简析企业技术创新对区域经济发展的影响

朱 琦

（江苏农牧科技职业学院 江苏泰州 225300）

从蒸汽时代再到当下的科技时代，人类正在经历着一场又一场的技术改革，而科学技术的创新也在很大程度上改变了人民群众的生活状态以及消费习惯。在传统区域经济发展的过程中比较强调自然条件以及基本因素对于区域经济的发展作用。随着知识经济的普及，信息技术和生物技术等先进技术正在逐步改变传统的生产方式和企业的经济结构。自然条件在经济发展过程中的地位正在下降，技术创新的重要性也日益突出，因此，想要推动区域经济发展，国家应当鼓励企业进行科技创新，只有这样才能够充分带动经济可持续发展。

一、企业技术创新对区域经济发展的影响

（一）改变区域经济发展要素

在我国经济快速发展的大环境下，区域经济想要获得可持续发展，应当充分注重相关经济要素，其中包括自主性、牵动性及制动型等。从自主性角度出发，在自然资源这一方面可以通过修筑水利工程，加强人工施雨等一系列措施，从而平衡不同区域在自然资源方面存在的不足。作为企业人员通过创新科学技术，加强技术手段的创新，从而提高自然资源在企业技术创新过程中的使用效率。尤其是在一些区域自然资源相对欠缺，可以通过工程建设，如南水北调等，从而有效改善资源分布不足、分布不均等情况的出现。通过加强技术的创新，提高自然资源的利用效率，合理配置现有资源，以减少企业各种生产活动对自然资源和地理位置的依赖，为推动区域经济发展提供一定的技术创新支撑。如，在企业发展的过程中加强技术开发，用新材料代替原有的木材原料，也可以通过加强水利工程的建设以及修整，最终实现水资源的有效供应，解决南北水资源供应情况不平衡这一现状。从历史文化角度出发，通过加强企业技术创新可以创新产品的销售渠道，使得更多的人都能够了解不同地区的历史文化，创新营销模式，最终带动一些旅游文化城市经济的可持续发展。从再生资源这一角度出发，可以通过转变劳动力的资源形态，从而推动本地区经济的可持续发展。如，一些玩具生产企业属于劳动力密集的企业，通过提高玩具的趣味性，增加玩具的附加值，逐渐引导劳动力密集型企业向技术型企业转变，从而提高企业的社会经济效益以及产品销售数量。通过将创新技术资源与劳动力资源进行结合，能够增加产品的销量，为带动区域经济提供基础保障。从牵动性这一要素出发，通过加强企业的技术创新，能够提高企业的产品质量，进而带动企业提高市场竞争力，不断完善区域内部的竞争格局，最终实现资源的合理分配。从制动型要素这一角度出发，企业的技术改革一般是由领导人发起的，而改革的程度也与领导人的文化观念以及创新意识紧密相连，通过推动企业的技术创新，甚至能够带动企业的文化转型以及管理转型，最终使得企业的组织规模更加科学化。

（二）改变区域经济增长方式

在区域经济发展的过程中，要求企业从原来粗放型的生产方式逐渐转变为集约型的生产方式，这能够最为直接地体现出企业的技术创新，对于推动区域经济发展具有一定的影响。作为企业的管理人员，可以采用以技术创新为基础的产品生产模式，而集约型的经济发展方式，也要求企业的工作人员加强技术创新并且依靠技术创新的成果，减少对于生产的大规模投资，提高企业发展过程中对于生产资料的利用效率。通过运用集约型的企业经营方式，能够推动技术的创新以及改革，最终创新管理模式，进而推动该地区的经济发展，减少企业在发展过程中对于自然资源的依赖程度。

（三）促进区域产业结构升级

企业的技术创新最直接地体现在如何创造新产品这一层面上。大量创新产品的出现必然会鼓励相关生产行业和消费模式的形成，新产品的出现也会对过去的同类产品产生影响。新产品就是所谓的“朝阳产业”。综上所述，创新科技正在实施新旧产品的置换和更替，以促进新兴产业的持续发展和成长，原有的旧产品的社会地位正在逐步的降低，甚至面临着淘汰，这也在无形之中推动着我国区域经济的现代化发展。企业通过对产品进行研发不仅仅能够带来社会经济效益，同时也能够完善企业的产业结构，改变当地人民消费行为，最终推动区域经济可持续发展。人民群众消费模式的变化会对企业的生产模式起到一定的警示作用，企业可以根据人民群众消费模式的改变，及时更新生产技术以及产品需求，最终推动区域贸易的结构发展。

（四）促进高科技人才聚集

经济区城市获得发展的三要素即为经济中心、经济网络和经济腹地，企业科技创新将优化这三个组成部分的联系。聚集高科技人才的第一个原因是促进技术创新。一方面，发达地区的科技研究中心、科研活动和大学，以高科技企业、城市和省会城市为重点，提供绝对的科学优势，新的科学成果不断涌现。另一方面，高科技人才集中于技术密集型行业和部门。通过丰富的资源和先进的科学技术，科学思想迅速转化为科技成果，促进了区域经济发展和人才流动。由于经济网络建设不完善，中西部地区起步较晚，经济发展的整体影响无法与中东部相比，这也成为国家经济发展不平衡的表现。因此，有必要建立一个经济发展相互融合的经济网络，并将河谷的保留和发展作为建立广泛、多层次经济网络的动力；对于经济发展，经济网络可以在河谷保护区、资源基础、政治支持和财政支持方面提供独特的利益。在中国经济发展的过程中，经济网络从国家政策共同拥有的特殊经济区、自由贸易区中脱颖而出。高校资源、投资资源和政治资源具有较强的优势。因此，要不断加强腹地经济模式的建设和发展，不断拓展经济环境，打破传统经济发展以及人才培养的理念和做法，向经济发达方向发展，形成面向未来的区域发展模式，促进人才发展。

（五）促进区域经济制度创新

在区域经济发展的过程中，通过实践也证明了资源的合理配置与经济增长的速度息息相关，经济的增长并不仅仅是简单的数据涨跌，而是在一系列自然资源以及创新技术等要素循环累积的最终结果。因此，一个区域经济的发展是分配资源要素的重要基础，同时也是国家发展形势形成的最直接体现。其主要表现在政府可以通过制定科学有效的经济政策来控制经济资源流动速度，改变不同地区的资源分配要素，加强配置效率，最终实现资源分配的最优化。除此之外，不同地区的经济发展观念以及人们价值观的差异也会直接影响这一地区技术创新的执行力度，这也会直接在不同地区经济增长速度这一方面有所体现。因此，制度的创新与经济的发展，两者是相互依存的，技术创新能够直接决定经济的创新模式。而企业的技术创新对于区域经济发展的表现主要体现在以下两个方面：首先，通过加强技术创新能够直接改变企业传统的领导观念以及组织形式，从文化、制度、经济等各个方面推动变革，最终获得经济发展。其次，企业的技术创新会直接影响工作人员的道德观念以及工作价值，最终引导人民群众正确认知技术进步这一观念并且加强环境保护意识，不断改善人民群众的行为方式，提高人民群众的认知程度。

（六）促进空间结构变化

技术创新涵盖了很多领域，如工业生产、科学理论以及教育等，企业的技术创新需要不同部门工作人员的共同配合。无论是经济发展还是人力资源方面都有着较高的要求，因此，企业的技术创新离不开高科技人才的聚集以及资金的支持。由于以上多种原因，企业的技术创新往往集中在我国的北上广地区以及沿海城市，内陆地区只有不断优化技术并且效仿这种技术创新手段，才能弥补行业竞争差异。此外，企业的技术创新也会受到空间以及地理位置的限制，从技术创新这一角度来看，技术的创新是经济发展的最终趋势且具有预见功能。在经济发展的过程中，技术创新是推动经济的重要因素，在一些技术创新程度较高的地区，经济发展速度是一定高于创新速度较低地区的；而一些技术能力较高的地区所生产出来的产品附加值较高，同时市场竞争力也高于我国的内陆地区。因此，区域的差异也会直接影响资源的差异以及人力要素的差异，导致高科技人才都向高科技地区聚集。人才以及资金的支持也会实现企业技术的再次创新，最终实现该地区经济发展的良性循环，而不同地区经济之间的差距也会不断地加大。这些由市场主导的区域发展格局在短时间内是无法改变的，因此，无法实现我国不同地区经济发展的同步化。

二、企业技术创新途径

（一）创新思维方式

在企业发展的过程中，技术创新对于企业而言就是力量的源泉。在当下市场的竞争十分激烈，企业在市场中的竞争力以及市场份额直接影响企业是否能够可持续发展，是否能够将其他竞争对手淘汰。而传统的企业在发展的过程中仍然遵循人人有份这一发展思路，不能够及时地对市场进行开发，缺乏创新管理观念，这种固守成规的管理思路会直接扼杀企业技术创新的萌芽，最终被市场所淘汰。行业发展是这样，区域经济发展也是如此。因此，企业应当不断寻求技术创新的策略，最终提高生产力，推动区域经济可持续发展。如果企业仅依靠有限资源进行低端产品的输出，那么既无法满足市场消费的实际需求，也无法对企业发展实现良性驱动。如果企业缺乏对于创新这一层面的引导，那么无法实现企业可持续发展的动力输出；如果企业的技术创新不能够成为企业理念创新的构成内容，那么企业也很难占据有利的市场份额，不具备竞争实力。

（二）加快技术改革

加快技术创新和改革需要大胆的想法、先进的意识、改革的勇气和奋勇争先的动力。要在现有企业经济发展的基础上，以市场为导向、大胆开阔思路、开阔视野、摒弃旧观念，促进企业技术创新，实现旧的生产水平和落后的生产能力进行更新换代。按照党中央、国务院的要求，国民经济发展首先要由粗放型逐渐转变为集约型，最终实现持续工业化，增强企业生产力，将自主研发与技术创新进行有效结合，不断提升企业的生产力水平，最终实现市场效率稳步增长，满足人民群众日益增长的文化需求以及精神需求。从这一点我们也可以得出，企业在发展的过程中，应当从政策以及经济角度出发，最终实现自我突破。企业在发展过程中的诉求是能够实现技术的创新及改革，除了应当满足以上的三点内容之外，更重要的是应当打破企业原有的经济发展模式，消除企业经济发展过程中存在隔阂及限制，使得经济发展更加平衡。最终在中国特色社会主义市场经济的背景之下，实现经济发展的均衡性，解决落后地区生产力以及生产关系之间的问题，最终使得这两者能够实现革新。

（三）加强人才储备

高等教育的目标是为社会提供合格和优秀的人力资源。发布传统教育模式的理论输出培训。现在的教育模式和发展要求更倾向于培养实用型人才。专业技术机构的适应性逐渐增强，这是企业实现技术创新突破的关键。增强人才吸引力，完善人才待遇体系，打造人才代表空间，营造人才发展氛围。人才竞争是未来市场竞争的关键，有了人才储备，企业将拥有技术创新的力量源泉，形成人才储备，实现企业更大的自我突破，发挥产业优势，影响区域经济发展，产生强大动力。

三、结语

综上所述，当下市场竞争十分激烈，企业作为市场竞争的重要主体，想要获得竞争优势推动区域经济发展，应当充分对技术展开创新，只有这样才能够推动经济结构优化，最终实现区域经济结构的升级。同时，企业在发展的过程中也需要政府的支持，只有这样才能够用经济发展来回馈政府，最终形成融合机制。