浅析新时代基层党组织企业文化建设的作用及影响

乔鑫

摘 要：结合习近平总书记对于新时代国企党建的要求，明确企业文化建设对企业产生的积极作用。作为企业核心竞争力的一种，促进企业发展，凝聚企业力量。而基层党组织是其落实者和执行者，为企业文化建设提供保障。基层党组织引领企业文化建设的作用必然将对企业的革新发展，效益提升产生深远影响。

关键词：企业文化;当代企业发展;创新;引领

一、企业文化的概念与内涵

《辞海》（上海辞书出版社，1999年）中对企业文化定义：企业文化是企业生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体职工共同价值观念和行为准则。企业文化就像是一个人的成长和学习过程。从其出生、成长到衰落，经历家庭、学校和社会所养成的价值观点、理论基础及行為准则。

企业文化逐渐形成了一种人为性、长久性、约束性和引导性的文化体系，以此作为企业形象树立和广泛传播的外在窗口。企业文化所具有的精神内涵就成为了企业竞争力提升的关键所在。从本质上看企业文化本就是企业及职工在长久的发展中所产生的一种精神导向和指南。特别在企业改革中逐渐突出了的核心领导地位和作用，为激发基层党组织的战斗堡垒作用，就需要加大基层党组织的建设力度，全面提升职工群众的思想觉悟，引导认同和遵守企业文化准则，从而促进企业文化的建设。

当代基层党组织的文化建设从精神和理论层面上决定了基层党组织的战斗力。一种文化的力量将直接决定一个团队或组织的价值理念和行为导向。体现在面对重要转折事件所表现出的选择性差异。一种优秀的企业文化，将是体现在每个个体却统一化的精神内涵，敢于拼搏，正视困难，学会奉献，追求价值。

二、基层党组织引领企业文化建设的必然性

面对国有企业效益增长与文化建设的特殊结构关系，如何以加强基层党组织的文化建设来促进企业经济发展成为突出主题。在构建企业经济体系中，行政制度、体系制度与文化制度成为三个立足点，相互促进，相辅相成。其中文化建设作为顶层建设及指导思想，将为整个企业的发展规划路线。在浓厚健康的企业文化氛围内，建设完善的经济改革架构，促进企业全面发展。

企业文化在很大程度上决定了一个企业内的人员将以怎么样的态度、方式、行为完成工作任务。培养出人员怎么样的价值观和行为性对于企业凝聚力与战斗力起到至关重要的作用。独特鲜明的企业文化建设将有助于企业在社会竞争中脱颖而出，占据优势。树立良好的企业形象、价值形象和社会形象。

基层党组织的文化建设即是企业文化的传递与实现，也是企业文化生根发芽的基础。要对应新时代下员工与企业需求不断更新企业文化的高度与内涵，用以适应时代发展。基层企业文化是党建细胞的滋养液，是企业团结的捆绑绳更是企业发展的照明灯。将党的最新理论融合，营造文化学习氛围，落实基层文化建设，形成最直接、最有效的基层组织的战斗力和防御力，以此促进基层党组织的先进性，在创新文化的指导下改革工作思路，实现工作创新，促进企业效益。因此基层党组织企业文化的建设势在必行。

三、基层党组织在引领企业文化建设中的作用

（一）文化建设引政治核心作用

充分了解和利用新时代新形式下基层党组织优越的政治条件和可利用资源，充分发挥文化建设的核心领导作用。每位员工就像是企业身体里的细胞，是企业的最基本单位，同时也是文化建设的重要力量，是企业文化建设的落脚点。基层党组织始终发挥着密切群众、引领群众、服务群众、联系群众的重要作用。也应是最新党的理论、最优环境政策、最佳企业文化的载体和建设体。因此基层党组织可以在文化建设中，不断探索，不断创新，不断丰富和完善企业文化的寓意与内涵。不断提升基层党组织的整体理论高度和思想政治觉悟，形成头脑武装，融入企业文化建设，提高建设质量。同时运用党建引领文化建设，将企业自身发展理念与建设目标有机地相结合，相统一，形成强有力的精神壁垒，让基层但组织的文化建设焕发活力。在党建工作中应突出文化建设重点，推进基层党建文化建设，注重企业文化建设制度和工作计划的落实。将“理念”、“视觉”、“行动”三级统一，体现企业文化建设。在强化文化建设的氛围中，不断学习，积累知识，提升自我，不断增添动力，激发活力，形成合力。在党建中将文化建设转换为与每个员工两关的串联网。通过宣传途径加强政治理论学习，体现企业核心价值观，丰富员工的精神世界和提高道德素养。将基层文化建设很好与生产实际联系起来，为一线提供对外平台，统一思想、凝集力量。以文化建设积极推进党建工作与生产经营的融合发展，又在发展的过程中进一步加强了文化建设的政治核心作用。

（二）文化建设发挥战斗堡垒作用

基层党组织让企业文化建设在广大员工中生根发芽。以党建为引领，以文化建设为基础，多层次、全方位、广角度地将基层先进性贯穿生产，建立长效机制，完善工作部署。以党建文化建设引领企业文化建设，将文化建设力量渗透基层，使得广大员工形成认同并参与，形成一线战斗力，发挥战斗堡垒作用。坚持党建引领，发挥党员带头作用，积极参与文化建设，将文化建设与日常活动及管理工作结合起来，一定要将基层党组织建设成为有信念、有希望的团队。基层党组织的文化建设既是不断自我革新的源动力又是适应当代经济发展的塑造力。

文化建设以人文本，打造“家文化”文化品牌，规划科学建设路线，懂得企业文化真谛，形成轻松和谐的一线基层文化氛围，形成保障作用。从实际出发，结合生产需求，树立敢于吃苦，敢于拼搏，敢于创新的文化精神，鼓励大家攻坚克难，塑造团队形象，优化内部环境，为企业快速发展提供动力和保障。企业文化活动是促进企业文化建设的有效形式，同时也是增强支部工作凝聚力的重要抓手，是支部展示形象的重要窗口，是加强职工思想政治工作、增强职工感情的纽带。企业文化的建设从根本上就是“人文”的建设，以每个职工为出发点，使每个人自我提升，强化素质，形成保障作用即是整个队伍凝聚人心，树立理想，形成战斗堡垒的基础。以文化促党建，以文化促发展。

（三）文化建设展现先锋模范作用

基层党组织的文化建设要结合党员先锋的模范作用，将文化影响力辐射作用发挥到最大。党员自身的先进性与示范性对于文化建设的促进作用明显。根据各个不同时期的形式与任务，以加强理论学习，提升政治素养，发挥模范作用为目标，从应用实际出发，有方向，有针对地展开企业文化宣传教育工作。突出抓好引导党员同事发挥“三个作用”，即先锋示范作用，党员引领作用，桥梁纽带作用，以托举文化建设快速提升。以党员的先进性为抓手，带头宣传企业文化，深度理解企业文化，高效践行企业文化。发挥学习模范作用，夯实理论，提升素质。发挥业务模范作用，钻研理论，注重实践。发挥服务模范作用，吃苦在先，学会奉献。发挥创新模范作用，敢于创造，应用实践。发挥企业文化引领作用，爱岗敬业，艰苦奋斗。深入员工生活，关心员工日常，解决员工困难，听取员工意见，积极推荐文化建设连接群众组织。既要传承传统求真务实，艰苦朴素的传统，又要不断整合创新出符合现在实际需要的文化内涵，努力将文化理念逐渐转换成员工的行为方式，影响更多人参与，规范日常行为，注重整体形象，建设组织品牌，形成核心力量，以优秀的企业文化产生源源不断的动力。每位员工在优越的文化建设氛围中发挥长处，发挥特点，发挥才华，共同为企业建设发展做出贡献。

四、结语

目前结合现代建筑施工企业具有竞争性、流动性、艰苦性的特点，是最基层，最前线的战斗团队。面对区域复杂，施工点多，线路较长等实际情况，加强基层党组织文化建设势在必行，提升对于力量。文化建设要找准切入点，与群众实际结合。加固连接点，使人人参与，人人提升，组合战斗力。找出爆破点，让文化建设力量释放，充分结合生产，力克难题。基层党组织的文化建设，肩负着融合发展，凝集力量，团结群众的重要责任，因此要深入融合实际，深挖文化内涵，彰显文化力量，以优秀的基层党组织文化建设推动企业改革与发展。

参考文献

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