人力资源管理
搜索
人力资源管理
2009年12期
浏览往期
订阅
目录
卷首语
莫让讨薪悲剧重演
焦点
“薪”火燃起在金融寒冬之后
事业单位绩效改革三步走
HR的困惑
撬动薪酬支点 解读神秘“薪情”
薪酬规划如何设计
白天鹅宾馆:宽带薪酬助力企业发展
固定Vs灵活
博客
从陈琳之死看职业生涯中期危机
《建国大业》与人力资源管理
关于考核的一些随想
论坛
日本企业人力资源管理的特点与趋势
年终培训:拳不离手
职业经理人要职业更需道德
创新与创业
实务
人力资源盘点:员工敬业度调查
员工不辞而别的法律应对
职位分析三步曲
如何选择培训师:“教”与“学”的抉择
文摘
税务总局:年底将扣缴单位明细申报个税等
打包就业
管理与伦理等
郭台铭:三条件 三部曲 寻找接班人等
人物
从数学教师到人力资源大师
案例
大集团竞争下的“突围战”
绩效管理“圈地”房地产
员工不忠 执行力低下 根源何在?
已生效的竞业禁止协议企业为何说解就解?
学术交流
论人力资源管理中的信息技术
善用职业生涯管理培养高素质施工管理人才
未来中国培训市场发展的新走向
事业单位人才配置的思考
理事圆桌
HR如何协调老板与员工的关系
资讯
资讯
读书时间
读书时间