关于国有企业共青团改革的思考和探讨

和 松 杨 帆 万 静

(1.国网信阳供电公司 河南 信阳 464000;2.空军工程大学航空机务士官学校 河南 信阳 464000)

2016年,中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》(以下简称《方案》),明确了共青团中央改革的指导思想、基本原则、主要目标,并提出共青团改革必须坚持党的领导、把准政治方向,坚持立足根本、围绕时代主题,坚持服务青年、直接联系青年,坚持问题导向、有效改进作风,坚持加强基层、支持基层创新,构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局。

国网信阳供电公司团委认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神和《方案》精神,根据新形势、新任务、新要求,结合公司实际,发动基层团组织力量,积极探索推进国有企业共青团工作改革的路径和方法。

1 准确把握做好新形势下国有企业共青团工作的根本要求

《共青团中央改革方案》提出,要以保持和增强政治性、先进性、群众性为基本要求,着力解决存在的突出问题,增强自我革新的勇气,着力推进组织创新和工作创新,带领全团把广大青年紧密团结凝聚在党的周围。《方案》为国有企业共青团工作改革提供了根本要求。

一是要增强政治性。政治性是共青团的灵魂,是做好青年群众工作的根本保证。共青团是党的助手和后备军,这是《党章》赋予共青团的基本定位。任何时候,共青团都必须牢记政治性这个第一属性,始终把自己置于党的领导之下,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,坚决贯彻党的意志和主张。

二是要增强先进性。先进性是共青团的旗帜,是做好青年群众工作的基本方向。把握青年运动的正确方向、引领广大青年在建设和改革事业中发挥生力军作用,是共青团先进性的集中体现。必须教育和引导青年接受先进思想,坚持用科学理论武装青年、用远大理想鼓舞青年,坚定走中国特色社会主义道路,自觉践行社会主义核心价值观。

三是要增强群众性。群众性是共青团的根基,是做好青年群众工作的力量源泉。共青团是以青年人为主体的组织,群众性是共青团的天然属性。一旦脱离群众性,共青团就会走向官僚化、空壳化,丧失发展前进的动力。共青团开展工作要以青年为中心,让青年当主角,把目光投向青年,把青年需求作为工作的立足点,把青年满意作为衡量工作成效的基本标准。要更多关注、关心、关爱青年,倾听青年呼声、维护青年权益、促进青年发展。

二、推进国有企业共青团改革的路径和方法

(一)加强思想政治引领,引导团员青年听党话、跟党走

要结合新形势和企业实际,在团员青年中开展好理想信念教育、思想道德教育、双良精神教育、中国梦宣传教育、形势任务教育等几方面的学习教育活动,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观。要健全和完善相关制度,如《团委思想政治工作制度》《共青团理论学习制度》《青年思想教育工作细则》等,形成常态化、长效化的理论学习机制;要丰富学习教育的形式,通过组织团课、青年微党课、读书交流会、参观红色教育基地、分享学习心得体会等多种方式,增强学习教育的吸引力,提高学习教育成效。

(二)加强服务型团组织建设,形成共青团工作品牌体系

要围绕“服务青年成长成才,服务企业生产经营”这“两个服务”开展国企共青团工作。要加大青年人才培养力度,坚持开展好“导师带徒”工作,发挥优秀师傅的传帮带作用,使青年成才获得“加速度”。积极组织动员青工参加技能大赛、技术比武等活动,提升青工的岗位技能。结合企业特点,开展“最美青工主操”、青年安全先进、青年质量先锋、青年岗位能手等评比表彰活动,以激励青年不断进步。

(3)加大青年关怀力度,切实发挥好联系青年的桥梁纽带作用

要密切关注青年思想、学习、工作、生活等方面的变化,倾听青年心声、回应青年关切,及时把青年的呼声、诉求反映给企业党组织,积极协调解决青年的实际困难,使团员青年真正感受到企业团组织和党组织的温暖,不断激发干事创业、勇于奉献的热情。

(4)落实党建带团建制度,打造奋发有为的先锋团队

推动国有企业共青团工作改革离不开企业党组织的支持和保障。一是带思想建设,把团员青年的政治理论学习、形势任务教育、作风建设等纳入党支部同步进行。二是带组织建设,确保团组织全覆盖到党支部每一名青工;加强团支部书记队伍建设,党组织把好选拔任用关,加强团干培训,畅通团干职业发展通道,激励团干发挥作用。三是带制度建设,把团工作纳入党建绩效同步考核,明确党支部书记抓团建工作职责。

(5)加强“网上共青团”建设,实现团工作线上线下一体运行

互联网、新媒体已经成为共青团了解青年的新渠道、联系青年的新桥梁、引导青年的新阵地、动员青年的新手臂、服务青年的新平台,为新形势下共青团拓展工作空间、改进工作方式创造了重要契机,为团组织塑造新形象、焕发新活力提供了重大机遇。共青团必须主动应对新挑战、牢牢把握机遇,运用“互联网＋”思维,快速建设“新媒体”阵地,形成“互联网＋共青团”格局。推进国有企业共青团工作改革,要坚持党的领导,把牢政治方向、把握时代主题,还要立足企业和青年实际,这样才能使共青团组织和广大团员青年进一步坚定理想信念、勇于改革创新,在推进国企改革的主战场建功立业。