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五矿发展:讲好新时代国企故事 凝聚“精气神”

2024-09-24五矿发展股份有限公司党委

企业文明 2024年9期

近年来,面对新形势、新任务,五矿发展股份有限公司(以下简称:五矿发展)党委深入学习贯彻习近平文化思想,全面落实“七个着力”重要要求,以“宣传思想文化一盘棋”的工作思路,有效赋能中心工作,把宣传思想文化工作作为推动企业高质量发展的精神动力和文化支撑。

高站位谋划,打好宣传“主动战”

对内凝心聚力,对外主动发声。五矿发展党委坚持宣传工作与经营发展深度融合,对内传递能量、凝聚共识、坚定信心,将企业文化与精神力量转换成共谋发展的动力;对外提炼优势、锻造形象、传播品牌,讲好故事、奏响发展强音,让五矿发展既“出圈”又“出彩”。鼓励宣传人员打破思维定式,推出了一批有思想、有温度、有品质的新闻作品。

构建宣传体系,挖掘特色文化。构建“一次成稿、内容共享、多元延展、多渠道传播”的新闻宣传新体系,在公司各媒体平台策划专题专栏10余个,挖掘用好五矿特色文化,打造图文、音频、视频等多形式的内容精品,全方位、多角度展现五矿发展的亮点与成果。

大格局推进,打好宣传“立体战”

在“广”上下功夫。建立完善党委抓总把关、党群归口管理、各部门参与的多维度、多角度、多层次的“一体三多”大宣传机制。持续深耕和拓展新媒体阵地,构建“刊、网、视、微、屏”全媒体矩阵,推动一体化融合发展。

在“深”上强发力。积极策划组织各类主题实践活动,紧扣“强信心”围绕公司改革发展和生产经营中心工作,深度报道公司在开展党内学习教育、加强党的建设、深化国企改革、承担社会责任等方面取得的新进展、新成绩。持续宣传报道公司“两优一先”“发展之星”等典型事迹,积极营造比学赶超、奋勇前行舆论氛围,展现五矿发展形象。

在“实”上见成效。坚持“内容为王”,立足公司基层员工的鲜活人物事迹,精心策划专题,全方位呈现五矿发展员工团结奋进、昂扬向上的风貌。2023年,公司共发布内网报道813篇、公众号栏目94期、电子屏92期、短视频48条,在《人民日报》《党建》等主流媒体刊发稿件50余篇。

宽视野融合,打好宣传“整体战”

坚持以文化人。五矿发展党委深刻领会集团公司“世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神”五大核心要义,提炼出“强发展之志、固发展之基、铸发展之魂”的企业精神,培育形成“和谐、契约、精英、品牌、责任、廉洁、价值”企业文化,最终构筑起“企业与员工命运共同体”文化体系,促使员工将自身利益与公司发展相结合,提升企业竞争力。

坚持以文润心。统筹公司企业文化建设工作,广泛开展文化“上墙”“入典”工程,对企业使命愿景、发展战略及专项文化的具体内涵进行详细阐释,开展手绘图画、朗诵比赛等活动,将企业文化具象化为作品和实践。建立公司党建文化展览室,展示公司历史沿革、改革发展成就等内容,使得公司干部员工的志气、骨气、底气空前高涨。

坚持以文兴业。五矿发展党委坚持以“五个覆盖”系统思维统筹实施党建“七抓”工程,大力开展“文化践行 我当先锋”主题活动,通过“同心筑梦”活动,与兄弟企业进行文化交流融合,相互取长补短。用企业文化凝聚起干事创业的强大“精气神”,使公司有效应对市场挑战,经营业绩保持稳中有进。

文化彰显价值,文化引领信心。五矿发展将以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向,坚持文化建设与党的领导相统一、坚持文化牵引与生产经营相统一、坚持文化创新与文化继承相统一,为建设世界一流现代流通企业提供精神动力和文化支撑。

(责任编辑 :苒 辰)