新时代供水公司党务公开与思政工作协同创新机制

杨彩新

【摘要】供水公司开展党务公开，是企业推行民主化管理的重要措施，而新时代的思想政治工作，是企业加强员工向心力、保持企业竞争力的必要工作。本文重点研究了新时代供水公司实施党务公开和思想政治工作的意义和存在的问题，探讨新时代供水公司党务公开与思想政治工作协同创新的措施。

【关键词】供水公司;党务公开;思想政治工作;协同创新

供水公司作为国有企业，公司党组织在企业内部的作用非常重要，新时代实施企业内部党务公开，加强党务工作和思想政治工作协同共进，能够更好地发挥党务工作的作用。

一、党务公开与思想政治工作协同创新的意义

（一）加强新时代背景下党在企业内部的执政能力建设。在供水公司内部开展党务公开和思想政治工作，能够有效提高党在企业内部特别是供水公司这样的企业内部的执政能力，能够将党的民主观念在企业内部推行。在供水公司内部推行党务公开，有利于公司党组织的透明度提高，优化党内监督机制，能够有效树党风、推民主。在新时期，国有企业的党务公开要和思想政治工作相互协同开展，能够加强企业内部员工对于党的信任，增强企业的向心力，同时员工能够更加认同企业内部的党务工作，使得党政工作的开展更加顺利，推动了党在企业内部的执政能力和党内民主工作建设。

（二）加强新时代企业内部的党风廉政建设工作。在供水公司内部实施党务公开，能够实现广大员工对于企业党政工作的有效监督，保障企业内部党政工作的有效开展。实施党务公开，使得企业内部党的权力使用更加透明，权力在监督下发挥其作用，能够有效避免权力滥用等腐败现象的发生，这对于企业党员和党组织领导也是一种约束，使得党员干部更加注重自己的行为，树立良好的党员形象。企业内部的党务公开形式可以根据企业内部的组织结构进行开展，有利于加强企业员工的思想政治工作建设，加强企业的政治思想氛围和党内民主氛围。

（三）推动企业思想政治建设工作的开展。企业内部的思想政治建设工作是企业党组织的重要工作内容，党务公开同思想政治工作相互协同，其中党务公开可以有效提高企业内部党的领导能力，而思想政治工作是在党的领导下进行的，加强思想政治建设工作，能够提高企业员工对党的忠诚度，同时能够帮助企业员工树立正确的价值观念，忠于企业、乐于奉献，对于企业的人员培养有着重要的作用。在开展思想政治建设工作时，有效进行党内知识的教育，能够让员工更加了解党的性质和指导思想，能够加强马克思主义在青年员工中的影响力，引导更多青年员工加入中国共产党，壮大企业的党组织规模和力量。

二、党务公开与思想政治建设协同创新存在的问题

（一）企业党员的主体意识有待进一步增强。在企业内部开展党政工作特别是思想政治建设工作，企业的党员要起到带头作用，带头学习党政知识和参加思想政治学习活动。然而，企业大多数党员主体意识不足，对于自己的角色认同比较强，而对于其党员身份没有多少概念。同时，很多基层党员对于党员的权利和义务认识不够，在实际的党政工作开展中，很少有基层党员愿意主动去参与，也没有意识到作为党员自身对于其他员工的影响作用。企业党员主体意识弱是当前供水公司党务公开和思想政治建设协调创新存在的主要问题。

（二）党员干部的主体意识和企业的民主化管理需要进一步提高。对于供水企业来说，企业党组织的作用会更加凸显，其企业领导基本上都是党员，在企业的党政工作中起到主导作用。而随着供水企业的市场化改革，企业更加注重市场发展，其党政工作的开展力度也不如原来，党员干部的主体意识开始下降，对于党政工作的开展也很少关注。

（三）党务公开的作用有待进一步发挥。党务公开是近年来在供水企业中广泛推行的党务工作形式，而对于如何发挥党务公开的真正作用，如何找到党务公开工作的有效着力点，是当前很多企业需要进一步探讨的问题。首先，对于党务公开工作本身而言，包括供水公司在内的很多企业就遇到了问题，党务公开工作开展困难、认同度低、缺乏有效的机制等问题都阻碍着党政公开实施。其次，是党务公开如何同政治思想建设工作有效协同的问题，很多企业将这两项工作分开来做，难以发挥党务公开对于思想政治建设的领导作用，思想政治工作难以帮助党务公开的实行。最后，是党务公开工作如何与企业的发展和运营相互协同的问题，当前很多供水公司的党务工作开展比较滞后，党务公开等党政工作的开展反而会影响到企业的正常经营发展，缺乏有效的党政工作机制，党务公开没有发挥其应有的作用。

三、党务公开与思想政治工作协同创新的措施

（一）丰富企业党务公开内容，提高党员的工作积极性。供水公司实施党务公开，主要的目的和作用在于加强对公司党组织的监督作用，在此基础上，企业的全体员工都能够参与到监督党政工作开展中来。企业要丰富党务公开的内容，完善党务公开的方法，通过丰富内容，可以吸引更多的员工参与到党务工作监督中来，这样就会加强员工对于公司党建工作的归属感。丰富党务公开的内容，也可以让党员能够自觉加强自身建设，激励党员以身作则，积极参与公司的党建工作，从而起到很好的模范先锋作用。

（二）建立党务公开网站，扩宽思想教育平台。供水公司在开展党务工作的时候，要充分利用现代网络科技平台，开发并建立党务公开网站系统，建立先进的党务工作监督平台，让公司员工能够直接参与到党务监督工作中来。建立党务公开网站，可以对公司的党建工作进行系统评价，员工可以在网站上对公司的党务公开进行评价，让党务公开网站成为检测公司党政工作开展成效的平台。同时，党政公开网站上可以加设政治思想学习链接，打造公司思想教育平臺，更加灵活高效地开展思想政治教育工作，利用网站对党政思想进行有效的宣传，设置党政思想学习的小游戏，能够增加党政思想教育的趣味性，吸引员工主动参与到思想学习中来。在党务公开网站的运营工作中，公司党员要发挥重要作用，不仅要带头参与到党务工作中，也要负责网站的维护运营工作。在网站上，要对公司的党政工作开展情况进行公开介绍，不仅要员工通过网站对党务工作进行监督，也要其通过网站对公司的党政工作有一个详尽的了解，引导员工积极配合公司党务公开和思想教育工作的开展。

（三）开展创先争优活动，加强党的先进性建设。在公司内部，积极开展创先争优活动，激发党员干部的工作积极性，增强其自身的主体意识，增强公司党员群体的凝聚力，让其能够在工作中充分发挥党员的带头作用。同时，也要鼓励广大职工参与到创先争优的活动中，提供专门的名额给普通职工，鼓励职工学习党的先进性知识，共同参与党的先进性建设工作。通过活动，选出优秀的党员代表和职工代表，树立典型、学习榜样，创造良好的公司党政工作氛围。

（四）坚持以人为本，加强基层党组织建设。企业的党务工作带头人是党员干部，但根本的参与者是企业的广大员工，企业在开展党务公开和思想政治工作的时候，要以广大员工为本，其党政思想政治工作的开展要以服务广大员工为根本目标。在进行党务公开时，要对广大员工给予尊重，重视员工提出的宝贵意见，对员工反映的问题要及时作出反馈，这样公司的党务公开才能得到根本性的认可。同时，只有广大员工对公司的党务工作认可，公司政治思想工作的开展才有保证，而开展有效的政治思想工作，加强员工的政治思想建设，能够推动公司党务公开工作的进步，从而做到党务公开和政治思想的协同共进。

四、结束语

综上所述，供水公司的党务公开与思想政治工作的协同仍然存在很多问题，要想实现党务公开与思想政治工作的协同创新，其根本的措施就是要充分发挥党务公开和思想政治工作相辅相成的作用，创新党政工作方法，确保党政工作能够有效激励和服务于广大员工。

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