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初中学困班管理初探

2020-05-28马莲翠

教育信息化论坛 2020年2期
关键词:班主任工作班级管理

马莲翠

摘要:学困班中问题学生多,德育工作尤其重要。班主任应该凭借真诚与爱,走进学生内心,让学生在心灵深处发生改变。结合实际生活进行品德教育,更能引起学生的思考与改变。

关键词:学困班;班级管理;班主任工作

我工作的地方在城乡接合处,这里小升初的学生基本有四个去向:孩子学习不错且家庭经济条件稍好一点的,家长会把孩子送到城里上中学;经济条件差一点,如果家长比较重视孩子教育,就会送孩子去镇上的私立学校;剩下的孩子,就都到了我们学校;进入我们学校以后,根据入学成绩,学生分别进入实验班和普通班。我所说的学困班,就是这样经过几层筛选后,由大量的问题学生、学习障碍学生组成的班级。这样的班级学生,学习成绩差自然是不言而喻的,更让人无法回避和头疼的是班级管理。

在做班主任期间,我观察到学困班主要存在以下几个问题:

1.家长教育意识差,对孩子上不上学放任不管。例如,小齐,12岁,男孩。入学第一周,学生之间相互熟悉,认识各科老师,了解学校环境。我发现小齐性格有些孤僻,其他一切正常。第二周,家长打电话给孩子请假,说让孩子在家里休息两个月,理由是这孩子打小身体太弱。当我要求家长提供医院证明时,家长又把孩子送到学校,从此再没请过假。后来我和小齐聊天了解到,他之前就经常不上学,在家父母也不管他,他就是上网打游戏、看电视,不出去玩,什么也不干。

2.学生自信心极度贫乏。例如,小年,12岁,女孩,是我们学校六年级毕业的学生,当时成绩在班里倒数10名内。进入初中,她一举成为了班里的第一名。当我指定她做班里的学习委员时,小年非常吃惊,瞪大眼睛说:“老师,您弄错了吧?不是我!”当我说她的成绩是全班第一名的时候,她仍然将头摇得像个拨浪鼓:“我做不了,我自己都管不好自己,真的做不了学习委员。”

3.自理机制瘫痪,甚至放弃自我管理。例如,有一次吃中午饭,大家都吃完了,开始走出餐厅,我发现在最后一排的小籍和小思还像木头人一样坐在餐桌边,不吃,也不离开。我走过去,发现盘里的菜一动没动。我问他俩怎么了。小籍气呼呼地说:“没勺子!”原来,餐具不够,缺了两把勺子。我问道:“为什么不和我说,或者跟值日生要,或者跟餐管员要?”他们只是木木地坐着一动不动。

4.冷漠、暴力倾向突出,习惯用拳头解决问题。例如,有一天早上,我一进班就看见两个男生撕打在一起,七八个学生围在旁边观看,或笑,或叹,或惊。其他学生坐在自己的座位上,有的做自己的事,有的看着教室里发生的一切,像是看一场不感兴趣的电影。我好不容易分开他们两个,问原因,谁都不说话。我问谁先动手,小刘指了指小郭,小郭一句话不说。后来我调监控才知道,小郭认为同桌小刘将纸团放在自己桌上,不说不问,直接开打。小刘的食指指腹被小郭的虎牙咬了一個口子,血流不止,场面十分惨烈。

在发现这些问题的过程中,我尝试着用真诚和爱走进学生的心灵,结合学生生活实际进行教育,取得了不错的效果,现总结出以下几点经验。

一、给孩子最珍贵的爱就是让孩子感受到自己有价值

开学第一周,我没有选班委,早到校,晚离开,事事躬亲。每天,我说得最多的几句话就是:“这怎么办啊?”“谁能帮帮我?”“太谢谢你啦!”比如,带队去操场时,我着急地说:“哎呀,我还没有选体育委员呢,谁能帮我整队啊?”“老师,我来!”吃饭前,我疲惫地说:“50个人的饭呢,这怎么办呀?谁去把咱们班的菜桶抬来啊?谁来分餐具啊?”“老师,我来!”这样一次又一次,那些做事积极的、有能力的孩子就凸显出来了,其他的孩子也被带动起来跟着去做事。根据他们的表现评估能力,大约两周后,我不但成功组建起了班委,而且让全体学生都感受到自己可以在这个班级中发挥价值。

二、让责任感激发学生的无限潜能

班委组建成功以后,我充分信任他们,委以“重任”,让他们觉得老师是真的需要他们帮助,完成老师分配的任务是他们最重要的事。从早晨起床,到晚上就寝,我把班里的工作分成一份份的,让学生去认领,使人人有事干、事事有人干,无缝隙、全方位。例如,宿舍里,有人负责叫起床,有人检查每个床铺,有人检查个人物品摆放,有人拖地,有人擦面盆台,有人倒垃圾;餐前,有人组织待餐队伍,有人维持待餐纪律;第一节课前有人清查到校人数,有人监督值日情况,有人组织晨读;课间,有人带领做眼保健操,有人督促课间跑操……一个班集体,就是一个小社会:有不同的工作,有不同的管理部门,总的管理部门就是值日班长和全体同学。值日班长和全体同学既是责任人,也是监督人,遇到不能解决的问题,就由值日班长组织全体同学举手表决。在“人人有责”落到实处后,很多学生的言行都发生了改变。

三、允许犯错,允许再犯错,允许继续犯错,但只要有进步,就要大力表扬

“冰冻三尺,非一日之寒”,学困班的孩子出现今日之状况,不是一天两天造成的。在进入新班级以后,大多孩子是想有更好的表现的,此时就是一个契机。我在带班的过程中发现,学习习惯不好、难以长时间专注一件事、难以平复浮躁的心绪……这些都是造成孩子们学习不好的原因,且是难以在短时间内改变的。所以,我时时告诉自己要保持“三心”:爱心、耐心、恒心。我们必须允许孩子犯错,只要你相信他能进步,每一次犯错都会在他心理上形成一次冲击,你的批评训斥却只能减少他心理上对自己的反思和冲击。最好的做法是,让他知道你看到了他的错误,但你相信他下次会做好。魏书生老师曾对孩子的成长做过一个比喻:每个孩子都是一棵树,你对他的关注就是阳光雨露,如果你关注他的优点,见到进步就表扬,他的优点会越长越旺;相反,你总抓住他的错误不放,熊孩子定会和你斗智斗勇,纠缠到底。

四、让孩子找到归属感,爱护班级,珍惜班级荣誉

即使你咬紧牙关,也不可能背起50个人奔跑。如果你把责任都揽在自己身上,那么学生不但得不到锻炼,最终你也会筋疲力尽。我常对孩子们说,你们的班主任没本事、没能力、没脑子,如果你们要一个好的班集体,你们就去努力。同时,我也告诉他们:我希望我们是最好的班,所以我会在班主任这个岗位上尽最大的努力;如果你们和我一起努力,那我们一起接受荣誉。

我们班的所有活动、所有的班级任务,我都会问:“谁愿意参加?”“谁愿意完成学校分配给我们的这个任务?”值得庆幸的是,学生们没有让我失望过,任何班级活动,任何班级任务,都有孩子争抢着主动承担。当学生将自己的行为和自己的班级联系在一起,他们就学会了主动的自我管理,而一个开始自我管理的人,他的自我教育、自我成长就真的开始了。

做学困班班主任的经历让我渐渐认识到:作为一名教师,如果能桃李满天下,所教的学生成为各行精英、国之栋梁,当然是幸福的;如果不能,看着一个个孩子能因我的工作而变得更好,变得越来越好,也是一种别样的幸福!

(责任编辑:奚春皓)

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