浅谈把党建工作优势转化为企业发展优势

李永丹

摘 要：长期以来党建工作对国有企业的发展具有重要影响，对企业职工进行党的先进思想教育，为企业的平稳发展做出重要贡献。为了加强党建工作对国有企业的影响，应分析如何正确将党建工作优势转化为企业发展优势。本文将从使党建活动组织优势转化为促进企业发展的凝聚力、使党建思想优势转化为促进企业发展的先进思想、使党建活动的创新优势转化为企业的发展优势这三方面进行分析，以此供相关人士交流。

关键词：党建工作优势 企业发展优势 转化

引 言

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议中指出国有企业要推动党建工作的政治优势转化，要不断提升企业的核心竞争力。中国水利水电第六工程局深入学习贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，注重用党的先进思想引导企业的发展，在创新思想的影响下求突破、求发展，认识到对社会的责任，对职工的责任。只有在党建工作方面认真落实，才能使党建工作的政治优势转化为企业的发展优势，使企业提高竞争力，多为社会做贡献，促进水利企业的良性可持续发展。

一、使党建活动组织力优势转化为促进企业发展的凝聚力

国有企业的发展，要靠广大职工团结一心、增强凝聚力，劲儿往一处使，促进企业的不断进步。党组织内部有严明的纪律、完善的组织体系，成员长期接受党的先进思想教育，党建活动具有良好的号召力。水利企业发展中要善于将党建活动的号召力优势进行转化，促进企业凝聚力的提高，使广大职工听党指挥，团结一心促进企业发展[1]。

企业要重视对广大职工的思想教育，要体现出公平、民主的选拔机制，在工作中制定完善的考评制度，效仿党员队伍建设中的完善考评机制，给职工公平平等的晋升机制，在企业内形成良性竞争氛围。在领导班子建设方面，要积极拥护党建活动，并认真贯彻落实党建活动布置的思想任务，要求企业内的领导班子成员要提高对自身的思想意识要求，必须在工作中做到一视同仁，公平、平等地对待广大职工。企业领导應具有全局意识，眼光要长远，要用发展的眼光分析企业的未来前景，将创新思想带入到水利企业的经营发展中。要加强对组织纪律的建设，提高党员的组织性纪律性意识，使基层党组织队伍紧密团结，有原则、有纪律、有组织，在企业活动的方方面面发挥积极作用。党组织建设要从制度方面、流程方面等多项重要的管理层面加强与水利企业的指导和沟通，确保党组织成员能参与企业的发展和改革等重大决策，将党建活动的号召力优势带入到企业发展中，促进企业发展，形成强劲有力的发展力量。

要重视提升党建工作的组织力，遵循“业务发展到哪，党的组织就要建设到哪”的建设要求，要确保党组织成员能有效参加水利企业发展中的各个重要环节，使党建工作的组织力促进企业发展中各项责任的落实，促进各项工作的开展。对于党组织内成员，也要提高专业要求，要求基层的党组织成员必须深入研究业务，具有较高的专业水平，要促使党的先进思想融入到企业的发展中[2]。

二、使党建工作思想优势转化为促进企业发展的先进思想

思想教育是基层党建工作中的要点内容，企业发展中也要重视党建思想教育优势，使党的先进思想影响企业的良性发展，用正确的价值观武装企业职工的思想，促进企业职工心往一处想，为企业的发展确定一条正确的发展方向。在转化党建工作的思想教育优势方面，主要应做到重视日常的思想政治工作、提升企业的宣传工作力度、坚持不断学习党的先进思想。党建思想教育优势对企业职工的意识影响至关重要，只有用先进的思想武装职工的思想，才能培养职工的正确价值观，有效推动企业的发展。企业要将党建工作中的精神文明先进思想进行转化，使企业职工具备先进的思想意识和正确的价值观追求。思想意识决定人的行为，只有从思想意识上加强教育，才能助力企业打造积极向上的企业文化，扩大企业在社会上的影响力。企业要将自身发展与党的先进思想相结合，可以采取一月一主题的方式与职工探讨企业的发展形势，探寻企业进一步发展的正确方向。现代科技水平不断发展，企业的发展也不能与现代科技脱离，必须了解科技的发展方向，了解大众的使用需求，根据民众需求和企业发展水平制定阶段性的发展目标，努力提升服务水平。提升企业的宣传工作力度不仅能够提高大众对企业的满意度，还可以鼓舞士气，增加企业职工间的凝聚力，打造良好的企业形象。可利用信息技术的力量建立官网、微博号、微信公众号等渠道，宣传企业发展中对社会做出的种种贡献，使企业职工增强使命感，使社会大众对水利企业更加信赖，更加支持水利企业的工作。坚持不断学习党的先进思想，就是要发挥“理论先导”作用，用思想教育促进企业的发展，不仅要及时学习党的各项方针政策，还要加强企业内的专项业务培训，使职工思想进步的同时牢牢把握业务，做到理论和实践水平同步提高[3]。

三、使党建活动的创新优势转化为企业的发展优势

创新优势是时代进步企业发展的重要因素，党建活动中的创新优势可以深入党组织成员的思想意识和党组织内部的管理当中，其优势影响力也同样应转化为企业的发展优势，促进企业内部管理水平的提升、沟通效率的提升。党建活动内容要不断创新，需要充分发挥党员的影响力，通过在水利企业内部开展创先争优的活动提高企业内部广大职工的进取心，激发企业职工的创先争优意识。

不仅要在业务竞争上进行创新，追求不断的突破，企业还要吸收党建活动中创新活动的良好策略，要对企业内部的管理手段进行创新，采用现代化的信息手段提高企业内部管理水平，促使企业内职工保持积极进取的工作意识，在企业内部形成积极正向的工作氛围。为了提高企业职工与企业之间的粘性，可以利用现代化通讯手段整合职工资源，用职工喜闻乐见的软件、微信群、公众号等方式宣传先进工作者和企业内的感人事迹，使职工体会到企业的与时俱进，强化职工对企业的信心。为了使党建工作的创新优势转化为企业的发展优势，要确保党建工作内容与企业的发展同步，以理论为先导，通过开展党建活动发动党员的力量，推动企业内各项事务的进行，使党的先进思想影响广大职工，促进企业的转型和创新。吸收党建工作中的创新方法，可提升基础党组织成员的感染力，企业可以采取“互联网+党建”的模式，加强职工与企业之间的粘性，使党建工作真正融入广大职工的生活和工作，对职工形成深入的影响。要以问题为导向，发现问题并研究攻克问题的策略，将党建工作融入到解决企业问题中，给企业的发展带来源源不断的新思想新动力。创新优势是企业发展中的软实力，也是促进企业发展的有力优势，可以在管理制度上、业务流程上、人员思想上、问题解决效率上促进企业的发展，是新时代党建活动对企业的重要影响之一[4]。

四、结束语

一直以来党建工作对国有企业职工的思想意识和价值观导向都有重要影响，在新时代背景下水利企业面临着新任务、新挑战，应当重视党建工作对企业发展的影响，借助党建工作的政治优势提高企业的发展力，促进企业内管理水平和人员素质的全面提升。党建工作必须与企业发展同步，在企业中找准自身定位，才能有效促进企业发展，提高企业的社会影响力。

参考文献

[1] 薛飞.国有企业如何将党建成效转化为竞争优势[J].中国管理信息化，2017，20（4）：80-81.

[2] 徐逢达.浅析如何把党建工作优势转化为企业发展优势[J].江汉石油职工大学学报，2018，31（05）：69-71.

[3] 石来润，郭灵纯，冯晓冬.深化党建对标，从严管党治党，把党的政治优势转化为企业发展竞争力[J].冶金企业文化，2018，No.84（04）：18-20.

[4] 王桂英.浅谈如保做好新时期企业的党建工作[J].青春岁月，2017（3）：418-419.