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2017年12期
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前沿
体味获得感
法律援助“零门槛”
——上海工会法律援助服务工作纪实
“咣当、叮当”驶过上海百年
“赵巷模式”凝聚向心力
——青浦区赵巷镇总工会推进非公企业工会改革纪实
一路向“东”
观点
姜海涛：对《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》的情况说明
警戒“伪名人鸡汤”
人物
以党的十九大精神为引领积极推进国企工会改革创新
——访上海市运输工会主席张正
“四号线”上的爱心姐姐
出色工作 优雅生活
职场
职场中年危机与年龄歧视
“一言不合”就开除？不可以！
终身学习的正确打开方式
离职了，年终奖怎么算
乐活
《赛车总动员3》战胜油腻“中年危机”
他们的后半生
基层
他第一个服务的外宾是英国女王
上海国企工会改革“改”点啥
“共同的”智能新时代
“刚柔并举”赋予工会经费收支管理新内涵
点亮职工创新“智慧之花”
理论
建立“四全”机制,推动法律援助工作迈上新台阶
关于环卫行业企业劳模先进培育工作的探索与实践
关于完善我国劳动者休息权保护立法方面的建议
新形势下提升班组能力建设的调查与研究
看得见摸得着的“获得感”
职工“获得感”这样来
“芝麻奖”闪耀职工智慧
漫谈“获得感”
全方位推进工会法律援助服务工作
真心实意服务职工
开拓新阵地服务职工更贴心
“零门槛”法律援助服务
“小”站撬动“大”格局
三大体系凝聚“巷心力”
——访赵巷镇总工会主席祁龙英
让新型就业人群找到“娘家”
南京东路街道总工会
打造“智慧工会”
