“三个精准”助推党纪教育走深走实见行见效

在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。党纪学习教育开展以来，中移园区建设发展有限公司党委（以下简称：公司党委）深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署，深刻领悟开展党纪学习教育的重要意义，把开展党纪学习教育作为加强党的建设重要政治任务，切实增强政治责任感和历史使命感，紧扣《中国移动通信集团有限公司党组关于开展党纪学习教育的方案》，准确把握党纪学习教育的目标要求，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量保障，聚焦“三个精准把握”，推动党纪学习教育走深走实、入脑入心、见行见效。

精准把握工作要点，高起点谋划推动党纪学习教育走深走实

公司党委强化系统思维，注重统筹协调，全局谋划党纪学习教育工作。精心组织实施，加强督促落实，对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，构建多形式、分层次的学习宣传贯彻体系，切实把党纪学习教育工作落地做实。

全面部署把方向。公司党委高度重视党纪学习教育工作，召开党委专题会议，迅速启动党纪学习教育工作，组织公司9个党支部通过“三会一课”的形式完成党纪学习教育动员部署，构建“第一时间上传下达、部署推进一抓到底”的工作格局，确保各项工作任务有序推动。

成立机构抓落实。公司党委研究成立党纪学习教育领导小组、领导小组办公室等4个机构，构建起“职责清晰、环环相扣”的责任落实体系，形成上下联动、贯通一体的工作格局，确保党纪学习教育工作有序、高效、深入开展。

清单管理促执行。公司党委结合实际，研究制定党纪学习教育工作方案，细化党纪学习要求，从党委、党支部2个层面切入，形成含有26项工作安排的任务清单，以清单化管理促进党纪学习教育工作起步稳、开局好，有序推进各项工作走深走实。

精准把握学习重点，高标准推进确保党纪学习教育入脑入心

公司党委强化安排部署，以《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）为基础，坚持个人自学与集中学习相结合，采取党委理论学习中心组学习、举办读书班、研讨班等形式，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，构建“三式”学习体系，丰富教育形式，让学习教育实现“六有”。

以自主式学习研讨，让学习教育有广度、有深度。坚持以上率下，领导干部带头学，先学一步、学深一层，开展党委理论学习中心组学习1次、党纪学习教育专题读书班1次，公司领导干部带头沉下心来一句一句读、一条一条学、一点一点悟，全面掌握《条例》的主要内容与基本要求，做到熟读熟记。支部党员普遍学，各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习，准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，弄明白能干什么、不能干什么。通过多层次系统学习提升教育广度，联系实际研讨交流与运用案例反面警示相结合，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，通过反面典型案例，让公司党员干部受警醒、明底线、知敬畏。用身边事教育身边人，强化警示震慑，有效提升学习深度。

以专业式学习辅导，让学习教育有高度、有力度。邀请中央党校教授为公司全员开展专题培训，对《条例》进行深入的解读与剖析。把学《条例》与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想贯通起来，与学习党的十八大以来党中央三次修订《条例》的重要内容联系起来，全面掌握各项纪律规定，不断深化对《条例》的理解，有效提升学习高度。综合运用国资e学、中移网大等载体，推动全体党员开展线上学习，把《条例》等纪律转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，内化为积极健康的生活行为习惯，推动纪律教育日常化，让学习有力度。

以沉浸式体验学习，让学习教育有温度、有韧度。开展党纪学习教育，需要自觉从党的光辉历史中汲取政治养分，把严明纪律、严守纪律的优良作风传承好、发扬好。从井冈山时期提出“三大纪律八项注意”，再到中华人民共和国成立后和改革开放以来反复强调纪律建设的重要性，严明纪律始终是我们党加强自身建设的一条不变原则。公司党委组织公司党员干部、团员青年、统战对象赴井冈山开展“传承红色基因、严守党规党纪”党纪学习教育专题培训研讨班，推动“看、听、思、悟、行”融为一体，从追溯革命时期“三大纪律”到理解新时代党的“六大纪律”，充分领悟纪律严明是马克思主义政党的重要建党原则，中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党；通过更加深刻理解党中央以铁的纪律全面从严治党的政治定力和坚定决心，使得党纪学习有温度更有韧度。

精准把握关键节点，高质量保障力求党纪学习教育见行见效

公司党委充分研判业务实际，聚焦思想认识、事前防控及重点领域开展精准化教育。将集团公司正在组织开展的2024年反腐倡廉教育活动纳入党纪学习教育一体推进，进一步严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严，切实把遵规守纪内化为思想自觉行动自觉，营造崇廉拒腐的良好风尚，以形式多样的活动保障党纪学习教育实效。

以“舌尖上的交锋”强化思想认识。引导全员深入思考，组织开展“辩理论廉 强学正风”辩论赛，参赛人员围绕“自律还是他律，谁更能促进干部廉洁从业”这一辩题入手，从自我约束与制度刚性约束切入展开辩论，让与会人员对于干部廉洁从业的必要性和重要性、实现途径和现实要求有了更为直观的认识，使得这堂“廉洁教育课”入脑入心，推动广大干部员工绷紧纪律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

以嵌入式廉洁风险防控强化事前防控。开展“廉洁风险我来说”活动，组织18个嵌入式廉洁风险防控领域人员围绕廉洁风险设置、具体场景、防控措施开展讲述。现场观众结合相关讲述，围绕廉洁风险设置的合理性、具体场景的完备性、防控措施的有效性进行讨论，合力排查风险，全力查找制度流程、系统防控等方面的不足，推动廉洁风险防控成效提升。

以供应链管理为重点强化精准教育。面向公司113家全量供应商开展“廉洁共建 清风共守”活动，聚焦巡视巡察、审计等监督检查发现的问题开展研讨，同步开展管理制度、业务规范等宣传工作，从制度流程上找依据、寻规范，强化机制防控，培育廉洁合规环境，推动供应链全流程上下游共筑廉洁防线、共守纪律底线。

下一步，公司党委将带领全体党员干部员工持续在学习贯彻《条例》上下功夫，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，努力把党纪学习教育成果转化为做好各项工作的强大动力，力争为集团公司高水平建设世界一流信息服务科技创新公司、为公司高质量发展提供坚强纪律保证。

（执笔人：杨青青、王爽、曹桂玲） （责任编辑：苒 辰）