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教师在教学过程中对潜力生的识别与培养

2015-01-21马云涛

课外语文·下 2014年11期
关键词:识别教学过程界定

【摘要】潜力生是教学中的宝贵资源。教师应当对潜力生有更广泛的定义,教师应当充分认识到培养潜力生对个人、学校和社会的巨大作用,有意识地运用教育智慧去细心地发现潜力生,并加以精心的培养。

【关键词】教学过程;潜力生;界定;识别;培养

【中图分类号】G622 【文献标识码】A

每学期开学时,我们会发现大部分教师第一节课要做的第一件事,那就是发现研究班级中哪些学生是潜力生。这不仅是了解学生情况的需要,更是教师高效教育教学的前提。但在当前的教育实践中,教师对潜力生理解较狭隘、作用认识不足,阻碍了潜力生的挖掘与培养,重新认识潜力生已显得十分必要。

一、教师在教学过程中对潜力生的界定

潜力生是指有某种智能优势,但还处于隐性状态,或处于显性状态但开发程度较低的学生。每个学生都有自己的智能优势,都可能成为某方面的人才,教师的作用就是要关注学生的智能强项与智能弱项,最大限度地展现学生各自的特长与优势[1]。按照这种理论,每个学生都是潜力生,但教师的精力有限,学生的潜力大小也不同。所以,应当把有较大潜力,并在教育教学条件下能够得到开发的学生确定为潜力生。

在教育实践中,潜力生大致可以分为四种:一是学习方面的潜力生,一般认为潜力生仅仅指后进生,其实尖子生、中间生、后进生中都存在有较大潜力者;二是能力方面的潜力生,表现在管理班级、组织活动、人际交往等方面有特殊潜力者;三是兴趣爱好方面的潜力生,体现为体育、音乐、舞蹈、美术、书法等方面有爱好和潜质的学生;四是个人修养方面的潜力生,一些不遵守纪律、性格怪异并让教师很头疼的学生,并不是自甘堕落,只要引导得当,就能转化成好学生。

二、教师在教学过程中发现潜力生的作用

第一,有助于个人的成长,潜力生一旦知道自己的潜力,就会提高自知程度,增强自信心,自强不息,更有利于获得成功的人生;第二,有利于提高班级和学校的竞争力,潜力生如果在遵守纪律、发挥特长或学业成绩提高方面有所作为,将会产生双倍效应,有助于班风、校风的好转,有利于班级和学校整体质量的提高;第三,有利于社会的发展,学校发现和培养潜力生,意味着今后能为社会输送更多的优质人力资源,对经济社会的发展起间接的促进作用。

三、教师在教学过程中对潜力生的识别

千里马不缺,但缺伯乐。识别潜力生需要教师拥有足够的职业敏锐感,用欣赏的眼光看待每一个学生,发现其智能优势,并估计其潜力大小。

首先,收集学生过去的资料信息,包括近几年的学习成绩,素质评价册中的教师评语,学生的班评、互评和自评,学生获得的荣誉等等,了解学生的性格、志趣和特长。其次,在教学过程中留心观察,学校和班级应当多设置教学活动、课外文体活动和实践活动,鼓励学生积极参与。在活动中,有潜质的学生就会脱颖而出。再次,采用自述法,让学生自我描述、自我发现,列出自己的爱好、特长、理想等等,供教师参考。

四、教师在教学过程中对潜力生的培养

首先,教师要赞赏潜力生,并引导其制定合理的规划。人无完人,金无足赤。作为潜力生,可能存在一些缺点,甚至有时还被老师和同学所误解和讨厌。真正的教育可以唤醒生命、启迪生命、激扬生命。[2]教师应当从不同的角度,用不一样的眼光,发现闪光点,并告诉学生有这方面的潜质,这种赞赏会让学生心情愉悦,信心大增。与此同时,要与潜力生平等交谈,共同协商,确定奋斗目标,并制定可行的实施步骤和方法。

其次,教师要为潜力生的发展提供良好的环境。对于组织管理方面有潜力的学生,放手让他们管理班级和组织活动,并给予督促和指导;对于体育、音乐、美术方面有潜质的学生,在班级板报、学校运动会、文艺节时,让他们大显身手;对于学习方面有潜力的学生,安排担任课代表,在座位安排上适度靠前,并让任课教师齐抓共管;对于个人修养方面有潜力的学生,安排他们参与班级管理活动,担任值日班长、生活委员等职,提高责任心,也可以安排学习、生活方面的互动,让他们体会互帮互助的快乐。

再次,教师要不断鼓励和督促潜力生。潜力生实现目标的过程不会一帆风顺,需要付出足够的努力,拥有超凡的毅力,保持坚持不懈的态度。教师应当成为一个帮助者,不断地加以鼓励,使潜力生充满信心、持之以恒;同时,教师还应当加强督促,根据事先确定的目标和具体计划,不断地考核潜力生,给予合适的评价,提供必要的指导。

最后,教师要信任潜力生有自我实现的愿望,并理解成长过程中的反复。自我实现是每个人内心的强大需求,潜力生也想充分发挥潜力,实现自我价值。但学生毕竟是发展中的人,难免会出现发展的反复,有时甚至会出现暂时的倒退。对于潜力生,不能指望谈一两次话、组织几次活动或采取几项措施,就能使他们发生根本的转变。[3]教师应当予以理解,并保持足够的耐心,在最需要、最关键的时候,为潜力生指导、加油。

关注潜力生并不是区别看待学生,厚此薄彼,而是在有限的教学资源条件下,让可以开发的潜力得到最好的释放,实现因材施教。教师应当具有潜力生意识,并细心地发现,耐心地引导,精心地培养,让潜力生的潜力不再停留为可能性,而是表现为现实性。

参考文献

[1]施传柱,高芹.现代教育理论与实践[M].北京:科学出版社,2011.

[2]师长玉.激扬潜力生潜能的有效探索[J].中学政治教学参考,2012(8).

[3]黄仕刚.做好潜力生教育工作的有效策略[J].中学教研,2013(3).

作者简介:马云涛,男,1989年生,陕西神木人,现任教于神木县大柳塔第三小学,二级教师,汉语言文学专业,本科学历,研究方向:语文教育教学。

(编辑:马梦杰)

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