企业纪委如何提高监督执纪问责能力

杨安邦

摘要：国家非常重视执纪监察监督，也对此进行了相应的进一步改革措施。为防止党员干部不重视细节、放大错误影响力，所以就要求了企业纪委的执纪能力不断提高保障作用。企业执纪委要发挥自身监管能力，正确对待手中所掌握的职能，大力提高执纪能力，及时做到早发现，早问责，早监管，切实纪律监管保障。下面，关于企业纪委具体做好监督工作的方法进行讨论。

关键词：企业纪委;监督执纪;问责能力

一、提高政治纪律意识，尊重十九大精神

在十九大精神和党章中，深刻理解党风党纪的严格执行标准，落实新时代党章纪律要求。牢记使命，强化初心，坚定履行主题教育信念，时刻把党政建设放在心上，从思想上和行动的上自觉遵守党政教育，执行好政治监督职权，增强执行党章监督问责的政治使命感，提高政治敏锐度，一切以党政要求为保准，凡是与党政要求不相符合的现象，一律严格检查、监督、办理，严控领导干部的党风党纪，自觉进行自我反思与自我批评，规范党政生活，让党员干部能提高党内自觉性。

二、纪委执纪问责职能的强化

执纪职责的实质是执纪监察机关响应党政要求，明确自身职责，聚焦反腐政廉。严格执行监察细则的工作精神，主抓享乐主义、假公济私、官僚之风，纠正不良风气，逐级指导，重在监督执行。

（一）监督监察工作

根据党内监督条例有关规定，党内监督机关是各级党委检查委员会，执行纪律监督问责的监管职责，对照党章党纪对所管辖范围内的党员干部进行监督和检查，贯彻落实党风建设。对此，党章对纪律检查部门给予一定机关地位以及任务部署，相關监察部门应立足职责，对照时期内的监查重点，并严格执行。

（二）执纪审查工作

执纪审查是纪检监察机关对于有关党员及组织出现的违反党章及法律法规中相关明文规定的政策例行，有违反社会安定，甚至危害国家利益和危害人民的行为，对此进行的查处行为，切实落实党章党纪的所有规定，对违反现象的相关人员进行震慑和处分，有坚定的追其根本，绝不手软的工作态度，此工作环节是纪检监察机关的重要工作部分。

（三）问责追责工作

针对责任监督，党十八大三种全会中对此提出倡廉建设责任，纪委在其中严格负责好监督责任。会上对于追责制度有切实可行的实施方案，体现出了党对不正之风的监管的决心，所以，对有相关恶性事件的发生予以严重追责处理，维护党内正直之风的树立。

三、企业纪检问责执行面临的现状

纪检委对于责任的界定以及后续调查处理应本着严格执行，但在实际实践过程中，存在着一些实际的现象。

（一）思想认识方面

总是在强调监察执行到位，所以，企业纪检监察部门的工作是很辛苦的。在企业中，监督和发展在一定程度上甚至会被认为是矛盾的，因为企业是在发展的，是以生产经营为主的，而企业纪检监察部本着对工作的负责态度，需要进行例行公事的工作形态，有时候得不到一些企业的支持和理解，严重影响了监督和监察工作的正常进行，进而反应不出来自身的价值体现和工作成效。

（二）能发挥和落实方面

因企业监管部门和国家监管部门地位上的悬殊，加上企业经营和企业纪检部门工作上的的不对等，相互有矛盾的现状，所以，企业纪检部门干部只是作为日常条例处理，权利力量有所分散，企业监督有不到位等情况，在具体执行工作中就出现检查和进一步的监督实质落实不到位的现象，甚至存在不敢与企业进行检查和交涉的现象。

四、执纪委切实落实执纪问责职能的具体策略

想要将问责工作做到位，纪律检查工作要重视，大力提升执纪问责的水平和能力，鉴别并执行好关键任务。对此，以下进行具体策略探讨。

（一）强化宣传教育

作风问题大部分处在了思想认识上，所以，相关部门可以通过一些平台和党报等形式，宣传廉政的姿态，分析不正之风的案例，强化自我检查和自我批评，大力增强党员自觉性和觉悟性。

（二）加强法治学习

整顿作风建设，反腐倡廉是落实党章党纪贯彻实行的工作重点，紧要把握住企业核心工作重心，全力提高制度执行能力。党员干部需要深刻体会和理解反腐倡廉的内涵和其必要性，自愿遵守，对于党章党纪及法律法规新出台的文件，积极学习，认真体会，党员干部之间多进行交流，沟通思想，不断交流，明确作为一名合格党员的基础。创造有法可依，执法必严，违法必究的管权制度，履行制度管人，一视同仁的纪律监督标准，共创良性的法治环境。

（三）执行制度落实

落实检查和监督两项工作，现场检查企业管理制度的实际落实情况，形成常态化管理，不留任何空子可钻，不留任何情面。对于有违纲线纪律的情况，视情况进行处理和处罚，不放过任何一个情况。监察部门严格做到将制度落实，对监察委员的部门岗位负责，对国家负责，对社会负责，对人民及当事人都要严格负起责任。杜绝出现得过且过、当好人的做派，

（四）纪检监察部门建设工作不断加强

作为监督问责机构，以突出政治功能为主，坚决执行党中央统一领导，自身对党有绝对忠诚的决心，与一切违反党章党纪的现象做斗争。纪检监察部门应把好纪检监察干部的选用，对信念、政治认识、责任担当、优秀作风以及工作能力为要求，精准培养一批敢担当敢负责的纪检监察队伍。首先作为纪检监察部门的干部，能够加强自我作风的树立，不断坚持党文化的学习与深修，自觉新知识的摄入和能力的不断提升。说实话、办实事、查实情，以党章党纪为标准，及时自查与反省，切实执行正确的工作作风。再者，既要注重对本部门干部的锻炼和培养，也要给予党对干部的关心和爱护。一切以增强信念，增强监察的执行力和战斗力为目标，实地落实好纪检监察部的工作。

五、结束语

切实落实监督执行问责职能，是符合当下新时代党政监督重要指示的，是符合党章对监察机关的重要指示要求的。要坚持对督工作的严格执行，创建党员干部正风正气的常态化。

参考文献：

[1]鲍世忠.企业纪委如何提高监督执纪问责能力[N].大同日报，2018-04-13（006）.