浅析事业单位思政工作中的人性化管理

兰松

摘要：要保证思想政治工作在事业单位管理工作中发挥作用，就需要根据各单位的实际状况，进行人性化管理，因为人性化管理是保证事业单位思政工作效果的基石，它能够帮助人们克服工作中的困难，起到团结奋进的作用，本文将先介绍人性化管理的开展方式，再说明事业单位思政工作中人性化管理的实施对策。

关键词：事业单位；思政工作；人性化管理

一、人性化管理的开展方式

（一）开展人性化管理，弥补事业单位思政工作的不足

在现阶段的事业单位中，思政工作就需要开展人性化管理，因为以往的事业单位思政工作在管理方面存在几点不足：首先是思政工作的管理理念较为落后，使得一些思政工作趋于形式化，难以达到理想的目的，其次是思政工作的开展与思政工作人员的素质高低有着密切的联系，因为一些思政人员素质还有待提高，所以难以掌握到思政工作开展的真正方法和途径，导致思政工作无法落到实处；传统的思政教育形式主要是以灌输方式为主，一些理念由于是强加到某个人身上的，所以难以让人接受，长此以往，还容易引起思政人员的反感，使得思政教育脱离了群众，并没有处处以人文本，所以逐渐地失去了真正的作用，在事业单位中缺少了生命力。在这种情况下，希望人员对单位中的思政工作有所创新和发展，开展人性化管理，不仅可以弥补以往思政工作的不足之处，还能够促进思政教育工作的顺利开展，保证有效落实。

（二）融入人性化管理理念，丰富思政工作的内涵

在思政工作中融入进入性化管理，有诸多优势：其中包括：可以进一步肯定人的主体地位，发挥人的主观能动性，发挥人的潜力，这样就可以在事业单位中提升思政工作的效率，对于一些员工的利益和诉求，单位需要加以尊重，在单位中营造一种和谐的工作环境，在工作中大家和睦相处，能够积极表达出自己的观点，在开展工作中，需要管理人员注意人文关怀，不仅要努力关心员工们的工作，还需要关心他们的日常生活，帮助他们解决生活中和工作中遇到的困难，坚持以人为本，将员工们的成长与企业联系在一起，并为员工们提供可供成长的发展空间，以工作中个人的业绩提升带动整个公司的进步，对于事业单位中人性管理方面的缺失，需要加入人性化管理观念，使思政工作的效果得到最大程度的发挥，更好地促进工作创新。

二、事业单位思政工作中人性化管理的实施对策

（一）创新思政管理理念

思政管理需要与人性化管理高度紧密联系，也就是说从管理的目标到途径，都需要表现出人性化管理，思政工作创新首先就需要进行人性化管理，具体途径为将人性化管理与思政工作相结合，扩大管理的途径，能够以思政工作为基石，再树立以人为本的管理理念，满足事业单位人员的各方面需求，促进他们三观的提高以及思想的不断完善，以实现人性化管理的目标，促进事业单位员工自身精神素质提高的同时，还将行程团结服务意识，促进各单位。各部门的协同合作，形成一个相互补充的管理体系，确保思政工作的顺利开展；另外，还需要注意将人性化管理延伸到更广的地方，在思政理念的基础上，与工作实际相结合，加入新的管理理念，创新意识，使思政管理的内容不断得到新的发展。

（二）拓宽思政管理路径

在人性化管理中，以人为本是核心，在思政工作中融入人性化管理，可以以此起到教育作用，改变人、关心人和成就人，在过去的思政工作管理中，大多采用刚性的管理方式，现阶段要加入一些柔性的管理方式，注意通过思想引导，进行文化渗透，事业单位的思政工作本身对单位的运行与发展起着至关重要的作用，在平时工作中，也应该注意思政工作的开展，比如可以定期组织座谈会。讨论会，鼓励员工写文章，促进员工们对党和领导人思想的认识，探讨马列主义和马泽东思想，在单位中营造一个积极的工作氛围，在工作中加强员工的引导，鼓励他们多学习、多思考，调动他们的积极性。可以多采用激励的方法，在思政工作教育中，要提高员工的集体意识和服务意识，最终实现工作的目的，同时，加强对员工的文化培养，提升思政效果。

（三）提高思政工作的灵活性

在思政单位中，应该树立实事求是的思想，尤其要注意员工的差异性，注意对不同的员工采取不同的思政方法，要因材施教，提高工作的灵活性，还要树立与时俱进与创新的观点，融入一些现代管理理念和技术，引进先进的技术进行管理，比如通过互联网技术开展线上管理，将线上思政学习也作为一种途径，为员工提供方便，同时，线下也要积极学习，与线上学习相互补充，提高思政工作成效，以往的思政工作被员工当成了任务，不仅积极性不高，而且影响效果，以线上和线下学习相结合的方式，就可以为员工提供更广阔的学习空间，提升他们的学习兴趣。

三、结束语

总之，思想政治工作需要创新，就需要在思想政治工作中进行人性化管理，突破旧的模式，在方法和观念上处处以人为本，创立一種新的模式，才能发挥思想政治工作的作用，促进事业单位思政工作的发展。

参考文献：

[1]霍凤丽.事业单位思政工作中的人性化管理[J].人力资源管理，2017（10）：45-47.

[2]陈启[J].试论事业单位思政工作中的人性化管理[J].企业导报，2016（18）：56-58.