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打击虚假招工套路，让“打零工”更好促就业

近日，重庆小伙谯兵打算找一些兼职干干，打打零工。很快，求职平台上大量的299元一天的工作吸引了他的注意。可是，在缴纳了600元的餐费后，谯兵发现自己“上当”了，轻松又高薪的兼职是个“诱饵”，600元的餐费也是捏造出来的收费名目。眼下，灵活就业成为缓解就业压力的重要形式，越来越多的人选择加入这一行列。然而，零工市场的信息不对称，使得求职者很容易陷入虚假招聘信息的陷阱。

@多福

以谯兵的遭遇为例，他碰上的骗局其实谈不上有多复杂。简单来说，一些中介打着职业推荐的旗号，在网上发布虚假招聘信息，如“电影院前台检票”“书籍整理营业员”等，以高薪为诱饵，骗取求职者的钱财。

@二伏小猫

收了求职者的钱之后，一些中介确实会推送一些兼职工作，但实际介绍的兼职和他们在网上发布的兼职严重不符，往往是一些不受欢迎的“苦力活儿”。并且就连“苦力活儿”的招工信息，也都是从网上搬运来的，根本不存在有针对性的推荐介绍。

@山一样的人

“事少钱多离家近”的工作当然少之又少，这是基本的常识。一些求职者上当受骗，缺少警觉意识是一个重要因素。而那些不法分子之所以能够成功骗到钱，也正是利用了求职者急于找工作的心理。

@小米妹妹

对于那些上当受骗的求职者，社会不宜过度苛责。防不胜防的高薪招工套路，不仅损害了求职者的利益，也破坏了零工市场的健康发展。对此，监管必须及时跟上。对于发布虚假招聘信息、骗取求职者钱财等不法行为，应予以严厉打击，追究相关责任人的法律责任。

@知否知否

对于涉及的虚假招工行为，即便难以按照“职业介绍”来定性，依据《人力资源市场暂行条例》等法律法规来处理，也不能放任不管。比如，有关部门可以通过约谈、现场设置警示提醒标识等手段来敦促中介机构合法合规经营，也可以建立中介机构信用评价体系，对违规行为进行记录和公示，对信用较差的中介机构进行限制或取缔。

翻转君

这些不法的“黑中介”，主要是通过网络求职平台发布虚假的高薪招工信息。作为连接求职者和招聘方的桥梁，网络求职平台理应压实主体责任，加大对虚假招聘信息的打击力度，建立严格的审核机制，确保招聘信息的真实性和准确性，避免沦为不法分子行骗的帮凶。对于求职者而言，保持清醒的头脑也总是有好处的，在求职过程中，要仔细核实招聘信息的来源和真实性，面对高薪诱惑时要提高警惕，当心被虚假信息所误导。