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提高班级管理有效性的策略探究

2017-06-15任世英

教学研究与管理 2017年5期
关键词:有效策略班级管理

任世英

【摘 要】班主任在班级中担当着一个什么样的角色呢?当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们温暖;当孩子们有了缺点时,班主任该是一位严师,严肃地指出他们的不足,并帮助他们改正缺点;当孩子们有了烦心事时,班主任该是一位大朋友,耐心地倾听他们的诉说,并适当提出建议。班级管理是一项复杂的工作,而班主任则是这项工作的主要负责人,班主任每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等各方面的情况,这是管理好一个班级的必备条件。

【关键词】班级管理;管理技能;有效策略

班级是学生成長的土壤,班主任则是这块土壤的耕耘者。一个优秀的班主任,可以通过自己的努力来改变一个班的面貌,影响一个群体,使班级成员受益。学生是祖国的未来、祖国的希望,学校要为他们营造一个充满生机的学习成长环境,让他们在知识的海洋中探索,培养他们远大的理想、高尚的情操。在这个过程中,班主任起着重要的作用。而要当好班主任,就要转变观念,加强自身修养,关爱学生,培养班干部,挖掘学生闪光点,用爱心感染学生,善于总结,扬长避短。下面笔者将结合自身的工作实践,谈谈实现班级有效管理的方法。

一、培养班干部,营造良好班风

要让一个班级充满凝聚力,除了班主任的管理作用之外,班干部的带头作用也是很大的。班主任、班干部和学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄,如果没有支架的支撑,是无论如何也撑不起一片天空的。我们常常说,班干部是班主任的左右手,有时他们甚至比班主任还要重要。一个好的班干部无论在学习上,还是在工作中都应令同学们佩服;然后要有较强的组织能力,能够有效组织班内的各项活动;并且可以很好地和同学相处,处理好同学间的矛盾,协调好同学间的关系。

在几年的班主任工作中,笔者一直很重视对班级干部的培养。班里的大小事情,只要班干部可以做的,都放手让他们干,逐步培养他们自觉管理班级的意识,从而使学生们在老师不在的情况下,也能做到自我约束和自我管理。我班的殷炜佳同学就是一个能力很强的班干部,班上的任何事情他都敢抓敢管。平时他积极主动地帮助班上的一些后进生,辅导他们做习题,给他们听写等等;只要老师把任务布置给他,他都会尽心尽力地完成,完成的效果也令老师十分满意。上个学期,笔者要出去参加党员科学发展观理论的学习,委托跟班老师帮忙管理班。笔者回来后,向跟班老师了解班上学生的表现时,跟班老师说:“你们班的学生表现得非常乖,我跟了这么多班,你们班最让我省心,殷炜佳把工作安排得井井有条,我都不用怎么操心。”可见,充分发挥学生干部的作用,能够促进学生的自我管理,让学生形成一种积极向上的精神状态,营造一种良好的班风,从而收到良好的教育效果。

二、挖掘闪光点,做学生的知心朋友

人人都爱听表扬的话,优生需要表扬,差生更需要表扬。差生并非一无是处,他们身上也存在着许多优点,只是需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,给予他们信任,引导他们有意识地去发扬优点,帮助他们改正缺点,使他们学会扬长避短,循序渐进地向好的方向发展。

我班的黄健聪同学,喜欢在老师面前表现自己,其目的是为了赢得老师的一声表扬。于是,只要发现他做一点好事,或者哪方面有一点进步,笔者就会在班上大力表扬他,并寄一封表扬信给家长。同时常常提醒他要约束自己,多把心思花在学习上。后来,他的学习慢慢进步了。

我班的黄俊栩同学非常热爱劳动,只是在学习上有所懈怠。有一次,学校大扫除,黄俊栩同学又是提水又是拖地,干得满头大汗,还不停地问:“老师,还要做什么?我去帮你清理办公桌吧!”这时笔者趁机劝导:“老师觉得你近段时间各方面表现都不错,老师特别喜欢你。如果你能在学习上再下点功夫,你很快就会成为一名品学兼优的好学生,一定让同学们刮目相看。”从那以后,他果然变了,上课守纪律了,字写工整了,作业也能按时交了,而且他一有什么烦心事,就会找笔者诉说。

因此,不管是哪个层次的学生,教师都要细心挖掘他身上的闪光点,当好他的知心朋友,促进其全面发展。

三、坚守教师职责,用爱心感染学生

爱是教育的基础,爱是人类的美德,也是教师的职业道德。教师首先应成为仁者,要爱自己、爱学生、爱社会。要用心去关爱学生,要像对待自己的孩子一样去呵护、欣赏和宽容学生。例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐;遇到下雨天,看学生是否带了雨具;上课之前,检查学生各种学习用具都是否带齐等。这些事情看起来很平常,但这正是一个班主任充满爱心的具体体现。在笔者看来,作为班主任,既要关心学生的生活,又要关心学生的健康,还要关心学生是否懂得学习的方法,更重要的是关心学生是否懂得怎样做人,这些正是作为班主任的职责所在。

四、加强与任课老师的联系,增进师生间的情感

作为班主任,必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以提升学生对任课老师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律,学习态度,以及作业完成情况等等。对于这些,班主任都要做到心中有数,这样不仅有利于更好地抓好班级工作,而且也能够增进师生间的了解,加深师生间的情感。

五、多与家长沟通,共同教育学生

记得刚当班主任那一年,笔者不大主动和家长接触,怕家长忙,没时间,甚至担心家长很怕老师找他们,但从后来和家长的谈话中得知,他们也有类似的想法,想跟老师了解孩子的学习情况,又怕打扰老师。于是,笔者便主动给家长打电话或家访,了解孩子在家的行为,这么一做,还真发现并及时解决了不少问题。比如笔者班上的钟慧琳是一个单亲家庭的孩子,妈妈经常加晚班,有时她无人照顾,无人辅导她学习。了解到这个情况后,为了解决慧琳妈妈的后顾之忧,也让学生有一个相对好的学习环境,每次她妈妈出差时,笔者就让慧琳到笔者家里住。再如,我班有一个性格内向的学生,有段时间笔者发现她非常苦恼,多次询问,她都不愿意说明原因,经打电话询问家长才知道她的父母正在协商离婚。出于对孩子成长的考虑,笔者劝她的妈妈、爸爸要慎重。后来,她的父母也认真考虑了对孩子的影响,让她在一个比较和睦的环境中通过了毕业考试,并拿到了当地一所比较好的中学的录取通知书。假期中,她的妈妈多次和笔者通电话,交流孩子在家里的表现,说孩子各方面都有可喜的进步,笔者当时非常意外和感动,这也算是一个额外的收获吧。

总之,班主任在组织班级工作时,要始终把学生放在第一位,用爱去净化心灵,用情去培育花朵,用科学的教学理念尽心尽力去培养学生,从而促进学生的幸福成长和班集体的健康发展。

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