国有企业海外项目职工思想政治工作的探讨

武涛

摘 要：好的思想政治教育可以凝聚人心、调动人的积极性和创造性，是激发人不断提高、继续创造的动力源泉。国企海外项目的思想政治工作主要是团结国外的力量，保证复杂文化下的管理依然井然有序，提高凝聚力，从而实现我国在国际上的影响力逐步提升。

关键词：国有企业，海外项目，思政工作

一、引言

国有企业在"走出去"过程中面临着不同于国内的外部环境，致使海外项目职工生活和工作压力增大，思想状况呈现出新情况新特点。无论对职工个人成长还是对企业发展、国家利益维护来说，加强海外项目职工思想政治工作都非常必要。要充分发挥我们党思想政治工作的优势和传统，根据海外工作的特殊环境建立健全相关机制，构建海外项目思想保证体系，推进海外职工思想政治工作。

二、国有企业海外项目职工思想政治工作的必要性

（一）一带一路建设下迫切需要国内企业“走出去”

我国近阶段实行了一带一路建设，效仿古代的丝绸之路，主要是连接周边国家，促进经济贸易的往来。所以这种环境下，急需我国的企业能够敢于创新，走出国门。国企的海外项目就是敢于迈出第一步的尝试，通过我国特有的思想政治工作来实现海外分支的管理，以促进文化的彼此融合与交流，让国内外的人都能感受到我国企业以人为本的经营理念与服务意识，从而提升竞争力，实现可持续发展。

（二）提升我国在国际上的竞争力与影响力

可以试想一下，在海外项目中实施思想政治工作，一来可以让国外的友人看到我们的党员干部为人处世分寸得体的形象，二来又能促进整体工作积极性的提高，通过完善各项制度，包括晋升制度、激励制度等等，这样也能鼓舞更多的员工去实现自己的价值，海外项目能够创造出更多的贡献，从而保证我国在国际上的地位与影响力有更高的提升。

（三）促进国企海外项目效益的最大化

当然海外项目更多的还是要注重效益的提高。国企走出国门之后，要基于企业的实际情况，以及当地的文化特色，将思想政治工作进行有效的结合，发挥党员干部的领导作用，善于利用信息技术来促进信息的传递，注重基层群体的权益维护。才能将思想政治工作的作用发挥到最大，从而实现效益的最大化。

三、国有企业海外项目职工的思想状况及其特点

思想状况：海外项目中有着来自世界各国的人，每个国家都有自己的文化特色，而且生活的环境以及接受的教育和思想都是有一定偏差的，所以要想统一思想，难度就很大。安哥拉是非洲西南部的一个国家，以黑色人种为主，思想都比较开放，也能快速的接受外来文化，所以在海外项目中进行思想政治工作有着不错的条件。

特点：人员流动性强，社会制度差异性，生活环境的不适宜导致员工的消极思想过多。职工的这些特点在海外项目中都比较常见，因为習惯自己生活的环境，去了陌生的地方，语言不通，而且生活条件也不好，环境气候不适应都会造成思想上的偏激，从而提高流失率。

四、国有企业海外项目职工思想政治工作的路径

（一）改善观念，形成现代化的思政建设思想及方式，提高团队凝聚力

为了更好的去加强国企海外项目思想政治工作，首先需要相关的领导以及管理人员转变观念，在新时期下，一定要与时俱进，勇于去摒弃传统落后的工作理念，树立正确的现代化意识，将以往传统的工作模式打破，多去利用现代化的技术和手段来实现现代化以及多样化。观念的转变并非仅仅是高层领导，需要全体员工都要做好创新改变，帮助所有的员工都能树立现代化的思想观念，以此来发挥思想政治工作的重要意义。

（二）领导以及党员发挥领头羊的作用，提升员工的忠诚度

在进行思想政治工作在新时期下的创新发展过程中，领导的带头作用是相当重要的，尤其是国企的海外项目，领导和党员干部代表的不仅仅是企业，而是整个中国的形象。所以都应该以身作则，首先要加强自身思想观念的转变，积极的去思考并且运用现代化的意识与技术加以整合，保证思想政治工作的多样化现代化，而且一旦领导干部做出正确的表率，自身有所提升，能够更好的去促进全员转变思想观念，树立正确的价值观，以此来加强思想政治工作的建设，提高整体的思想政治水平，从而使得每一个工作人员都能有良好的工作态度和责任意识，以此提高凝聚力，实现效益的最大化。

（三）加强政工队伍的建设，完善制度，帮助树立职工的正确价值观和责任感

政工队伍的建设是企业进行思政工作的基础，思想政治工作需要有专门的工作人员去负责管理，同时也要完善相应的制度。通过制度的强化，彼此进行监察，促进思政网络体系的形成，才能确保思想政治工作的实效性发挥。因此需要完善鼓励政策，以改善他们的生活。

（四）搭建信息化平台，构建网络监督，给人与人之间的交流创造条件

信息时代背景之下，国企海外思政工作需要利用好信息技术，提高整体的管理水平，实现企业的党务公开等监督，确定以职工为主体的观念，尊重每个员工的想法，定期的和员工进行沟通交流，谈话中适当的加入党建思想，只有这样符合海外思政工作的初衷，发挥党组织的战斗堡垒作用。监督公开化可以依靠信息技术的优势拓宽渠道，全面的监控企业的党建情况，以致加强企业的整体责任意识，提高管理效率。网络监督是属于党外监督的一种，也是在新媒体背景下有效合理科学的利用信息化的平台去搭建党组织与员工之间的桥梁的手段之一。可以尝试在海外项目建设过程中，搭建一个信息系统或是内部交流平台，利用微信或是Facebook等等去实现项目内部的交流顺利，保证思政工作的作用可以更好的提高员工积极性，减少人才流失，实现预期的效益目标。

五、结语

综上所述，在新形势下，加强国企海外项目的思想政治工作建设，有利于更好的提供指导性的服务，也是积极的坚持贯彻党组织领导，提升海外项目内部积极工作氛围的手段之一。便于国内外之间的信息即时性，从而不断的完善管理制度，提高管理水平，促进凝聚力的提升，实现国企海外项目中思政工作的意义发挥。

参考文献：

[1]雷佳民.国有企业海外项目职工思想政治工作的思考[J].理论刊，2017（09）.