数字金融赋能安徽高新技术企业技术创新研究

文/阮倩倩 许凯娜 宋青莲（安徽大学）

随着数字经济发展, 传统企业向数字化转型已成为必然趋势。总体来看，安徽省高新技术产业发展存在动力不足、产业聚集度不高、成果转化活跃度较低、融资难度大等问题。数字金融为经济结构转型注入了活力，有助于企业提高创新活跃度与创新能力。本文在分析安徽数字金融发展现状和赋能高新技术企业技术创新的基础上，总结出数字金融赋能安徽高新技术企业的问题和不足，并对数字金融赋能安徽高新技术企业创新发展提出了对策建议。

一、 数字金融赋能安徽高新技术企业技术创新的现状

1.安徽省数字金融的发展现状

如图1 所示，安徽省数字金融发展水平在近十年逐渐提高，数字普惠金融指数从33.07 升至384.62。安徽省数字金融普惠指数在全国的排名中呈现上升趋势，其中2021 年位居中部地区第二、全国第九，保持良好的发展势头。

图1 安徽省数字普惠金融指数（2011—2021 年）

安徽省数字普惠金融服务的优势主要表现为拥有广阔的农村下沉市场和低廉的成本。在数字普惠金融发展过程中，互联网的出现为供求双方提供了一个便捷的平台，方便双方进行信息交换和交易，也提高了信息公开度。劣势主要表现为互联网接受率、普及率较低和征信系统的不完善。同时，安徽省数字普惠金融服务也拥有国家政策支持、数字金融技术支持等发展机会，但是也面临金融资源配置不对称、不平衡等挑战。

2.数字金融赋能安徽高新技术企业技术创新的现状

（1）科技数字金融深度融合，高新技术产业快速增长。安徽省推进科技与数字金融深度融合，在高新技术企业方面加大政策创新力度。安徽省高新技术企业蓬勃发展，截至2021 年底，安徽省共有高新技术企业11368 家，同比增长34.34%；全省共登记科技成果17755 项，高新技术企业仍然是科技成果登记的主力军。在全国率先组建4 家行业领军企业牵头的创新联合体，不断完善“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”的科技企业梯度培育机制。

（2）创新数字金融产品服务，企业研发投入显著提升。安徽成立“数字普惠”联合实验室，以政务数据为融资依据向企业提供线上纯信用贷款，支持高新技术企业研发创新，打造数字普惠金融新机制、新模式。据统计，2020 年安徽省高新技术企业研发经费支出777.39 亿元，占企业当年营业收入的5.1%。绝大部分研发经费支出来自合肥地区，占全省高新技术企业研发经费支出总量的近一半，研发活动集聚性明显。如图2 所示，2008—2021 年，安徽省高新技术企业研发经费从90.1 亿元增加到979.5 亿元，占企业总投入比重提高0.93 个百分点。

图2 安徽省高新技术企业研发经费支出(2008—2021 年)

（3）数字金融设施不断完善，企业成果转化明显加快。安徽省全面建设和不断完善全省统一的数据基础平台体系，不断优化数字金融创新生态系统，确保数字金融设施服务能力日益完善。在重点实体领域，支持高新技术企业加快生产线和管理系统的数字化改造，以实现节能、提质和增效的目标。如图3 所示，高新技术企业发明专利授权量占全省比重由2008 年的39.2%提高到2017 年的43.8%，增加了4.6%。

图3 安徽省高新技术企业发明专利授权量占全省比重(2008—2021 年)

二、 数字金融赋能安徽高新技术企业技术创新的模式和问题

1.数字金融赋能安徽高新技术企业技术创新的模式

如图4 所示，通过比对高新技术企业与非科技型企业融资模式可以看出，利用人工智能、区块链、云计算、大数据和5G 通信等先进技术，促进数字化与金融紧密融合，通过数字金融创新合作，不断完善数字金融基础设施，规范有序地开放共享金融数据资源等，为安徽省高新技术企业研发先进的技术成果，开展技术创新提供支撑。

图4 高新技术企业与非科技型企业融资模式差异图

2.数字金融赋能安徽高新技术企业技术创新的主要问题

（1）区域发展不平衡。安徽省高新技术企业主要聚集在科技资源丰富的地区，如合肥、芜湖、蚌埠地区。据统计，合肥、芜湖、蚌埠地区的高新技术企业数量占全省总数的一半以上。全省数字金融发展也呈现出区域性差异，其中合肥市的发展指数最高。从全省来看，合肥、芜湖、蚌埠地区在企业技术创新指标、数字金融投入和产出指标等方面均占据着很高的比重，约为60%。而一些数字金融资源相对落后的地区，如淮南、黄山等地，高新技术企业数量和企业技术创新指标均处于较低水平，这说明了安徽省各地市在高技术企业和数字金融发展方面存在不平衡。

（2）技术成果转化不畅。科技金融赋能高新技术企业成果转化能力有待提升。2020 年，全省高新技术企业登记的技术合同成交总额为109.2 亿元，同比下降23.4%，平均每项技术合同的成交额为92.6 万元，同比下降23%，这说明数字金融在赋能高新技术企业成果转化方面还有提升空间。

（3）高层次人才招引困难。科技型企业期望在数字金融领域吸引人才，以推动企业的创新发展。然而，企业在招聘过程中更看重应聘者的实际工作经验，这种倾向导致2020 年安徽省创新能力排名前100 的高新技术企业招聘的应届毕业大学生占新员工的比例仅为12.1%，这个比例比全省的平均水平低了4 个百分点。

三、 数字金融赋能安徽高新技术企业创新发展的对策建议

基于上述安徽省数字金融和安徽省高新技术企业技术创新的现状及问题分析，本文提出以下对策建议。

1.加大技术投入与数字基础设施建设

安徽省数字金融发展不均衡，各地市之间、城乡之间的差距均十分明显。因此，应在推动经济高质量发展的同时缩小数字金融的发展差距，完善较为落后地区和农村数字金融基础设施建设，提高数字金融技术水平，为全省数字金融和高新技术企业技术创新发展提供坚实的信息支撑。

2.加大对中小型科技企业的扶持力度

安徽省科技型企业存在发展不均衡问题，大企业具有相对优势，中小企业与之相比存在人才引进成本大、融资难等问题。应引导数字金融加大对中小型科技企业扶持力度，引导中小型科技型企业利用数字金融技术进行新型融资，降低融资成本、减小融资难度、进行风险防控等。

3.防范数字金融风险

数字金融在弥补传统金融缺陷问题的同时，风险防范也更加复杂。一方面，要充分利用大数据、云计算、人工智能等技术方法来进行风险预测与控制。另一方面，要加强数字金融人才培养，整合社会优质资源，建立金融科技人才库，提供精准服务，为数字金融支持安徽省高新技术企业技术创新提供坚实的保障。