基于新医改视角下加强医院档案管理的规范化
2018-07-12刘亚红
刘亚红
【摘要】隨着新医改的不断深入,医院档案的管理愈发受到重视。本文将从对医院档案管理现状分析入手,提出具体实施方法,希望能够对此项工作提供有价值的参考。
【关键词】新医改视角;医院档案管理;加强规范
在医院众多的管理工作中,档案管理工作是最为重要的。因此,将医院档案管理工作质量有效提升,将对提高医院整体管理水平起到非常大的影响作用,加强医院档案管理工作的规范化是新医改视角下的首要任务。
一、目前医院档案管理的工作现状
(一)没有引起足够重视。综合管理和管理考核是医院档案管理工作中的两方面内容,但是在传统的认识中,档案管理工作通常会被认为是一件微不足道的事情,绝大多数领导对此并不关心,更不会对此投入资金、人力,忽视其重要性,长此以往导致本岗位上人才缺失,不具备优秀的管理人才,最终导致对工作人员安排的不合理性愈发明显。
(二)工作人员不具备专业素质。管理人员的个人素质直接影响医院档案管理工作的质量。据调查结果显示,目前我国医院档案管理人员绝大多数非专业毕业,基本是通过人事调动调剂过来,正式进入管理岗位之后,没有进行专业培训,导致医院档案管理人员不能够熟知业务,对档案管理概念并不清晰,不具备该岗位应有的技能。然而,只有档案管理人员具备应有的专业技能,才能够使此项工作的进行具有科学性、合理性。
二、新医改视角下医院档案管理工作规范化的途径
(一)医院行政档案管理工作的规范化。第一,档案建设的重要性需要受到医院领导的高度重视,医院的档案室内保存医院所有工作的档案,比如:行政档案、病理档案等等,因此,提升建设档案室的力度,可以使医院的行政工作得到有效提升,院方需要增加资金、设备的投入,比如:增加灭火设备、防盗设备等等。第二,作为档案管理的主要实施者,其工作人员的专业素质直接关系到档案管理工作质量,因此,想要档案管理工作规范化进行,首先要对工作人员进行专业技能和专业素质的培训,促进档案管理工作顺利进行。对此,医院要加大培训力度,可以经常请有经验的专业人士来给工作人员进行培训;医院内部也要做好档案管理知识的系统建设,设立奖励机制和档案管理知识竞赛,对于学习比较好的、在竞赛中表现突出的人员给予奖金或物质奖励,将档案知识学习与工作人员自身利益相结合,不仅能够激发其学习热情,愿意主动投入到档案知识的学习中,同时能够有效提升培训效果。
(二)病理档案的规范化。库房作为医院档案存放的重要基地,医院应该对其进行定期或不定期的管理和抽查,防止因为意外事故或人为因素等造成的档案损失的情况发生。牢固医院档案存储库房建设,是对档案信息施行的最大保护。建设库房地点选择非常重要,需要做到防水防灾、防火防盗,远离能够造成意外灾害的水源、火源以及污染等,切记将地下室作为档案管理室,同时管理室的门窗需要采用防火防水防盗的材质。此外,一定要注意档案室的通风程度,避免档案长时间的存储过后出现发霉、腐烂的情况,要采用一些防火、防水、防霉的材质进行保护。最后,加强档案室管理制度的建设,并且做到严格执行。在管理制度具体落实实施中,要将规则细化,比如:进入档案管理室的人员必须进行登记,为了防止档案发生被损、丢失等情况的发生,必须有档案室管理人员陪同进入;尽量做到从人为方面防止档案被意外破坏,因此在档案室查阅档案时,严禁饮食饮水,更不能吸烟等等;档案管理人员需要对档案管理进行细致分类并编号,以便随着档案数量逐步增加,工作人员和需要档案的研究人员查找方便。
(三)建立档案管理信息化系统。随着我国科学技术的日渐发达,计算机和互联网已经广泛应用于我们的生活、工作中。在传统的档案管理中,档案由厚厚的纸张组合而成,其共享性较差,在查找时非常麻烦,而且在同一时间段内仅能一人使用。对此,医院对于档案管理应当建立相应的信息化系统,增加各种硬件设备的投入,比如:引入性能较好的计算机、打印机、传真机等等,认真选择电子系统,方便档案工作的开展,提升档案管理工作的效果,降低工作人员的强度;在信息系统中将档案细化分类,在使用者需要时也可以进行方便快捷的检索。与此同时,对于纸质档案管理仍然不能够疏忽甚至放弃,在将来信息化系统中档案出现问题或歧义时,方便查找。此外,信息化系统的建立不能够急于一时,需要长时间稳步进行。
三、结束语
基于新医改视角下,对于医院档案管理工作作出新的要求,因此,院方和工作人员需要改变传统的档案管理思想,采取有效措施提高档案管理工作效果,加强医院的发展建设。
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