提高交通服务企业思想政治工作实效性的策略

赵琳

摘要：在新时期下，社会环境发生了一系列明显的变化，交通服务行业在我国国民经济发展中起到了非常重要的作用。在把握时代特点的基础上，需要对交通服务企业思想政治工作的意义、存在的问题以及相应的解决措施进行分析。通过有效的方式和手段，使思想政治工作在交通服务企业中发挥出更加积极有效的作用，实现良好的经济效益和社会效益。

关键词：交通服务企业；思想政治工作；实效性策略

做好交通服务企业思想政治工作是我党的政治优势，对进一步改善党的执政能力起着非常巨大的作用，交通服务企业是社会不可或缺的一部分，为国家经济发展做出了很大的贡献。而新时期下，交通服务企业思政工作既有很大机遇，同时开展过程中也面临着许多问题，这严重削弱了其实效性。所以，本文探讨了新时期下如何提升交通服务企业的思想政治工作，然后制定出相应具有针对性的策略。

一、新时期下提升交通服务企业思政工作实效性的意义

进入新时期，社会形势发生一系列明显的变化，经济体制改革不断推进，但是政治体制改革的步伐相对落后，具体到人们的精神生活上表现为心灵不充实、比较空虚。进入转型发展阶段，利益主体逐渐朝着多元化的方向发展，在交通服务企业之中，八零、九零后已经成为主体，他们的学历相对较高，应用各种新技术方法改善绩效的能力也比较强；另一方面，随着科技的发展，信息化不断推进，交通服务企业员工信息获取方法愈发便捷、高效，知识型员工对得到信息有着自己独立的思考，网络的普及使得思想传播提速，理论灌输根本无法满足当前的需要，过去的作报告、念文件的简单模式已经无法实现较好的成效，相反，还会导致员工产生抵触情绪，使员工对交通服务企业管理层、政工从业者产生信任危机，对于工作的开展造成不利影响。

交通服务企业思想政治工作没有引起员工的注意，其内容比较单调，并没有和文化建设充分融合，与交通服务企业业务活动结合度相对较低，无法取得良好的实效。有些交通服务企业党建工作更是较为落后，通常不重视思政工作，并没有构建起一个规范化、制度化的格局，这严重阻碍到交通服务企业效益与该项工作的实效性。

二、交通服务企业思想政治工作存在的问题

（一）工作方法过于单一化

思想政治工作对于整个交通服务企业的员工具有重要的作用。在当前的交通服务企业中，由于长期受传统思想的影响，思想政治工作的方法过于单一化，交通服务企业只是一味地向员工灌输思想，但不重视员工能吸收多少，这样的工作方法单一且效率较低。交通服务企业的职责就是服务于交通行业，那么对员工的思想教育工作要集中在发现和解决员工所面临的实际问题，以及如何使员工更好地进行安全文明服务工作。

（二）交通服务企业不能及时发现并解决员工的思想问题

交通服务企业很多员工的心理压力比较大，压力的来源是多方面的。目前我国经济飞速发展，社会对于交通的需求也越来越高，交通建设时间紧、任务重，交通服务企业与员工都要承受一定程度的压力。面对多种压力，一些员工的思想可能会存在一些不稳定性，进而影响到文明服务水平。这时，如果交通服务企业仅仅是按部就班为员工讲解思政常识，往往很难达到预期效果。因此，交通服务企业能否及时发现并解决员工所面临的思想问题对思想政治工作的实效性具有决定性作用。

（三）思想政治工作体系不够健全

在交通服务企业的思想政治工作中，为了能够全面开展思想政治工作，就要具备健全的工作体系，只有这样才能够使思想政治工作得到全面地开展。但是，就目前实际的思想政治工作情况来看，思想政治工作体系不够健全，这将直接阻碍思想政治工作的开展，在很大程度上阻碍了思想政治工作的可持续发展。

三、提高交通服务企业思想政治工作实效性的策略

（一）创新思想政治工作方法

综上所述，在交通服务企业中，要提高思想政治工作的实效性，就要创新思想政治工作方法。首先，要改变传统的观念，重视思想政治在交通服务企业中所发挥的重要作用；其次，要创新思想政治工作的领导体制和运行机制，并且要切实落实起来，做到层层责任明确，从制度上保证思想政治工作落到实处：第三，以人为本，解决员工实际问题。思想政治工作者只有以人文本，真正走入到群众中去，关爱员工，才能发现员工所存在的实际问题，进而解决问题。

（二）提高思想政治工作者的素质

作为交通服务企业来说，必须要不断的对思想政治工作者进行培养，提升其綜合素质。不仅要为思想政治工作提供充足的人才储备，以保证工作的正常开展，同时还要通过多种实践模式来培养政工人员工作能力，提升工作人员教育能力以及解决问题的能力。作为思想政治工作人员，必须要掌握行之有效的思政教育方式，培养高效率的教学方法，交通服务企业除此之外，还需要结合一些类似于引进来、走出去的传统工作模式，邀请尖端人士到交通服务企业进行授课，不仅能够提升受众的吸引力，同时还可以让交通服务企业内部的思政人员不断接纳其它交通服务企业先进工作经验，全面提升综合素质及工作能力，促使交通服务企业更好更快的发展。

（三）合理完善思想政治工作体系

通过对交通服务企业思想政治工作的调查，现阶段思想政治工作的体系还不够健全，这就要在思想政治工作的开展中，全面结合交通服务企业的实际发展情况，落实思想政治工作，这就要建立健全的考核制度。在内容方面，交通服务企业考核时需要严格将出勤服务人员安全意识、安全问题的实际表现、卫生情况以及工作人员文明服务质量作为考核内容；在形式上，交通服务企业可以将定期考核作为一项重要的工作，通过这样的形式，不仅能够不断地提高员工的综合能力。此外，还要建立相应的鼓励制度，调动员工在工作中的主动性，为交通服务企业营造良好的工作氛围。

四、结语

在社会经济发展进步的过程中，交通服务企业起到了非常重要的作用，直接影响着国民经济的发展。需要充分意识到思想政治工作在交通服务企业的重要作用，针对存在的问题，创新思想政治工作方法，提高思想政治工作者的素质，合理完善思想政治工作体系。通过一系列有效措施和手段，促进交通服务企业的健康稳定发展，为经济的进一步发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1]张军.论交通运输交通服务企业思想政治工作创新[J].河北交通服务企业，2015（6）.