实干开新局 聚力谱新篇

文/伍连碧

西南油气田分公司重庆气矿（以下简称：重庆气矿）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，激励广大干部员工心怀“国之大者”，立足本职岗位，高质量完成全年目标任务，为加快上产和实现高质量发展再立新功、再创佳绩。

聚焦新形势，谋划新思路，增强高质量发展的使命感

站在新的起点，重庆气矿聚焦新发展阶段、新发展理念、新发展格局，坚定推动高质量发展。一是积极融入新发展格局。重庆气矿加快推进质量服务升级、安全环保升级，打牢基础，并不断推进提质增效，拓宽创效空间，筑牢效益基石；持续加强管理创新，加快建立适应公司发展的现代企业制度，推进公司治理体系和治理能力现代化。二是辩证审视机遇和挑战。面对当前形势，重庆气矿抓住畅通国内大循环的“窗口期”，公司改革发展转型的“机遇期”，促改革、拓市场，强管理、稳生产，练内功、提质量，科学运用“两分法”指导思想，认真研判、真抓实干，取得发展主动权。三是坚持面向长远求发展。重庆气矿牢固树立“一盘棋”思想，向既定目标奋力前进。同时，重庆气矿深化改革创新，着力培养专业化、复合型的人才队伍，打造最具实力企业。重庆气矿始终把安全作为发展行稳致远的重要保障，时刻守住安全底线、筑牢安全防线，使企业发展更有保障和保险。

展现新作为，承担新责任，把握高质量发展的主动权

迈步新征程，重庆气矿用实干笃定前行，用奋斗共谋发展。一是强化统筹协调，不断提升发展整体合力。重庆气矿横向纵向加强沟通，增强“协同作战”意识，自觉做好上下结合、互相沟通、内外协调，在完成份内职责的同时，主动前后延伸，实现各环节之间无缝对接，互相支持。二是突出问题导向，不断破解发展难题瓶颈。重庆气矿各级领导干部以解决问题为出发点和落脚点，对影响长远发展的重大问题，集思广益，群策群力，花大力气解决；对棘手疑难问题，不推不拖，千方百计，下大决心解决。三是抓好贯彻落实，不断推进发展落地见效。重庆气矿把抓落实作为开展工作的主要方式，结合实际，把准方向、主动作为，自觉从全局高度谋划落实，做到实事求是、求真务实。党员领导干部坚定信心、扑下身子、狠抓落实，带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，以身作则带领职工群众把各项工作落到实处。全体员工立足本职、埋头苦干，从自身做起、从点滴做起，用敬业精神，完成每一项工作。

凝聚新力量，实现新突破，开启高质量发展的新阶段

重庆气矿凝聚起奋进之力、全员之力、精神之力，带领广大干部员工，奋力开启高质量发展的新阶段。一是抓实党建引领，促进融合发展。重庆气矿坚定政治方向，不断提高党建工作站位，深化党建融合，把党组织的政治优势转化为企业高质量发展的竞争优势。全面落实党建工作责任制，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，在落实责任上狠下功夫，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二是锤炼能力作风，提高干事本领。当前，改革发展、生产经营任务艰巨繁重，重庆气矿党员干部主动担当、积极作为，在具体工作中，切实当好“施工队长”，对部署的工作抓紧抓好，对急难险重的工作身体力行，切实把求真务实的作风落实到工作的各个环节。三是汲取精神力量，矢志接续奋斗。重庆气矿广大干部员工自觉弘扬优良传统，看清大势、认清趋势、辨清走势，锚定一流目标，发挥技术优势、产业优势、人才优势，确保企业有利润、投资有效益、竞争有优势，使员工群众幸福感、获得感、安全感不断增强。