如何更好的提高统计数据质量

张海波 大连保税区管理委员会

引言：十八大以来，我国经济快速发展，规模不断壮大，结构不断优化，动力不断增强，三新经济蓬勃发展，为了准确反映我国经济发展过程中出现的新形势、新变化，就需要充分详实的统计数据来反映，统计数据质量的好坏将直接影响能否准确评估我国的经济发展业态。因此，严把统计数据质量就显得至关重要。

一、影响统计数据质量的因素

（一）报表越来越多，指标重复统计

近年来，为了反映经济发展的新形势、新业态，统计机构、行业部门也推陈出新，与时俱进，不断推出一系列报表，一些报表指标均是重复统计。同时为了满足统计调查要求，样本量又不断的增加。在人员有限的情况下，基层统计人员和企业报表人员苦不堪言，很多时候能按时完成工作任务已属不易，这会直接或者间接的影响数据质量。

（二）联网直报和会计结算时间不一致

统计联网直报时间基本上是在月初的1号到7号，而税务要求企业报表时间是在15号，两者报表时间不一致。联网直报时间过早，绝大部分企业都没有结账，规模较大的企业更是难上加难，为了完成报表上报，企业会计人员只能进行预估，这就无法保证数据质量。

（三）统计人员业务素质参差不齐

统计是一个系统，填报指标多、理解难度大，涉及数据全。这就需要统计机构人员和企业填报人员要对统计指标有着详细的了解，指标是否含税、人员包含范围、价格核算口径等等都需要有清晰的了解。指标了解不透彻，就会影响数据的准确性。现实中，统计人员素质参差不齐，对指标理解不透彻，一定程度上影响了数据的准确性。

（四）统计人员流动性大

由于统计工作每天和数字打交道，比较枯燥，需要统计人员能够耐得住枯燥、有足够定力。现实是统计岗位成了流动站，很多人进来干了一段时间，忍受不了枯燥的生活，便找机会调走了。统计成了“好人不愿意干，赖人干不了”的岗位。人员流动频繁成了统计数据质量的隐患。

（五）统计执法形势不利

近年来，面对统计系统出现的新形势，新问题，需要统计执法的力度和频度在加大。现实的问题是统计调查对象数量不断增加，而统计执法力量却没有相对应的增长，有的地区甚至出现了执法人员数量连年下降的趋势，统计执法逐渐被边缘化，统计执法一段长期被弱化，为统计数据质量的把控带来了风险和隐患。

二、把控统计数据质量的有效措施

（一）重新整合精简报表

统计报表不断增多是一个不争的事实，统计指标重复统计也是一个不能回避的事实，报表增多、重复统计无形之中给基层和企业增加了工作量，带来了繁重的工作负担，尤其是人员没有增加的情况下，这种问题更加凸显。如果不能很好的解决，影响数据质量是必然的。因此建议重新清理所有有统计报表，该取消的取消、该合并的合并，让统计运转更加精炼、高效。

（二）统一统计和税务的报表时间

统计报表时间和税务报表时间不一致，成了企业填报统计报表的最大障碍，每到报表期，都有企业因为没出账而咨询如何填报统计报表的问题，这个问题像是成了一个顽疾。这个问题不解决，很难有效把控数据质量。因此建议顶层做好沟通，把报表时间按照税务统一，这样不但能减少企业的填报负担，又能保证数据质量，好之又好。

（三）做好分类指导培训

统计人员素质参差不齐来自于多方面，有所学专业不对口的原因、有自身能力不足的原因、有态度不认真的原因等等，这就需要根据实际情况做好分类指导培训，要分别做好分类指导设计、针对不同的人群做好不同的分类指导。建议培训方式简单直接，去粗取精，拔掉冗余，直达终点，让统计人员更直观的学好统计业务。

（四）留住人员去除隐患

诚然统计工作比较单调枯燥，导致人员流动性大。个人建议不要把统计简单的看成催报、汇总、标记这么简单的工作，统计应该向更高的层次迈进，统计要做有质量的分析，要能用宏观视角把脉经济运行等等，让统计人员觉得不枯燥、有兴趣，爱上统计，愿意留下来，只有这样才拔掉了影响数据质量的隐患。

（五）充实统计执法队伍

统计执法是统计数据质量的有效保证。一支精干有效的统计执法队伍更是统计执法的基本保障。面对当前统计执法面临的不利情况，各地应该认真分析原因，做好顶层设计，充实统计执法队伍力量，做好统计执法人员业务培训，细化统计执法流程，形成统计、税务、工商相互协调、互相比对的确保统计数据准确的良好局面。

数据质量是统计工作的生命，直接影响中央和地方对宏观经济运行的判断，因此、统计人员的使命神圣，担子很重。这就要求我们在工作中去除影响数据质量的因素，确保数据真实准确。