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实干开新局 聚力谱新篇

2023-03-06伍连碧

企业文明 2023年1期
关键词:气矿重庆优势

文/伍连碧

西南油气田分公司重庆气矿(以下简称:重庆气矿)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,激励广大干部员工心怀“国之大者”,立足本职岗位,高质量完成全年目标任务,为加快上产和实现高质量发展再立新功、再创佳绩。

聚焦新形势,谋划新思路,增强高质量发展的使命感

站在新的起点,重庆气矿聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局,坚定推动高质量发展。一是积极融入新发展格局。重庆气矿加快推进质量服务升级、安全环保升级,打牢基础,并不断推进提质增效,拓宽创效空间,筑牢效益基石;持续加强管理创新,加快建立适应公司发展的现代企业制度,推进公司治理体系和治理能力现代化。二是辩证审视机遇和挑战。面对当前形势,重庆气矿抓住畅通国内大循环的“窗口期”,公司改革发展转型的“机遇期”,促改革、拓市场,强管理、稳生产,练内功、提质量,科学运用“两分法”指导思想,认真研判、真抓实干,取得发展主动权。三是坚持面向长远求发展。重庆气矿牢固树立“一盘棋”思想,向既定目标奋力前进。同时,重庆气矿深化改革创新,着力培养专业化、复合型的人才队伍,打造最具实力企业。重庆气矿始终把安全作为发展行稳致远的重要保障,时刻守住安全底线、筑牢安全防线,使企业发展更有保障和保险。

展现新作为,承担新责任,把握高质量发展的主动权

迈步新征程,重庆气矿用实干笃定前行,用奋斗共谋发展。一是强化统筹协调,不断提升发展整体合力。重庆气矿横向纵向加强沟通,增强“协同作战”意识,自觉做好上下结合、互相沟通、内外协调,在完成份内职责的同时,主动前后延伸,实现各环节之间无缝对接,互相支持。二是突出问题导向,不断破解发展难题瓶颈。重庆气矿各级领导干部以解决问题为出发点和落脚点,对影响长远发展的重大问题,集思广益,群策群力,花大力气解决;对棘手疑难问题,不推不拖,千方百计,下大决心解决。三是抓好贯彻落实,不断推进发展落地见效。重庆气矿把抓落实作为开展工作的主要方式,结合实际,把准方向、主动作为,自觉从全局高度谋划落实,做到实事求是、求真务实。党员领导干部坚定信心、扑下身子、狠抓落实,带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,以身作则带领职工群众把各项工作落到实处。全体员工立足本职、埋头苦干,从自身做起、从点滴做起,用敬业精神,完成每一项工作。

凝聚新力量,实现新突破,开启高质量发展的新阶段

重庆气矿凝聚起奋进之力、全员之力、精神之力,带领广大干部员工,奋力开启高质量发展的新阶段。一是抓实党建引领,促进融合发展。重庆气矿坚定政治方向,不断提高党建工作站位,深化党建融合,把党组织的政治优势转化为企业高质量发展的竞争优势。全面落实党建工作责任制,把每个环节的党建工作抓具体、抓深入,在落实责任上狠下功夫,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二是锤炼能力作风,提高干事本领。当前,改革发展、生产经营任务艰巨繁重,重庆气矿党员干部主动担当、积极作为,在具体工作中,切实当好“施工队长”,对部署的工作抓紧抓好,对急难险重的工作身体力行,切实把求真务实的作风落实到工作的各个环节。三是汲取精神力量,矢志接续奋斗。重庆气矿广大干部员工自觉弘扬优良传统,看清大势、认清趋势、辨清走势,锚定一流目标,发挥技术优势、产业优势、人才优势,确保企业有利润、投资有效益、竞争有优势,使员工群众幸福感、获得感、安全感不断增强。

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