工作使用信息化发展环境，利用信息技术的优势，提升医院财务管理水平，加大成本控制力度，保证医院后续运营工作稳定推进，实现推动医院会计基础工作信息化、规范化发展。

（五）完善医院会计管理工作制度

在新时代发展背景下，完善医院会计基础工作制度，以信息技术为基础，制定现代化医院财务信息化管理平台，改进医院财务响应系统运行效果，为会计基础工作提供保障，推动医院财务管理工作质量发展。因此，在信息化背景下，会计基础工作部门要具备一定的信息系统应用能力，统筹管理医院各个科室，基于信息化财务管理软件，提升财务管理质量，为医院运营提供稳定的资金基础。在这一发展背景下，基于医院会计基础工作发展趋势，制定全面的管理制度，首先，基于信息技术构建医院财务处理流程规划、预算管理、收支管理等工作。同时，完善医院人力资源绩效考核管理制度，定期开展绩效考核，对于员工工作完成度高的进行奖励，对于员工工作失误的开展惩罚，提升医院工作人员的工作紧张感。其次，积极提升员工的信息化水平，强调会计电算化工作模式，实现提升会计基础工作相关数据档案的管理效果，采用统一的管理模式，树立医院会计基础工程标准，提升医院会计报表编制的规范性。

结束语

通过上述分析可以看出，为了推动我国医疗事业的稳定发展，强化会计基础工作质量是关键。在当前医院发展中，会计基础工作存在较大的问题，药品盘点、库存物资管理、工作模式等不符合当前医院发展要求。因此，积极提升医院领导对会计基础工作重视程度，制定完善的会计基础工作管理制度，加大内部管理控制力度，完善库存盘点模式，强化信息技术的应用，打造现代化会计基础工作团队，进而提升医院的服务质量，推动我国医院稳定发展。

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（作者单位：济南市章丘区妇幼保健院）