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“新常态”下推进基层党建工作探讨

2016-07-05邰国英

读写算·基础教育研究 2016年28期
关键词:推进基层党建新常态

邰国英

【摘 要】一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,加强国企基层党建工作,是彰显国企优势、建设一流企业、参与世界竞争、发挥支柱作用的重要基础工作。近年来,大多数企业转型发展和生产经营的实际需要,不断加强和改进基层党建工作,创造了区域党建、党员代表委派以及党群工作协理员等一批新载体和新经验,走出了一条抓党建、促生产、强企业、富员工的新路子,较好地发挥了国企思想政治优势,为企业改革发展提供了强大精神动力。

【关键词】新常态;推进;基层党建

前言:党中央釋放的信号很明确,党建工作将是未来一段时间内全党的重点工作任务。从严治党、思想建党将成为今后一个时期加强基层党建工作的新常态。那么,基层党组织工作如何认识党建新常态、适应党建新常态?本文就此提出一些粗浅看法。

一、找准新常态下党建工作的切入点

新常态下的基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。我们认为,基层党组织适应新常态,可以从以下三个方面着手:一,建设学习型党组织。党的十八大后,习近平同志围绕党的建设提出了一系列新思想,新观点[1]。基层党组织要用习近平同志重要讲话精神指导工作,推进党建。要加强党员理想信念教育,提高党员政治素养。要通过教育努力使党员的思想状态同步进入党建新常态。二,建设服务型党组织。打破过去就党建言党建、党建工作“单打独斗”的固化思维,把“站位全局、服务中心”作为党建工作的导航仪,坚持群众路线,确立群众观点,将服务民生、服务发展、服务党员、服务师生作为党建工作的生命线,形成围绕民生抓党建、抓好党建促发展的工作思路。三,建设创新型党组织。在保持党建工作严肃、严谨、严格等不变的同时,适度注入“创新元素”,创新载体,创新方法,创新内容,不断增添党建工作的魅力和吸引力。比如,基层党组织可以积极利用新媒体拓宽党员活动阵地,在基层党组织中建立“网络学院”、开设“微党课”等。

二、坚持以人为本抓党建,促进党建人性化

人是事业成败的根本,党建同样要从人出发,以人为目标。在推进基层党建工作时把党员作为根本,越来越多地依靠党员开展党建,抓好党建服务党员[2]。我们定期开展各类教育培训活动,提高党员队伍整体素质,引导大家深人学习企业生产经营知识、学习做好职工群众思想政治工作的新方法;争当企业生产经营的行家里手,努力成为骨干力量。同时,我们鼓励党员立足本职宣传和带动普通职工学知识、转理念,通过党员把以人为本的理念扩散到整个生产经营中,把党建工作着力点转人到队伍提升、组织保障和宣传发动上,较好地实现了基层党建工作的人性化。

三、构建基层党建工作的“新常态”

强化党建政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”习近平总书记在教育实践活动总结大会上的这一重要论述,对党建工作进行了新定位,把党建工作提升到了一个新高度,是对党建工作的新要求。“基础不牢,地动山摇。”党的基层组织是党执政的组织基础,基层党建抓不好,党的各项方针政策在基层的贯彻落实就会大打折扣,党的执政基础就会受到动摇。长期以来,有些基层党员领导干部抓党建的思想认识不到位,责任意识不强,认为党建是“虚功”,更是“潜绩”、“隐绩”,经济发展才是“显绩”,才容易出政绩,党建工作不必太用心,过得去就行了。这种错误的党建思想,导致一些基层组织软弱涣散、党员干部违纪现象突出,严重影响了党群干群关系。正如习近平总书记说的:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”因此,要抓实抓好新常态下的基层党建工作。只有引导干部特别是党员领导干部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把抓好党建作为最大的政绩,才能真正做到围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

强化作风建设,为新常态下的党建保驾护航。作风体现党的形象,作风关乎党的生命,可以说作风建设是当前及今后一段时期内,党的建设重中之重。作风问题的突出表现就是“四风”问题,“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。因此,新常态下的基层党建工作要突出作风建设,结合基层工作实际,把“抓班子、带队伍”摆在突出的位置,大力整顿软弱涣散的基层党组织。只有不断强化作风建设,为新常态下的基层党建保好驾护好航,才能进一步加强基层党组织建设,将基层党组织建设成为带领群众发展致富强有力的战斗堡垒,也才能夯实党的执政基础,将人民群众团结到党的建设事业中来。

四、强化队伍建设,夯实党建基础

党员是党建事业的基础。加强党员队伍的思想政治建设和生产经营管理业务建设,是做好新形势下基层党建工作的核心内容。要通过组织建设打造意志坚强、值得信赖的高素质职工队伍。要切实提高基层党(支)委工作本领,用心建立高素质的党员干部队伍。要把党员干部的思想建设放在首位,从世界观、人生观、价值观上加大理想信念教育的力度,教育党员干部树立政治意识、大局意识和责任意识,始终站在改革和发展的前列。要把党群机构设置一、职责分工一、工作任务纳人企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,确保企业党组织机构健全、人员精干高效、经费充分保证。要注重加强项目书记队伍建设,通过举办培训研讨班、以会代训、以老带新等形式,加强学习和培训,不断提高他们的政治理论水平、业务能力和管理素质,不断提高他们做好党务工作的本领。

五、总结

总而言之,新常态下的国企基层党建工作责任更重,意义更大,应当与时俱进,锐意创新,在求突破、谋发展的过程中为强企富工及和谐社会建设尽到更多的责任,作出更大的贡献。

参考文献

[1]李雪,冯治.运用协商民主建设好农村服务型党组织[J].贵阳市委党校学报.2016(01)

[2]杜彦君.创新煤矿基层党建工作保障安全、高效生产[J].办公室业务.2015(02)

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