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推门听课

2014-08-15彭荣

课外语文·下 2014年7期
关键词:好处学校管理

彭荣

【摘要】“推门听课”是学校教育教学管理的方式之一。它是学校领导在不通知情况下,直接推门走进教师的课堂,了解教师教学工作情况的行为。“推门听课”是学校多年来一直采取的重要的教学管理方式,也是上级督导教学教研检查常用的方式之一,目的是检查教师常态下的课堂教学情况,评价学校教学教研常规工作情况。本案例就“推门听课”的现状回放,提出了主要策略。

【关键词】推门听课;学校管理;好处

【中图分类号】G622 【文献标识码】A

“推门听课”是学校教育教学管理的方式之一 。它是学校领导在不通知情况下,直接推门走进教师的课堂,了解教师教学工作情况的行为。

一、事件回放

镜头一:遭到拒绝的“推门课”

任老师是2011年通过公招进来的新老师,大家对她都不了解,所以学校决定对任老师进行一次推门听课。

上课预备铃响了,大家准备进教室。任老师一见,先是一愣,然后问:“你们……是来听课的吗?”“对啊,我们想来听听你的课。”任老师一时紧张得不知所言,我马上安慰她:“不用紧张,就当家常课,随堂听课而已,你平时怎么上,还是怎么上。” 但是任老师并没有放松,她红着脸说:“对不起,我这堂是练习课……” “我们听练习课也可以。”“我只是给他们做一张考卷。”说完,任老师转身从柜里拿出一叠考卷发给学生。这一下,倒弄得我们一行人很尴尬,不知道是继续留在教室还是退出去。看到任老师的无助和无奈,我们还是离开了教室。

镜头二:门难推的“推门课”

2012年4月的一天,课前,我告诉一位已有多年教龄的袁老师要听她的课。她却红着脸说:“不好意思,这节课我安排了单元测试。”我说:“那没关系,我们下次再听好了。”

本以为这很正常,也没多想。不巧的是,当我因事路过这位教师上课的教室时,却意外地发现她竟然没有进行单元测试,而是在上新课。我有些来气,有被欺骗的感觉。她似乎也看到了我,为了不影响她正常上课,我赶紧离开。下课后,她红着脸、低着头来和我交流:“我就是不想让你们领导来听课。”我尽量平静地问:“为什么?”她说:“我对随堂听课很反感,甚至可以说厌恶。由于没有心理准备就会非常紧张,这是上不出好课的,对学生也不好,对我也不利。领导听课后,就会打下不好的烙印,据此对我的教学能力做出判断,那岂不是冤枉。我们很希望把随堂听课改作领导预约或教师邀请听课,这样就能把自己的最好水平发挥出来,充分展示自我。”

切换镜头:

我们不难看出,推门听课如果不提前给老师打招呼预约,或者商量,在执教老师毫无准备的情况下,他们是很难接受学校的推门听课制度的,即使迫于无奈勉强接受,也是怨声载道的。久而久之,甚至可能会导致学校干群关系恶化。

二、“推门听课”的主要策略

“推门听课”这种形式老师们是赞成还是反对,如果赞成,他们又接受什么样的推门课。对此我校做了一些肤浅的探究。

(一)分析与探讨

1.推门听课的形式,由于事先不通知,教师没有心理准备,有不被尊重和信任的感觉,很反感,容易产生抵触情绪;2.听课者与教师是领导与被领导、监督与被监督的关系,所以教师往往认为它关系到自己的前途,因此它对教师构成一种威胁,害怕被一次“定了终身”;3.领导往往习惯于教师所教班级某次成绩落后时进行随堂听课,教师潜意识认为一定是自己出了问题,心理压力巨大;4.有些领导把推门听课作为处罚教师或给后进教师施压的手段,而不是帮助教师切实提高教育教学水平。

(二)问题与思考

1.如何正确评价“推门课”的利与弊?2.“推门课”制度实施困难反映了学校督导管理中怎样的问题?3.如何使教师自觉接受“推门课”?

(三)寻找原因,解决问题

1.提高教学质量,不是靠喊喊口号,召开一两次会议提提要求就可以实现的,而是靠扎扎实实的工作。如果教师平时工作松松垮垮,教学质量提高就是一句空话。

2.推门听课的目的在于发现有效的教学手段,推广优秀教师的先进经验,整改低效的教学流程,帮助教师专业发展,而不是给教师挑“刺”,或作为处罚教师或给后进教师施压的手段。

3.改变听问题课多、听优秀课少的习惯,改变听后批评多、表扬少的习惯,给教师带来更多的鼓励,帮助教师诊断教学状况,提高教学质量。

4.调整推门听课的评价目标,与公开课不同,它更应注重教师对课堂基本要求的把握,使教师真实展现自己的日常教学,避免主观臆断。

(四)解决策略

1.落实“三课并进”制度。三课指:①相互听课:教师相互随堂听课,既锻炼心理素质,又相互取长补短;②指名听课:定期开展集中听评课活动,指名专人上课,提高学科带头人的专业素养;③指导听课:对年轻教师进行推门听课,提出改进的方案并督促落实。

2.不同教师不同对策。①对新教师取消推门听课制度,采取行政预约和教师相邀两种方法听课;②对不求上进的年轻教师继续采用推门听课方式,给压力,促其提高业务能力; ③对于工作积极、业务能力出色的教师不再实行推门听课。

三、对“推门听课”的自我评价

学校“推门听课”活动实施两年来,取得了良好的效果。

——教师备课充分,不打无准备之仗。不管是听课还是不听课,各位教师能认真积极备课,对辅导课的讲解内容及范围、方法把握的较好。各执教老师表示,学校领导推门听课,给自己启示很大,对于自己今后的课堂教学有很大帮助。

——学生积极认真听课。通过推门听课发现,学生的出勤率较高,学生学习的积极性也较高。同时,在教学活动中,学生积极举手发言、抢答,讨论气氛活跃有序,能够在教师引导下掌握学习内容。

——师生互动的教学方式得到了充分的应用。在授课过程中,发现老师的授课方式各不相同。但是,在教学过程中,都在想方设法调动学生参与的积极性。有的老师采用课堂提问的方式,有的老师采用网上发帖讨论的方式,有的老师采用案例讨论的方式,无论哪一种方式,都展示了教学的内容,发挥了课堂教学的效果,达到了开放教育的教学目标。

“推门听课”丰富了我校的教研活动。“推门听课”为我校进一步营造了浓厚的教学教研氛围,全面提高了我校教师课堂教学效率和教师的教学水平,优化了课堂效果。

参考文献

[1]《渝北区教育督导案例汇编》(2013年).

[2]《重庆市渝北区学校素质教育评价体系》(2013年).

(编辑:龙贤东)endprint

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