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分析国企思想政治工作与企业文化的有机结合

2018-03-22陈晨

魅力中国 2018年41期
关键词:国企企业文化思想政治工作

陈晨

摘要:在国有企业中,将思想政治工作与企业文化有机结合在一起,有利于提高企业在激烈竞争中的竞争力,同时两者结合能够促进两者共同发展,为企业环境建设提供基础,在国有企业经营中具有十分重要意义。本文围绕思想政治工作与企业文化结合意义,两者之间结合策略进行分析。

关键词:思想政治工作;企业文化;国企

引言:随着党十九大会议开展对国有企业发展与改革提出明确的建议,其中比较重要的内容就是将思想政治工作与企业文化相结合,以此促进企业发展与进步。最近几年,国有企业发展非常迅速,可以看出思想政治工作在其中重要作用。此外经济在发展,科技在不断进步,对思想政治工作开展造成很大影响。在这种背景下,国有企业需要不断完善自身优势,加强思想政治工作,以此提高在社会发展中地位,促进企业的经济效益提高。本文就国有企业思想政治工作与企业文化的有机结合进行分析。

一、国企思想政治工作与企业文化有机结合意义

(一)提高国有企业的竞争力。

在国有企业中开展思想政治工作,主要目的是提高工作人员的职业素养。通过对员工进行思想政治教育,从根本上提高国企员工综合能力,以此增加员工对企业的认可和支持,进而推动企业发展与进步,使企业和职员共同进步[1]。企业文化是体现企业的精神文化,管理理念,企业文化建立主要是为了提高企业凝聚力,使企业形成良好的工作氛围,让员工在该氛围中积极向上工作,以此推动企业发展。由此可以看出,无论是在企业文化还是开展思想政治工作的目的就是为了培养员工的综合素质,通过从根本上解决企业存在问题,推动企业发展与进步。将国有企业思想政治工作与企业文化结合在一起,有利于发挥两者在企业中应用优势,提高企业在综合竞争力。

(二)有利于两者之间共同发展。

在国有企业文化建设过程中,开展企业文化建设有利于思想政治工作开展,为企业思想政治工作提供了很多发展空间。此外,思想政治工作开展对与企业文化建设具有指导作用,企业文化可以根据思想政治发展情况制定。因此可以看出,在国有企业中将思想政治工作与企业文化结合在一起,有利于两者之间的共同发展,无论是对思想政治工作开展还是企业文化建设都有推动作用。

(三)两者结合为企业发展提供保障。

为了从根本上解决问题,提高国企员工工作积极性,增加企业的凝聚力,需要为员工创建轻松和谐的工作环境。使员工在此环境中,提升工作热情,激发工作积极性。随着我国社会发展,对员工的影响十分大,甚至不良的思想会对工作开展造成影响。而将思想政治工作与企业文化结合在一起,有利于将积极、健康、正能量的内容传递给员工,使员工形成正确的人生观、世界观、价值观,从而营造一种积极工作氛围,有利于企业健康持续发展。

二、国有企业思想政治工作与企业文化有机结合途径

(一)加强企业员工是思想政治工作建设。

随着十九大召开,对国有企业发展与建设提出建议。将思想政治工作与企业文化有机结合在一起,有利于企业发展与进步[2]。首先,应加强对员工思想政治建设工作,以此调动员工工作积极性。在开展思想政治工作建设过程中,应改变传统的管理观念和方式,根据员工实际工作情况,组织相关主题活动,引导员工积极参与到活动中,在此基础上对员工进行思想政治工作,此外国有企业可以成立相关的小组,将责任落实在个人,以组为单位对员工进行思想政治文化建设,以此促进企业发展。

(二)提高企业员工综合素质。

在国有其企业发展过程中员工是企业发展重要支柱,也是企业组成重要部分。人力资源作为企业发展重要因素,是提高企业竞争力重要因素。因此需要提高员工综合素质,以此促进企业发展与进步。思想政治工作与企业文化建设的过程中都需要以员工为基础,通过两者工作开展,提高企业工作人员工作积极性,为企业发展奠定良好基础。由于国有企业与其它企业不同,其规模较大,在我国经济发展中具有重要作用,因此其人力资源组成部分比较复杂。因此在国有企业中提高员工综合素质工作相对来讲也会比较困难,将思想政治工作与企业文化有机结合在一起,可以使员工在工作过程中建立良好的精神文化,培养其职业素养,建立正确工作观念,为企业发展贡献一份力量。

(三)增加国有企业凝聚力。

利用思想政治文化与企业文化结合,可以强化企业凝聚力,将企业中员工与干部有机结合在一起,建立同一个发展目标,为企业发展提供保障。通过共同努力,激发员工工作积极性,使其在工作过程中更具创造力,在工作中发挥更大价值,以此强化企业凝聚力。将思想政治工作与企业文化建设有机结合在一起,两者之间可以发挥自身优势,加强国有企业中党文化建设,通过企业文化建设,为员工提供积极工作环境,以此增加员工对企业的信任,培养员工荣誉感,通过员工与企业共同努力,促进企业发展。

(四)营造良好企业形象

在经济发展过程中,企业形象对其发展影响十分巨大,良好的企业形象是其发展重要因素,是提高企业竞争力重要措施[3]。因此,在国有企业运行中,应重视企业形象建立。良好企业形象有利于国有企业思想政治工作与企业文化有机结合,对企业发展具有促进作用。利用思想政治工作和企业文化建设为营造良好企业形象奠定基础,将其应用在企业日常运行中,不仅可以为企业品牌建立打造基础,同時有利于企业员工综合素质提升和建立,对企业形象塑造具有推动作用,是提高企业经济效益重要措施。

结束语:

综上所述,在国有企业运行中将思想政治工作与企业文化有机结合在一起,是推动国有企业发展重要措施。为了将二者有机结合在一起,需要结合企业实际发展情况,采取针对措施,以此促进企业发展。通过加强企业员工是思想政治工作建设,提高企业员工的工作积极性。通过培养企业员工综合素质,为企业健康持续发展奠定基础;利用思想政治与企业文化结合,提高企业凝聚力,进而增加企业在竞争中的竞争力;最后,树立良好企业形象,为企业发展提供保障。

参考文献:

[1]杜强.试论国企思想政治工作与企业文化的有机结合[J].现代国企研究,2018(04):274.

[2]吴新宾.浅论国企思想政治工作与企业文化的有机结合[J].中国商论,2018(01):147-148.

[3]张建忠.国企思想政治工作与企业文化的有机结合[J].中外企业家,2017(36):143+145.

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