探究市政管理部门加强思想教育工作的策略

金霞

摘 要：思想教育工作贯穿市政工程建设和管理的整个过程，立足岗位实际，充分发挥思想教育工作的作用，创新工作内容、方法和形式，紧密联系思想教育工作与日常工作中的现实问题，能有效强化职工的服务、實干、创新和团结意识。文章简要概述了思想教育工作的重要性和现状，着重探讨了当前在市政管理部门加强思想教育工作的有效策略。

关键词：市政管理;思想教育;有效性;策略

作为政工干部，应在单位内部大力开展思想教育工作，引导和教育广大干部职工提高思想认识，落实落细上级各项决策部署， 把思想教育工作与单位中心工作相结合，与单位事业发展相协调，有针对性的解决实际问题，不断探索新方法、新理念，多措并举展开思想教育工作，为市政建设和管理注入积极地发展因素，进而有力有效地推动市政建设和管理健康快速发展。

一、在市政管理部门开展思想教育工作的重要性

1.思想教育工作是推进市政管理部门发展的强大助力。新时期，市政工作越来越受到国家和政府的重视，市政行业肩负着各种市政设施的管理和养护，良好的市政建设对于城市形象的塑造发挥着至关重要的作用。当前，受市政行业竞争的日益加剧，对职工的思想、生活、文化、心理等各方面都带来了巨大的冲击和影响，市政管理部门的思想工作也呈现出复杂化、多样化的发展趋势。为了使市政管理部门得到更好更快地发展，加强思想教育工作势在必行。有效地思想教育工作可以充分激发职工的向心力和凝聚力，统一思想，提高认识，鼓舞士气，让大家以更饱满的精力、更热情的态度积极投入到工作中来。

2.思想教育工作是适应当前职工多元化思想的基础。随着经济社会的快速发展，人们的思想、价值追求、行为方式、人生理想、认知等也随之发生了变化，多种思想观念交织、融合，并互相影响。政工干部要适应当前社会变革的需要，重视职工思想多元化的新情况，与时俱进优化思想教育工作，正确引导干部职工树立正确地价值观、社会观和工作态度，调动职工的工作主动性和积极心，让团队长期保持团结稳定和应有的战斗力。

二、当前市政管理部门思想教育工作的现状

市政管理部门是事业单位，主要承担各种市政设施的管理与维护工作，工作事多且琐碎，点多面广，干部职工人数较多，存在人员思想复杂化、多样化，管理难度较大等问题。随着城市的快速发展和经济社会形势的不断变化，特别是广大人民群众对市政管理工作的要求和期待也相应提高了很多，这就导致市政管理部门的工作和任务量也在不断增加，

同时，由于人员增多、工作难度大等各方面的因素，无形中增加了思想教育工作的难度。当前，我国大部分市政管理部门在思想教育工作中虽然领导重视度比较高，且各类主题活动都有部署、有进度、有安排，但整体思想教育工作还存在缺乏针对性、灵活性不足、持续性不强，感染力和创新性有待提高等多种问题，导致其在工作中的积极性和主动性没有得到充分发挥，活动形式雷同，内容空泛，效果呈现阶段性，大家普遍提不起来太大的兴趣。因此，加强思想教育工作已经成为一个重要的课题，急需探索、改进和创新。

三、加强市政管理部门思想教育工作的创新策略

1.打造专业化的政工队伍。一支专业能力强的政工人才队伍，是做好思想教育工作的重要保障。政工干部要与时俱进，不断丰富自己的知识结构，拓宽知识面，增强解决实际问题的能力。我们要定期对政工干部进行专业知识的培训，提高整体素质和专业水平;要不断调整和优化政工队伍的人员结构，选拔一批业务能力突出、政治素质过硬、学习能力强的中青年职工作为政工干部，要注重学习的长期性和有效性，不断优化政工干部的人员结构，提高人员全面素质。

2.创新思想教育工作理念。理念的创新能有效推动工作的创新，新思维新观念可以让思想教育工作更具前瞻性、独创性和有效性。在思想教育工作中，首先，要树立服务观念，全心全意为广大干部职工服务，通过谈心、关心来赢得职工的信赖和支持。其次，要树立利益观念，思想教育工作的对象是职工，只有从职工最关心的利益出发，切实关心职工的思想动态和自身利益，才能积极引导干部职工爱岗敬业、担当尽责，并为之奋斗。

3.丰富思想教育工作内容。思想教育工作的主要目标，是全面提高职工的综合素质。因此，要创新思想教育工作内容，在传统内容的基础上，增加职工所关心的、喜闻乐见的内容，提高思想教育工作的知识含量和时代感。

4.创新思想教育工作的方式。在现代社会，文化传播迅速，一系列的新理论、新学科遍地开花，例如管理学、心理学、控制论、信息论等多学科和理论的发展，为思想政治工作提供了新的方式方法。当前形势下，应关注职工的价值观、性格、爱好等因素，结合单位实际，采取多层次、多内容的教育，改变以往单一的灌输式的教育方法，创新为讨论式、演讲式，采取启发式、引导式的方法，不但以理服人，而且以情动人，使思想政治工作有趣、有料，引人入胜，做到寓教于乐，被广大职工广泛接受、认同，进而提高工作的实效性。政工干部还要倾听职工呼声，理解职工疾苦，并及时采取措施，解决职工实际问题，做好职工思想引导。

5.搭建思想教育工作平台。要创新和丰富思想教育工作的载体，可以是有单位特色的文化建设，通过开展多种多样的文化活动，例如开展技能竞赛，评比先进技术骨干，激励表彰先进劳动模范，树立职工学习的榜样;定期开展各职工喜爱的各种兴趣活动，如书法、武术、绘画、表演、唱歌、舞蹈、健美操、羽毛球等文艺活动，通过这些载体，提高职工的文化素质，提升自身的职业素养，引导职工树立不断进取、积极向上的人生观、价值观。并充分借助互联网的平台，利用网络画面、声音、文字、视频并重的优势，提高思想宣传、教育工作的效果，增强职工的向心力、凝聚力，责任感和社会责任意识。

思想教育工作不是一朝一夕就能完成的，而是一项长期而艰巨的任务。作为一名合格的政工干部，应怀有打持久战的精神，思想教育永远在路上，积极探索最佳的方案和策略，为市政建设发展提供强有力的思想保障。

参考文献：

[1]罗韩英，新形势下市政行业职工思想政治工作的强化与改进措施探讨.[J]，现代企业文化，2020（08）.

[2]王祺涛，如何加强市政工程建设中的思想政治工作.[J]，企业改革与管理，2017（03）.