用好作风促振兴发展

蔡建军

“领导干部要有干事创业的精神状态，就要有好作风。”这对于我们进一步提振精神、鼓足干劲，以时不我待、只争朝夕的精神振兴龙江发展具有强烈的现实指导意义。

作风就是形象，就是力量，就是保证。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；干部的形象，好在作风，坏也在作风；人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。

陈云同志说：“一个共产党员，不能只是口头上拥护党的决议就算完事，他的责任在于坚决地执行决议，在实际工作中实现这些决议……在工作中萎靡不振和用雇佣劳动的态度来对付党的工作，是绝对不允许的。”有决议必执行，有责任必担当。今天绕路走，明天就得找路走。党员领导干部在抓改革上不重视、不行动、不亲力亲为，表面上看是作风问题，根本上是缺乏“四个意识”的表现。

“千难万难，干部担当就不难。”“关键少數”的关键作用，其实就体现在作风上。多少令人刻骨铭心的失败，就败在该全力冲刺时却力不从心或掉以轻心。多少令人扼腕叹息的错误，就错在该志在必得时却“为山九仞，功亏一篑”。

龙头怎么摆，龙尾怎么甩；干部怎么站，群众怎么看。古人讲：“操守要有真宰，无真宰则遇事便倒，何以植顶天立地之砥柱？”发展缘于实干，实干才能兴邦。不让“问题”拖成“难题”，把改革落到实处，离不开真刀真枪的实干，动真碰硬的落实。

事业越是浩大宏伟，风险越是惊心动魄；成就越是卓尔不群，挑战越是残酷艰险。千担当、万担当，不推进改革就不算真担当。党员干部要秉持“为官避事平生耻，从政必须有作为”的理念，不就易避难，不拈轻怕重，有壮士断腕之决心、直面难题之雄心，秉持“朝受命夕饮冰，昼无为夜难寐”的使命意识、“马踏三秋雪，鹰呼千里风”的热血情怀、“杖策只因图雪耻，横戈原不为封侯”的大义担当，勇当弄潮儿、迎着困难上，在解决矛盾问题中尽好“我”的责任、释放“我”的价值。

越是困难面前，越需要勇气；越是大事难事，越体现担当。挺起腰杆挑起担子，方显英雄本色。为官不为，何以为官？“君子之志，所虑者岂止一身，直虑及天下千万世。”只有“虑千万世”的家国情怀，多用身影少用声音，多靠表率少靠表态，扛起担当之责，高扬表率之旗，“好样子”将会更加熠熠生辉。

危机到来之时，领导干部站出来，顶上去，敢于向困难宣战，敢打硬仗恶仗，始终抱持责任重于泰山、事成必定有我的忠实秉性，一日三省不忘来意，笃行如初善作善成，既勇敢有力地跑出“最先一公里”，又坚持不懈地打通“最后一公里”，方能当好中流砥柱，引领改革发展方向。唯此，就能指挥若定化难为易，为官一任兴旺一方。