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探究护理风险管理在门诊护理管理中的应用

2020-07-28

当代临床医刊 2020年3期
关键词:乙组甲组门诊

姜 荣

(云南省文山州第一人民医院,云南 文山663000)

对于护理风险来说,是护理中因潜在危险因素,对患者造成间接或者直接的伤害,甚至会导致患者死亡[1]。同其他科室比较来说,门诊接受的患者众多,且病种、药品种类等也比较多,但护理力量较为薄弱,导致存在护理风险。本文旨在分析在门诊护理管理中护理风险管理的效果,具体研究见下文。

1 资料与方法

1.1 一般资料 抽选2017 年5 月至2019 年2 月在我门诊医治的患者(200 例)做研究,随机分为乙组(100例)、甲组(100 例)。男性110 例,女性90 例;其年龄12~73 岁,平均为(48.12±2.36)岁;两组资料比较,差异不明显(P>0.05)。

1.2 方法 乙组传统管理,甲组护理风险管理,在进入门诊后,先系统、科学的评估、识别患者护理风险,主要护理风险是环境因素、管理制度因素以及人员因素等。按风险因素制定针对性的护理措施:

1.2.1 改善环境 门诊中设导诊职位,全程陪同患者就诊,耐心答疑解。大厅放电子查询系统,有常见疾病的诊治和预防、常见疾病健康教育等。门诊大厅要保持干净、整齐,给予候诊患者健康教育。大厅内设约束带、告示牌以及警示牌等,避免秩序混乱。给予传染病患者特殊通道,防止感染。

1.2.2 完善管理制度 要完善门诊管理制度,提高服务质量,避免发生医疗纠纷。定期对护理人员进行培训,使护理人员具有风险意识,重视风险管理教育,护理人员在培训中要学习相关法律法规,使护理人员具有法律意识和识别护理风险能力。提高护理人员综合素质,按工作年限、学历等,护理人员参加专业知识、专业技能的讲座、培训,提高护理人员责任心和知识水平、技能水平。同护理人员做有效的沟通交流,充分调查门诊实际情况,制定合适规章制度。制度试行中,仔细观察潜在的、存在的漏洞,纠正不合理地方,并充分落实管理制度。

1.2.3 增加职业素养 对护理人员护理态度进行监督,要求护理人员尊重患者隐私,同患者有效交流,进行操作前要取得患者同意,降低护理风险。给予护理人员职业道德教育,是其责任心以及综合素质提高。定期开展各种演习,构建门诊紧急场景,使护理人员应变能力提高。

1.3 观察指标 观察记录两组的错发药物、药物外渗、药物遗漏等风险事件的发生情况。

1.4 评价标准 经言行研制的问卷评价满意度,问卷总分是100 分,分成三等级,极其满意(超过80 分)、较为满意(50~80 分)和不满意(低于50 分)[2]。

1.5 统计学分析SPSS20.0 软件分析数据,计数资料以率表示,采用x2检验,计量资料以均数标准差表示,以P<0.05 为差异显著。

2 结果

2.1 比较风险事件发生情况 甲组风险事件的总发生率低于乙组,差异显著(x2=5.838,P=0.015)。见表1

表1 比较风险事件发生情况[n(%)]

2.2 比较满意度 甲组总的满意度高于乙组,差异显著(x2=6.664,P=0.010)。见表2

表2 比较满意度[n(%)]

3 讨论

护理风险管理可识别护理中可能出现的风险因素,从而降低风险事件发生的概率。因门诊的人流量较大,还具有流动性强特点,接收病例种类较多,且门诊大厅秩序较混乱。门诊缺乏相关的规章制度或者制度不完善。在门诊中,护理风险管理的实施可提高护理人员风险意识以及综合素质,培训中组织护理人员对于相关法律法规进行学习,可提高其法律意识,增加识别护理风险的能力。定期进行演习,可提高护理人员应变能力,从而为患者提供更好的服务,在紧急情况时,做到忙而不乱,避免风险事件发生[3]。

综上所述,在门诊护理管理中,护理风险管理的效果确切,在提高满意度的同时,降低风险事件发生的风险。

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