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强化国企党员忠诚教育应找准三个点

2023-03-06文/杨

企业文明 2023年1期
关键词:党性修养二十大理想信念

文/杨 莹

习近平总书记在党的二十大报告中强调指出,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中,国有企业要切实强化对党员领导干部的忠诚教育,并将其作为一项系统工程和长期任务持之以恒抓紧、抓实、抓好,不断增强党员领导干部在新时代把握历史主动的政治定力和新征程上赢得未来发展的精神动力。

找准工作关键点,以忠诚教育夯实对党忠诚

理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能对党忠诚,对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。国有企业要深入开展对党员领导干部的理想信念教育,使其真正做到忠诚党和人民,忠诚党的理想信念,忠诚党的初心使命,忠诚党的组织,忠诚党的理论和路线方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩。在具体工作中,一是通过集中学习与个人自学相结合的方式,组织党员领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的二十大精神,读原著、学原文、悟原理、知原义,在学懂弄通做实上下功夫,切实增强党员领导干部奋进新时代、开启新征程的信心和决心。二是做到带着问题学、联系实际学,全力盯问题、破难题,补短板、拉长板,守底线、筑防线,把党的二十大精神转化为破解难题的新思路、新办法、新点子,转化为推动企业高质量发展的强大动力。三是组织开展有关重要仪式教育活动,通过庄严的仪式教育,进一步激发党员领导干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,将政治信仰植根于灵魂深处。

找准工作根本点,以党性修养强化对党忠诚

习近平总书记指出,“党性教育是共产党人修身养性的必修课,也是共产党人的‘心学’”。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸,必须不断加强党性修养,持之以恒、久久为功。国有企业特别是总部机关作为“中枢机关”,必须要强化党员领导干部的党性修养,尤其是强化对党员领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。一是要以党员干部政治理论学习、理论学习中心组学习的方式,组织领导班子成员、中层干部深入学习党的路线方针政策,学习党的创新理论,学习党的二十大精神,推动党员领导干部提高政治站位、提高理论修养。二是重视加强党员领导干部特别是青年党员干部的教育,灵活运用丰富多彩的教育方式,广泛开展红色主题教育,努力把红色基因注入血脉、融入灵魂、化为行动,推动领导干部提升思想境界、锻造对党忠诚的品格。三是大力培育积极健康的党内政治文化,推动党员领导干部特别是青年党员干部下基层、解民忧,使其持续培育和树牢忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

找准工作着力点,以实际行动诠释对党忠诚

对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好,不担当不作为,把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了,那就根本谈不上做到“两个维护”。因此,国有企业党员领导干部一是要努力适应时代变革,自觉把个人命运同公司发展、国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起,做到向改革要活力、靠实干破题,打通堵点、解决难点、消除痛点,才能真正卸下包袱、轻装前行。二是要主动融入干事创业的具体行动,自觉强化自身政治能力与责任担当的匹配,不断增强自身推动企业发展的能力,做到敢闯敢试、敢作敢为。三是深度挖掘自身潜力,以饱满的工作热情踔厉奋发、担当有为,立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,以实际行动诠释对党的忠诚,坚定不移听党话、跟党走,为党和人民伟大事业拼搏奉献。

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