试论我国煤矿企业怎样做好会计信息披露工作

崔巍

摘要：随着我国煤矿企业的不断发展，如何做好会计信息披露已成为煤炭企业进一步发展的重要问题。本文从我国煤炭开采单位的财务信息公布的情况来说，得出我们怎样来进一步提高中国煤炭采掘单位的财务相关信息的公开的若干对策。

关键词：煤矿企业 会计 信息披露 会计准则

一、国内的现实情况，就是指煤炭挖掘单位的财务兴矿的公布

当今，我国正在进行社会主义市场经济建设，我国现有的经济结构也在随之不断调整，当然，对于我国目前的煤炭采掘单位的管理随之进一步深化及调整，在此基础上，中国国内的煤炭开采企业的财务管理制度也随之有了一定的进步，当然，我们不能够满足，我们必须要清楚的认识到在这方面我国和发达国家比起来还是存在很大差距。所以，对于我们行业内的人员来说，首先要看到自己的不足，是何原因造成这些不足，当然在以后的工作中，我们就要在实践中来加强对于财务制度的管理；还有就是煤炭开采单位的相关人员必须要知道财务消息公布的重要性，必须要弄清楚问题的原因在哪里，这样做就能够有针对的解决问题，而且一旦有方案就可能从根本上来解决问题。下面我们就来阐述一下在中国煤炭开采单位在财务消息公布方面的一些不足：

（一）不能够充足的对财务消息进行公布

在这方面我国和一些发达国家相比，对于煤炭开采单位来说，我国的单位对于财务消息的公布太不充分，消息数量也非常少，同时还存在质量太低，再就是公布出来的这些消息根本就不实用，因此，这就没能起到使用这些信息为领导服务的目的。在我们中国，有绝大多数的煤炭开采单位一味的追求企业利益最大化，这是他们管理的重点，对于财务消息的公布事情中，他们为了降低在这方面的投资，就人为地把一些消息不公开，使之信息量大大减少，这样同时也就产生了对于财务信息的接露的深度和广泛性就会大打折扣，就会造成无法对煤炭开采企业的经营危险性和潜在的效益无法进行正确评估，就会给单位的经营管理带来意想不到的麻烦。

（二）在我国对于财务消息公布缺乏相关的制度

我们老话经常说必须要有规矩，否则就不成个体统。这个老话对于我们煤炭开采企业的财务披露来说很贴合实际。在我国，我们的现实情况就是对于开采单位的财务理论工作研究太少，至今都没有比较完善的成体系的财务制度用来指导我国开采企业的财务信息披露，这就造成了在我国根本就没有一个制度来约束相关企业的财务消息公布。当今，我国的煤炭开采单位对于单位的财务消息公告一般都是按照单位内部原有的规律进行，对于公布出来的消息千篇一律、没有系统行。没有把必须要公布的硬性财务指标明确出来，则就产生了一些单位应付事，严重阻挡了企业的发展。

（三）对于从业人员的素质来说还有待提高

在中国，我们都知道一般的矿产单位地理位置都非常的偏僻，对于从业人员来说生活比较艰苦，所以好多有能力有素质的人员不愿意来该种单位上班；还有，就是对于煤炭开采单位来说经营和管理理念太过陈旧，对于员工的激励和惩罚措施不得当，不能够把有用人才留住，纵贯全国，该行业基本上都缺乏高素质的人才，当然对于现在的网络技术和信息技术更是无从谈起，对于我们现有的财务人员没有几个能够熟练使用计算机，这就决定了该行业的信息化落后，也就造成了财务消息部能够好好的公布的恶果。

二、如何来进一步规范中国煤炭开采单位财务消息公布制度

（一）我们可以跟着一些发达国家的煤炭开采企业学习

我们经过考察认为，对于一些发达国家来说，他们的煤炭开采企业的财务消息公布制度就很完善，人家现在所利用的管理制度和研究成果是能够比较有效的保证煤炭开采企业对于财务消息公布，对于企业的发展起到的很好的促进作用，所以，在一定程度上结合我国相关行业的现状可以借鉴一些发达国家在在方面的经验，从而，在一个相对比较短的时间内形成一套适合我国现实情况的管理体制，只有这样才能利用这个制度来很好地为企业服务，充分挖掘企业的发展潜力，为单位的长期发展的决策制定提供有力支持。

（二）我们必须要完善和出台财务信息公布的制度

我们必须要建立很好的激励体制，激励相关科研人员不断地对该制度进行研究，从而，为我们最终能够形成系统化的制度提供帮助。当然，我们在制定一些制度和规范时，必须要充分考虑具体企业的实际情况，必须要做到制度是否可行必须要依据单位本身的情况来定；再就是，还必须要做到必须要遵循相应的法律，不能于法相背，例如，必须要和我国的《会计法》和我国的《企业会计准则——基本会计准则》相符合；再次就是，还必须要有节制的进行工作，还必须要考虑成本问题，做到科学合理的进行财务信息公布。

（三）增强相关从业人员的素质

因为，对于我国煤炭开采单位来说，财务信息公布的好坏和相关从业人员的职业素质是有很大关系的，也就是，只有把员工的职业素质高上去，企业才会有可能良好发展；第一就是，我们要经常地对财务人员进行职业教育，必须要使其与时俱进，要求从业人员必须能够熟练进行信息化网络化设备的运用；其次就是，要加强对相关从业人员的法制意识的培训，增强其法律意识和法制水平，目的是要求员工要遵守法律要求，而且还要敢于揭发违法乱纪行为。

（四）对于单位的经营理念进行转型

在中国，煤炭开采单位一般都是把追求利益最大化作为一个企业的最为根本的目标，但是，我们只是一味追求利益最大化，尤其是短期效益，就会造成单位一位节约成本，反而会阻碍单位的发展。所以，由此可见，改变原有的经营理念就尤为重要，第一，单位管理层应该发扬光大对于财务信息的公布，这样做对于单位的长期发展是有好处的；第二就是，对于我们公布的财务信息应该是那些能够为企业长期发展带来好处的信息，这样一方面可以财务信息的科学和理性，另一方面还可以减少没用信息的公布。再就是我们还必须要增强和控制投入资金。要按照行业特点，根据原煤成本、产量、构成变动以及生产过程和项目成本，对比计划的完成情况，进行深入分析，采取有效的措施，降低和控制生产的成本。

（五）加强政府和社会的监管力度

目前，我国对于煤矿企业的会计信息披露还没有形成一套完善的理论体系，更没有制定相关的法律法规，这使得企业不披露相关信息，甚至披露的内容大相径庭。加强政府的监管力度，充分发挥环保部门、行政管理部门、国家审计机关的权利，对于披露的会计信息的真实性和有效性进行监督和验证。同时也应提高社会的法律意识，加大对于煤矿企业的监管力度，保证期会计信息披露的合理性和实用性。

三、结束语

迄今为止，国内出台的有关煤矿企业会计信息披露的政策和法律法规还不完善，使得信息的使用者和企业的决策者无法获取充分有效的会计信息，会计信息披露问题成为了阻碍煤矿企业有效发展的重要问题。本文通过对国内煤矿企业会计信息披露的现状分析，指出了我国煤矿企业会计信息披露的突出性问题，同时，为完善我国煤矿企业会计信息披露提出了改进性意见，从而促使相关部门制定有效的会计准则，从根本上解决我国煤矿企业会计信息披露不足的问题。

参考文献：

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